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　　吉林省政府副秘書(shū)長(cháng)常明7日接受記者采訪(fǎng)，談到通鋼集團的現狀與前景時(shí)表示，“7·２4”事件后的通鋼現已全面恢復生產(chǎn)，吉林省將從有利于通鋼集團發(fā)展出發(fā)，繼續推進(jìn)企業(yè)改革。要按照中央關(guān)于推進(jìn)國有企業(yè)改革，特別是深化國有大型企業(yè)公司制、股份制改革精神，結合通鋼實(shí)際，研究深化改革之路，增強企業(yè)活力，充分調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性，使企業(yè)盡快擺脫困境，實(shí)現持續健康發(fā)展。

　　他介紹說(shuō)，多年來(lái)，吉林省委、省政府始終重視和支持通鋼集團的改革與發(fā)展。2005年通鋼集團引進(jìn)戰略投資者建龍集團等，完成了股份制改革，實(shí)現了投資主體多元化。企業(yè)重組后，得到了較快發(fā)展。去年國際金融危機爆發(fā)以來(lái)，通鋼集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)陷入困境，虧損嚴重。省委、省政府領(lǐng)導深入企業(yè)調研，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。省政府多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究具體措施，幫助解決銀行貸款，組織產(chǎn)需銜接，省里投資的重大建設項目?jì)?yōu)先使用通鋼鋼材，要求省國資委等有關(guān)部門(mén)和通化市政府加強對企業(yè)發(fā)展的指導和服務(wù)，深化改革，促進(jìn)發(fā)展。

　　常明說(shuō)，此次增資擴股是為解決企業(yè)當前困難、謀求長(cháng)遠發(fā)展所作出的現實(shí)選擇，由于發(fā)生了群體性事件，增資方、通鋼集團的第二大股東建龍集團要求退出而終止。省委、省政府仍將一如既往支持通鋼集團的改革與發(fā)展，全力為企業(yè)持續發(fā)展創(chuàng )造條件。當前的主要工作，一是加強通鋼干部員工的思想工作，教育員工堅守崗位努力工作，保持隊伍穩定；二是確保企業(yè)正常生產(chǎn)運營(yíng)；三是繼續推進(jìn)、深化通鋼集團的企業(yè)改革。

　　據常明介紹，目前通鋼生產(chǎn)和生活秩序正常，員工情緒平穩、隊伍穩定。但由于群體性事件剛剛過(guò)去，部分員工和家屬對事件仍有議論�，F在，絕大多數員工能夠正確對待，認為即使對建龍集團控股有看法，也應該采取正常表達方式，不應該發(fā)生暴力行為、打人致死。同時(shí)，對通鋼目前面臨的嚴峻形勢有了比較理性的思考。對此，省委、省政府工作組將加強引導，堅持國企改革的方向不動(dòng)搖，既要看到企業(yè)改革取得的顯著(zhù)成效，也要看到改革的艱巨性、復雜性和差異性，要以改革促發(fā)展，以穩定保發(fā)展。

　　常明在談到通鋼集團的領(lǐng)導班子現狀等問(wèn)題時(shí)說(shuō)，沒(méi)有傳說(shuō)中的通鋼集團領(lǐng)導集體辭職的情況。除了原集團主要負責人由于健康原因外，其他領(lǐng)導班子成員從7月24日到現在一直都在堅守各自崗位，履行相應職責，較好地保證了生產(chǎn)穩定。事件發(fā)生后，省委、省政府十分重視通鋼集團的今后發(fā)展，要求盡快完善法人治理結構，配齊、配強決策層和經(jīng)營(yíng)管理隊伍，進(jìn)一步帶領(lǐng)全體員工團結拼搏、加快發(fā)展，擺脫虧損局面。省有關(guān)部門(mén)已經(jīng)根據管理權限和程序，依法對通鋼集團的法人治理結構進(jìn)行調整和完善，目前通鋼集團已新任命了黨委書(shū)記、選出了新任董事長(cháng)。

　　常明還表示，7月24日發(fā)生的通鋼集團群體性事件，導致建龍集團派駐通化鋼鐵股份公司總經(jīng)理陳國君死亡，令人痛心。案件發(fā)生后，公安部及吉林省委、省政府領(lǐng)導非常重視，就有關(guān)偵破工作專(zhuān)門(mén)作了批示，要求盡快破案，嚴懲兇手。吉林省公安廳、通化市公安局迅速成立專(zhuān)案組并立案偵查，多方收集線(xiàn)索，加大偵破力度。(記者周長(cháng)慶)