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　　相關(guān)報道：湖南溆浦縣環(huán)保局被曝交1萬(wàn)可上班 超編約80人

　　湖南溆浦交通局有1868人農業(yè)局有955人

　　-溆浦縣農業(yè)局現有干部職工955人，交通局共有干部職工1868人，農村經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)管理局也有160人。

　　-開(kāi)科級干部以上會(huì )議時(shí)，禮堂黑壓壓一片，有1500人左右。有干部笑稱(chēng)“原來(lái)我們縣有這么多領(lǐng)導干部�！�

　　-縣城管局有74名執法人員，有群眾笑稱(chēng)：“縣城橫豎也就幾條街，這些城管要是同時(shí)鋪開(kāi)，一條街可以分好幾名！”

　　-在縣城的兩所最好的學(xué)校里，鄉鎮老師四處托關(guān)系“上調”，有的縣城學(xué)校更是老師多得只能輪流代課。

　　在湖南溆浦縣，如果說(shuō)縣環(huán)保局干部職工117人算多的話(huà)，局長(cháng)向長(cháng)進(jìn)覺(jué)得自己很冤。向長(cháng)進(jìn)告訴記者：“與林業(yè)局、國土局相比，環(huán)保局的人是相當少啦。國土局就是至少5、600人，農業(yè)局1000多人啊，國土局一個(gè)鄉鎮就是兩到三個(gè)人……”

　　位于湖南中部的溆浦縣現有43個(gè)鄉鎮，人口87萬(wàn)，是湖南省人口、鄉鎮數量最多的縣市之一。記者調查得知，正如向長(cháng)進(jìn)所言，溆浦縣行政機構當真是“兵多將廣”。

　　一個(gè)林業(yè)局

　　有7個(gè)副局長(cháng)2個(gè)局長(cháng)助理

　　溆浦縣林業(yè)局13個(gè)黨委成員中，有7個(gè)副局長(cháng)，2個(gè)局長(cháng)助理�！耙粋�(gè)副局長(cháng)，管上一個(gè)下屬科室�！绷謽I(yè)局一位中層干部說(shuō)：“我們局有13個(gè)黨委成員，加上局長(cháng)助理，吃飯要擺上兩桌才夠�！�

　　據公開(kāi)的資料介紹，林業(yè)局內設5個(gè)股室，下轄10個(gè)林業(yè)中心站，5個(gè)國有林場(chǎng)等24個(gè)二級機構，現有在職干部職工1118人�！皫啄昵斑�好，副局長(cháng)多了后，一時(shí)每人分不到一間辦公室，不得不幾個(gè)人擠在一間辦公室辦公�！�

　　這名干部稱(chēng)，與環(huán)保局一樣，林業(yè)局經(jīng)費主要來(lái)自財政撥款，當然少不了一些行政收費和罰款�！拔覀兛h每個(gè)單位撥款都是按人頭算，養活我們局里所有職工，依靠財政撥款是遠遠不夠的，商品木材的收費和行政罰款是主要經(jīng)費支持�！�

　　該縣林業(yè)系統，主要職工集中在林業(yè)站、林場(chǎng)和執法大隊。據了解，在43個(gè)鄉鎮的林業(yè)站里，每個(gè)站的人數在10人左右�！斑@批鄉鎮林業(yè)站的職工，成了林業(yè)局最大的經(jīng)濟負擔�！睋�林業(yè)局上報湖南省林業(yè)廳的資料稱(chēng)：在經(jīng)費未列入縣財政預算管理前，基層林業(yè)工作人員664名。由于人員眾多，基層林業(yè)站只能實(shí)行1/3人員上崗，1/3人員輪崗、1/3人員停薪留職的松散管理方式。

　　一個(gè)小縣城

　　橫豎也就幾條街有近80名城管

　　事實(shí)上，記者在采訪(fǎng)中得知，在溆浦縣里，除了林業(yè)局副局長(cháng)職數多外，公安局、水利局、國土局、衛生局、交通局、建設局的副局長(cháng)也都不少，都有6個(gè)。

　　領(lǐng)導職數眾多，自然職工數也少不了。在溆浦縣，水利部門(mén)下屬的小型水電站有100多個(gè)，加上43個(gè)鄉鎮水利工作站等所有人員在3000人左右;農業(yè)局的現有干部職工也有955人;交通局干部職工49人，但下屬有6個(gè)事業(yè)單位和6個(gè)企業(yè)，全局共有干部職工1868人……

　　就連農村經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)管理局也有160人，其中局機關(guān)20人，鄉鎮140人。

　　有當地干部笑稱(chēng)，每當全縣召開(kāi)科級干部以上會(huì )議時(shí)，禮堂里黑壓壓一片，人數在1500人左右�！霸瓉�(lái)我們縣有這么多的領(lǐng)導干部�！�

　　此外，溆浦縣城管局也有74名執法人員，居民反映“縣城的小商小販也不見(jiàn)有多大改觀(guān)”。

　　記者采訪(fǎng)期間，每日都可在這個(gè)小縣城見(jiàn)到四處游巡的城管。有群眾笑稱(chēng)：“縣城巴掌大的地方，橫豎也就幾條街，根本不需要這么多城管，這些城管要是同時(shí)鋪開(kāi)，一條街可以分好幾名，這難道就不是人力資源浪費？！”

　　一個(gè)怪現象

　　鄉鎮行政人員紛紛“擠”往縣城

　　行政機構人員的臃腫，造成一個(gè)怪現象———鄉鎮行政人員紛紛“擠”往縣城。

　　該縣多名不愿透露姓名的干部介紹，該縣行政人員眾多，造成基層工作人員升遷“無(wú)望”，特別是在鄉鎮一級的年輕干部們�！拔覀兒芏嗷鶎庸ぷ魅藛T，拼命想辦法、四處托關(guān)系調往縣城�！�

　　甚至連學(xué)校教師也是如此。在縣城的兩所最好的學(xué)校里，鄉鎮老師四處托關(guān)系“上調”，有的縣城學(xué)校更是老師多得只能輪流代課，而在溫水鄉、中都鄉、舒溶溪鄉等一些偏遠的鄉村小學(xué)，老師也少得可憐，有的學(xué)校一個(gè)老師要帶幾十個(gè)孩子。

　　正如有人反映溆浦環(huán)保亂進(jìn)人事件后，湖南省環(huán)境保護廳監察室答復：關(guān)于進(jìn)人收錢(qián)的問(wèn)題，溆浦縣大多數縣直單位采取了這種做法，有的單位每人收取2萬(wàn)元，有的收了錢(qián)還無(wú)班可上。

　　與大多數單位一樣，去年起，溆浦行政機構人員經(jīng)費來(lái)源為財政全額撥款。

　　溆浦國土局有資料稱(chēng)，2007年未納入縣財政預算管理前，該局基層站所工作人員經(jīng)費出現嚴重缺口，個(gè)別站所為解決經(jīng)費不足，出現了越權批地、違規、超標收費現象。