重慶市江北區近日在全市率先出臺了干部選拔任用廉政申報辦法,規定選拔正科以上干部需申報個(gè)人財產(chǎn),以此嚴把干部選拔“廉政關(guān)”。(8月10日新華社)
重慶市江北區官員個(gè)人財產(chǎn)申報從新選拔的干部抓起,應該說(shuō)在某種程度上把住了“廉政關(guān)”的“起點(diǎn)”,有利于干部的成長(cháng),更有利于事業(yè)的發(fā)展。
盡管我國反腐力度逐年加大,但因為沒(méi)有健全的官員個(gè)人財產(chǎn)申報制度,總有些腐敗分子躲過(guò)了組織的監督、社會(huì )的監督而安然無(wú)恙。例如,有些官員明顯過(guò)著(zhù)與其收入不相符的生活,群眾都清楚,領(lǐng)導也知道,組織也了解,坊間在議論,但因為沒(méi)有個(gè)人財產(chǎn)申報制度,掌握不了這些人貪污受賄的證據,得不到有效解決。所以,建立官員個(gè)人財產(chǎn)申報制度對于選出清正廉潔、德才兼備的好干部,對于建設一個(gè)高效廉潔的政府、對于凝聚人心,都是非常必要的。
但我國的官員個(gè)人財產(chǎn)申報制度,雖經(jīng)千呼萬(wàn)喚,至今仍是“猶抱琵琶半遮面”。有個(gè)別地方雖然實(shí)行了官員個(gè)人財產(chǎn)申報制度,但執行得也不很徹底,有的只是把大家皆知的幾項明白賬一填了事,距離真正意義上的財產(chǎn)申報還很遠。這說(shuō)明,建立官員個(gè)人財產(chǎn)申報制度還有很多現實(shí)難題需要克服。如何化解阻力,把官員的財產(chǎn)申報制度建立起來(lái)、推行開(kāi)來(lái),顯然不是一件輕松的事。
前些時(shí)候,中央黨校主辦的《學(xué)習時(shí)報》刊登文章提出“應以‘新后備干部’、‘新提拔干部’率先公示財產(chǎn)為契機,將官員財產(chǎn)公示制度推進(jìn)一步”的觀(guān)點(diǎn)。應該說(shuō),這是一個(gè)很好的設想。重慶市江北區的做法也是這種設想的具體化!白(zhù)說(shuō),何如起而行”,筆者認為,與其沉湎于無(wú)意義的爭論,不如行動(dòng)起來(lái)。萬(wàn)事開(kāi)頭難,只要邁開(kāi)了第一步,第二步就好辦了。
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