正確引導輿論,需要掌握一點(diǎn)交流學(xué)
2008年5月1日,《政府信息公開(kāi)條例》正式開(kāi)始實(shí)施。董廣安提醒道,為了提高政府工作的透明度,促進(jìn)依法行政,行政機關(guān)應當建立健全政府信息發(fā)布協(xié)調機制。對于涉及公眾比較關(guān)注的、和人民群眾利益密切相關(guān)的公共事務(wù)和突發(fā)性事件,更是應該通過(guò)政府公報、政府網(wǎng)站、新聞發(fā)布會(huì )以及報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò )、手機等便于公眾知曉的方式及時(shí)公開(kāi)。公務(wù)人員特別是政府官員無(wú)論是過(guò)去還是今天,都是媒體采訪(fǎng)的對象。他們對部門(mén)的情況、地方的發(fā)展和存在的問(wèn)題比普通人更為了解。媒體采訪(fǎng)時(shí),公務(wù)人員應該實(shí)事求是、客觀(guān)真實(shí)地向媒體介紹情況,說(shuō)明事情真相。
董廣安說(shuō),網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)改變了傳統的新聞傳播方式。在當今這個(gè)開(kāi)放、互動(dòng)、共享的信息時(shí)代,每個(gè)公民既是受眾,也是傳播者。但是由于缺乏媒介的基礎知識和基本技能、缺乏對媒介信息的解讀和批判能力,人們對現有的媒介資源無(wú)法正確、合理、充分利用,以致假新聞泛濫、信息誤讀、資源浪費,甚至造成很大的副作用。因此,面對無(wú)孔不入的媒體,公民的媒介素養,尤其是公職人員和政府官員的媒介素養有待提高。他們應當具備一定的媒介基礎知識和應對媒體的能力。按照《政府信息公開(kāi)條例》的規定,他們有義務(wù)接受媒體訪(fǎng)問(wèn),同時(shí)準確全面地回答問(wèn)題,不應該回避媒體,更不能隨意表達。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),對于公眾關(guān)心的信息,應該盡早地說(shuō),準確地說(shuō),全面地說(shuō),反復地說(shuō),打消公眾的質(zhì)疑,滿(mǎn)足公眾知情權,正確引導輿論。
吳建民建議,公職人員應該掌握一點(diǎn)交流學(xué)。改進(jìn)文風(fēng),首先要弄明白讀者聽(tīng)眾是誰(shuí),要有針對性。其次,要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,多用短句子,多些“干貨”。另外,就是善于舉例子,要善于從生活和老百姓中汲取營(yíng)養。
轉變執政理念才能從容面對媒體
夏學(xué)鑾教授說(shuō),我們國家目前處于社會(huì )轉型期,普遍的心理狀態(tài)是信任危機,因此干群關(guān)系也存在一定的“不信任”。政府公職人員特別是官員更要約束自己的行為,謹言慎行,維護政府的公信力。要改變這種現象,僅從業(yè)務(wù)能力以及說(shuō)話(huà)技巧上改進(jìn)是不全面、不徹底的。政府公職人員要端正態(tài)度,“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”,真心實(shí)意地站在人民群眾一邊,全心全意為人民服務(wù),取得人民群眾的信任,重塑干群魚(yú)水關(guān)系。這樣才能從根本上消除官員出現“雷語(yǔ)”現象。
白智立說(shuō),一些公共政策的制定缺乏可操作性,是政府公職人員與群眾溝通存在障礙的主要原因,因此,應鼓勵官員深入基層調研,了解老百姓的真正需要。其次,受結構本身影響,少數官員對社會(huì )了解不多。因此,選拔政府公職人員除了依靠考試之外,實(shí)際工作能力也應該納入考慮范圍。第三,要優(yōu)化公職人員的結構,讓各階層代表能更多地充實(shí)到政府公職人員中來(lái)。
白智立認為,媒體挖掘群眾的聲音,對政府進(jìn)行輿論監督,起到了積極的促進(jìn)作用。但出現問(wèn)題,政府部門(mén)有的回應,有的不回應。公職人員應當認識到,回應公眾聲音,負責任地解決問(wèn)題是政府的責任所在。
李宇明提醒,公職人員應該以人為本,心中要永遠裝著(zhù)人民,做人民之公仆,問(wèn)人民以政事,全心全意為人民服務(wù)。
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