43歲的王曉剛,一個(gè)多月前被任命為沈陽(yáng)市公安局刑警支隊支隊長(cháng)。他坦言,在沈陽(yáng)信訪(fǎng)大廳的掛職鍛煉讓他獲益匪淺。據悉,近一年來(lái),沈陽(yáng)市有23名縣處級以上干部到沈陽(yáng)信訪(fǎng)大廳掛職鍛煉,培養了對群眾的感情,提高了工作能力,不斷形成好的作風(fēng)。
去年6月,沈陽(yáng)市區兩級信訪(fǎng)大廳開(kāi)始投入接待工作。市委組織部從18個(gè)市直部門(mén)選派138名干部、15個(gè)縣區(市)選派665名干部分別到市、縣區(市)信訪(fǎng)大廳掛職鍛煉,其中市管后備干部17人,縣區(市)管后備干部98人。市委明確規定,今后提拔使用后備干部,必須在信訪(fǎng)部門(mén)掛職鍛煉,讓許多從校門(mén)進(jìn)機關(guān)或從機關(guān)到機關(guān)的后備干部在信訪(fǎng)一線(xiàn)經(jīng)風(fēng)雨,見(jiàn)世面,補上群眾工作這一課。
為防止掛職鍛煉干部產(chǎn)生“鍍金”思想,沈陽(yáng)市將所有派駐大廳干部的人事關(guān)系、組織關(guān)系轉入信訪(fǎng)大廳,管理、獎懲、提拔都在信訪(fǎng)大廳。對駐廳后備干部實(shí)行一人一表,一人一檔,定期檢查在大廳工作情況和調處、解決信訪(fǎng)事項情況,填寫(xiě)《掛職干部鑒定表》存入本人檔案。去年9月,一位干部在接待群眾上訪(fǎng)時(shí)很不耐煩,引起上訪(fǎng)者不滿(mǎn),經(jīng)查實(shí)后,第二天這位干部就被退回原單位。
許多在這里工作過(guò)的干部,最大的感受是增強了群眾觀(guān)念。今年2月開(kāi)始擔任沈陽(yáng)市招生考試委員會(huì )副主任的鄭衛說(shuō),在信訪(fǎng)大廳,每天要接待十幾起群眾上訪(fǎng),群眾訴求各種各樣,他真正感受到了群眾工作不容易,老百姓不容易,做信訪(fǎng)工作就要為黨和政府分憂(yōu),為群眾解難。
在機關(guān)工作了30多年的沈陽(yáng)市委中直企業(yè)工委巡視員李本石說(shuō),進(jìn)大廳一年多,天天接觸上訪(fǎng)職工群眾,讓他真正了解了百姓的疾苦,增進(jìn)了與職工群眾的感情,提高了為群眾辦事的自覺(jué)性。省中直企業(yè)有職工40萬(wàn)人,是沈陽(yáng)市上訪(fǎng)大戶(hù),他制訂了“專(zhuān)人接訪(fǎng)、任務(wù)到組、包案到人、限時(shí)辦理”工作原則,大大提高了工作效率,到今年6月底,當場(chǎng)化解和簽字息訪(fǎng)案件就達300多件。
原沈陽(yáng)一軍工企業(yè)老職工在企業(yè)兌現改制補償費前半個(gè)月去世,企業(yè)以當事人已不在了為由,沒(méi)有給這位職工補償費,其女兒寫(xiě)信向信訪(fǎng)部門(mén)反映情況。李本石8次打電話(huà)與企業(yè)聯(lián)系,4次向該企業(yè)主管部門(mén)發(fā)函,10多次與企業(yè)領(lǐng)導當面交涉,終于為這位去世職工討回補償費6萬(wàn)元。李本石也因工作出色榮獲沈陽(yáng)市五一勞動(dòng)獎?wù),今?月開(kāi)始擔任工委副書(shū)記兼紀委書(shū)記。 (記者顧威)
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