資料圖:2006年1月9日,有關(guān)人士披露:截至2005年12月31日,中國軍隊圓滿(mǎn)完成軍隊體制編制調整改革方案確定的任務(wù),如期裁減員額20萬(wàn)。 中新社發(fā) 任衛紅 攝
中新社北京八月三十日電 題:軍隊規模越來(lái)越小 戰斗力卻越來(lái)越強
作者 張蔚然
“新中國成立六十年來(lái),軍隊的規模越來(lái)越小,戰斗力卻越來(lái)越強!闭劶爸袊婈犃陙(lái)的發(fā)展變化,軍事科學(xué)院戰爭理論和戰略研究部研究員陳舟向本社記者如此表示。
他介紹,減少數量,提高質(zhì)量,是中國軍隊現代化建設的一條基本方針。中國于一九八五年、一九九七年、二00三年分別宣布裁減軍隊員額一百萬(wàn)、五十萬(wàn)和二十萬(wàn)。二00五年底,中國完成裁軍二十萬(wàn)任務(wù),軍隊規,F保持在二百三十萬(wàn)人。
陳舟表示,建國六十年來(lái),解放軍裁軍的重點(diǎn)有三方面。
一是優(yōu)化了軍兵種結構。精簡(jiǎn)陸軍,減少裝備技術(shù)落后的一般部隊,加強海軍、空軍和二炮建設。優(yōu)化部隊內部編成和軍兵種規模結構,提高軍兵種高新技術(shù)部隊的比例。
二是改革領(lǐng)導指揮體制。重點(diǎn)精簡(jiǎn)軍以上機關(guān)和直屬單位,減少指揮層次,健全指揮體系。特別是通過(guò)調整總部有關(guān)部門(mén)的職能和聯(lián)合作戰指揮功能,完善了總部領(lǐng)導指揮體制。
三是改善官兵比例。通過(guò)精簡(jiǎn)機構,減少副職領(lǐng)導干部、部分干部崗位改由士官擔任或實(shí)行聘用制等,大幅減少干部數量。二00三年裁軍二十萬(wàn),軍官就占了十七萬(wàn)。
在合理、有效裁軍的基礎上,軍隊規模越來(lái)越小的同時(shí),戰斗力越來(lái)越強。陳舟表示,軍隊的戰斗力體現在五個(gè)方面。
一是武器裝備的現代化。依據國家安全需要和軍事戰略方針,制定科學(xué)完整的武器裝備長(cháng)遠發(fā)展規劃,初步形成規模適度、結構合理、精干高效、整體優(yōu)化的武器裝備體系。
二是軍隊組織結構的現代化。重點(diǎn)要理順領(lǐng)導指揮體制、保障體制和各種比例關(guān)系,如官兵比例、機關(guān)院校與部隊的比例、軍兵種的比例。在這樣的基礎上,部隊肌理才能更“合理”。
三是軍隊人員的現代化。培養能夠打贏(yíng)信息化戰爭和進(jìn)行信息化軍隊建設的人才。陳舟說(shuō),現在全國有上百所高校承擔國防生培養任務(wù)。解放軍同時(shí)也堅持把軍事訓練作為和平時(shí)期提高戰斗力的基本途徑和重要的治軍方式、管理方式,以提高一體化作戰能力為目標。
四是打贏(yíng)信息化戰爭的核心能力。這個(gè)核心能力指的是維護祖國統一、反對分裂的能力。
五是實(shí)施非戰爭軍事行動(dòng)的能力。陳舟說(shuō),在護航、維和、聯(lián)合軍演、搶險救災、抗震、抗洪等行動(dòng)中,解放軍顯示了這種能力。在剛剛結束的中俄聯(lián)合軍演中,中俄兩軍在“和平使命-二00九”聯(lián)合反恐軍演實(shí)兵演練中所體現的新思維、新理念、新戰法令人震撼,聯(lián)演已經(jīng)成為維護國家利益的戰略行動(dòng),很好體現了解放軍實(shí)施非戰爭軍事行動(dòng)的能力。(完)
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