北京義聯(lián)勞動(dòng)法援助與研究中心主任黃樂(lè )平說(shuō),在該中心辦理的案件中,職工沒(méi)有勞動(dòng)合同和工傷保險的情況下,最少需要一年以上,“工傷職工經(jīng)歷10年時(shí)間維權卻沒(méi)有拿到任何賠償的并不鮮見(jiàn)。程序繁瑣的結果是,工傷職工遲遲拿不到急需的治療費,以至于輕傷拖成重傷,重傷拖至死亡!
遭受工傷的職工一方面要面對暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力導致的收入減少,另一方面又要在曠日持久的工傷認定程序中,一邊支付醫療費一邊支付打官司的各種開(kāi)銷(xiāo)!耙蚬仑毜那闆r很常見(jiàn),而復雜的程序往往更加重了工傷職工的經(jīng)濟負擔!表n世春說(shuō)。
有統計顯示,打到法院的工傷認定官司,有80%是用人單位沒(méi)有參保的;對工傷認定發(fā)生爭議的案件中,有70%~80%是農民工的案件。而另一個(gè)現實(shí)是,目前我國農民工的工傷保險參保率并不高,截至2008年,全國農民工就業(yè)總量達到2.25億,而農民工參加工傷保險的人數只有近22%。以上情況表明,在大多數農民工都沒(méi)有工傷保險的情況下,一旦發(fā)生工傷,他們中的大多數人都可能要走上工傷訴訟“馬拉松”的道路。
“程序還應該大幅度壓縮”
此次國務(wù)院法制辦發(fā)布的征求意見(jiàn)稿中,廣受好評的一項內容是取消了行政復議前置程序;簡(jiǎn)化了存在勞動(dòng)關(guān)系爭議的工傷認定程序;明確了再次鑒定和復查鑒定的時(shí)限。國務(wù)院法制辦稱(chēng),通過(guò)上述簡(jiǎn)化程序規定,最多可縮減程序30%左右。
在贊同該修改的同時(shí),不少專(zhuān)業(yè)人士認為,程序還應該進(jìn)一步縮減。
據黃樂(lè )平介紹,正常情況下,一個(gè)工傷案件的處理程序可以達到13項;如果涉及到第三人侵權,勞動(dòng)者為了獲得工傷保險待遇,走完全部程序的時(shí)間可能會(huì )超過(guò)1300天,甚至要走多達21道程序。
我們簡(jiǎn)單計算一下,如果一個(gè)工傷案件需要1300天,縮減三成的程序,也還需至少800天時(shí)間才能走完。
“這次的修改并沒(méi)有從本質(zhì)上改變復雜的工傷認定程序。改變對于重傷者來(lái)說(shuō),不要說(shuō)800天,就是8天也是要命的。工傷保險待遇是救命錢(qián),為什么不能再大幅壓縮一下程序,讓勞動(dòng)者更快地獲得待遇?”中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)法教研室主任王向前說(shuō):“此次的征求意見(jiàn)稿中增加了進(jìn)行再次鑒定和復查鑒定的期限,都是普通期限為60天,必要的可以延長(cháng)到90天。我覺(jué)得這樣的期限太長(cháng),應該大幅度壓縮!
王向前給記者算了一下“賬”:“工傷保險條例現在規定工傷認定的期限是60天、勞動(dòng)能力鑒定的最長(cháng)期限是90天,再加上修改意見(jiàn)稿增加的兩個(gè)最長(cháng)為90天的勞動(dòng)能力再次鑒定和復查鑒定程序,一個(gè)工傷案件走完上述幾個(gè)程序的期限就達到了330天!蓖跸蚯敖ㄗh大幅度縮減上述程序的期限,促進(jìn)工傷認定機關(guān)和勞動(dòng)能力鑒定機構提高工作效率!坝捎谶@些部門(mén)和機構都是專(zhuān)業(yè)人員,工傷認定主要是審查證據,工作并不復雜;勞動(dòng)能力鑒定則是在傷者病情穩定以后才進(jìn)行,相對容易。上述四項程序,至少應該縮減一半的時(shí)間,甚至每項程序用20天都足夠了!
王向前認為:“遲來(lái)的正義不是正義!如果維權的成本大于收益,那么工傷職工的維權就是毫無(wú)意義的!
確認勞動(dòng)關(guān)系是個(gè)難以逾越的坎
工傷爭議被認為是程序最復雜的勞動(dòng)爭議,甚至有人將工傷案件的程序稱(chēng)為“馬拉松”。
此次的征求意見(jiàn)稿中已就簡(jiǎn)化程序還作出一些制度設計:一是明確“人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)接到報告后,對于出現死亡的、重傷的或者5人以上輕傷的,應當及時(shí)趕赴事故現場(chǎng)調查取證,用人單位應當予以配合”,增設及時(shí)報告制度,避免因時(shí)間拖延導致取證困難;二是規定“對人力資源和社會(huì )保障行政部門(mén)作出的不予受理決定,可以不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)爭議仲裁和行政復議程序,直接向人民法院提起行政訴訟”,簡(jiǎn)化存在勞動(dòng)關(guān)系爭議的工傷認定程序。
這樣的規定盡管作出了一些改進(jìn),但對“沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系”的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),依然繞不過(guò)確認勞動(dòng)關(guān)系這道坎。在工傷案件中,確認勞動(dòng)關(guān)系是獲得工傷待遇的前提,可工傷認定也同時(shí)是一個(gè)費時(shí)費力甚至難以跨越的過(guò)程。
從孫小丹的案件我們不難看出,花了近兩年才最終確認的勞動(dòng)關(guān)系來(lái)之不易。而且,更為重要的是,如果勞動(dòng)者一方不能打贏(yíng)這場(chǎng)官司,接下來(lái)的工傷待遇就不可能獲得。
北京市農民工法律援助工作站對該站自2008年1月1日至2009年6月30 辦結和正在辦理的329件工傷與雇員損害賠償案件進(jìn)行統計,發(fā)現有122起案件需要先行確認勞動(dòng)關(guān)系,占到總數的近40%。據對這些案件在確認勞動(dòng)關(guān)系上所花時(shí)間的統計顯示,花費時(shí)間不到1個(gè)月的僅占9.6%,耗時(shí)最長(cháng)的案件竟達 19.8個(gè)月,平均每個(gè)案件花費時(shí)間為4個(gè)月。
如何減少因為確認勞動(dòng)關(guān)系給工傷職工造成的“訴累”,王向前建議“應當明確賦予工傷認定部門(mén)確認是否存在勞動(dòng)關(guān)系的權力,并直接適用勞動(dòng)部門(mén)關(guān)于確認勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)規定,按照勞動(dòng)者提供的證據進(jìn)行確認。如果用人單位不服,則由用人單位舉證來(lái)推翻。這樣將大大減輕勞動(dòng)者確認勞動(dòng)關(guān)系的難度,加快工傷認定的進(jìn)程!
在今年初義聯(lián)舉行的一次研討會(huì )上,人力資源和社會(huì )保障部工傷保險司司長(cháng)陳剛也曾表示,簡(jiǎn)化工傷處理的程序很有必要,一方面要設計工傷認定的簡(jiǎn)易程序,另一方面可以考慮由工傷認定部門(mén)直接認定勞動(dòng)關(guān)系。
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