文化保護 共同繁榮——基于對人類(lèi)歷史的關(guān)照
楊晶喜歡讀書(shū)。
在他辦公室的兩大排書(shū)柜里,與民族工作有關(guān)的書(shū)籍占據了“半壁江山”。
作為內蒙古大學(xué)漢語(yǔ)系的一名蒙古族畢業(yè)生,幾十年來(lái),楊晶讀書(shū)的習慣從未改變。
語(yǔ)言是文化的載體。楊晶認為,對于少數民族群眾個(gè)人而言,在學(xué)習掌握本民族語(yǔ)言文字的同時(shí),再學(xué)會(huì )漢語(yǔ)意味著(zhù)適應力和競爭力的增強,從而更易于拓展自己的發(fā)展空間,實(shí)現更大的人生價(jià)值;而無(wú)論一個(gè)民族還是某個(gè)民族中的個(gè)體,如果抱著(zhù)封閉的觀(guān)念不放,拒絕其他文化,就可能面臨著(zhù)被邊緣化的危險,民族文化也會(huì )隨之萎縮。
“隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展,各民族文化相互影響,彼此取長(cháng)補短,少數民族文化不但不會(huì )被削弱,反而會(huì )加強,張藝謀導演的‘印象·劉三姐’就是一例!睏罹дf(shuō)。
同時(shí),對于那些先進(jìn)的、優(yōu)秀的少數民族文化,我們必須弘揚發(fā)展;對于有些與社會(huì )發(fā)展進(jìn)程不合拍的文化現象,我們要當作人類(lèi)歷史文化發(fā)展進(jìn)程中的一部分去對待,允許其保留存在,可以記錄下來(lái)供后人研究。從這個(gè)意義上講,我們不必擔心原汁原味的少數民族文化會(huì )在社會(huì )的發(fā)展進(jìn)程中消失;相反,隨著(zhù)國力的增強,黨和國家對少數民族文化保護的投入力度會(huì )越來(lái)越大。
珍惜信任 為民服務(wù)——來(lái)自對大局的思考
從內蒙古自治區準格爾旗農機廠(chǎng)到伊克昭盟委;從達拉特旗到哲里木盟,再到呼和浩特市;從內蒙古自治區政府主席,到國家民委主任……在近40年的職業(yè)生涯中,最令楊晶感到幸福的,就是來(lái)自黨和國家,以及少數民族地區干部群眾的信任。
“少數民族干部積極性的調動(dòng),莫過(guò)于得到組織充分的信任和尊重!睏罹дf(shuō),“在我的工作經(jīng)歷中,可以說(shuō)沒(méi)有哪一個(gè)崗位是沒(méi)有‘實(shí)權’的!
擔任國家民委主任1年多來(lái),楊晶把多數時(shí)間都花在了對民族地區的調研上!八街,基層干部群眾都把國家民委當成‘娘家’,對我講心里話(huà),那份真誠和信任,讓人感動(dòng)!闭f(shuō)到動(dòng)情處,楊晶不禁眼中含淚。
在楊晶看來(lái),與各地少數民族干部群眾談心交友,是知民情、解民意的良機,這將為中央決策和國家民委制定相關(guān)工作計劃提供科學(xué)依據。
獨木不成林。沒(méi)有任何一個(gè)民族的利益可以獨立于其他民族的利益之外、獨立于中華民族的利益之外而單獨存在。對少數民族干部而言,理性思考本民族與中華民族的關(guān)系、個(gè)人與國家的關(guān)系,進(jìn)而作出正確的選擇——這才是少數民族干部應有的民族觀(guān)與大局觀(guān),楊晶如是說(shuō)。
作為一個(gè)少數民族干部,楊晶卻常常忘記自己是少數民族。他說(shuō),“少數民族干部應該忘記自己的民族成分,因為我們所做的一切,不是為自己,也不是為某一個(gè)民族,而是為了國家、為了中華民族、為了56個(gè)民族!(新華社記者 賈楠)
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