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　　中新社廣州九月二十四日電 (王華 穗宣) 廣州市政府機構改革方案九月二十四日啟動(dòng)，該市政府機構將減少九個(gè)、涉及調整、撤并的二十九個(gè)。改革后，廣州市政府部門(mén)行政事項審批事項和市級議事、臨時(shí)機構均精簡(jiǎn)百分之五十以上。

　　此次廣州市政府機構改革，積極探索大部門(mén)體制，圍繞“大城管、大文化、大交通、大建設、大水務(wù)、大林業(yè)”以及“統一城鄉規劃、統一人力資源和社會(huì )保障以及統一科技與信息化”，優(yōu)化組織結構。

　　經(jīng)過(guò)本輪改革調整，廣州市政府工作部門(mén)和辦事機構從四十九個(gè)精簡(jiǎn)至四十個(gè)，涉及調整、撤并的機構二十九個(gè)。此外，設部門(mén)管理機構兩個(gè)——市勞動(dòng)教養工作管理局和市城市管理綜合執法局。

　　當天下午的動(dòng)員大會(huì )上明確，廣州市級政府機構改革于今年十一月底基本完成，各區、縣級機構改革于今年底前基本完成。

　　據廣州市編制辦有關(guān)負責人介紹， 廣州此次政府機構改革強調政企分開(kāi)、政資分開(kāi)、政事分開(kāi)、政府與市場(chǎng)中介組織分開(kāi)，將不該政府管理的事項轉移出去，做到“越位的退位、錯位的正位、缺位的要補位”。對相同、相近的職責整合為同一部門(mén)管理，理順一些職責交叉、多頭管理的問(wèn)題，將部份事業(yè)單位承擔的行政職能劃歸政府部門(mén)。

　　盡管此次機構改革核心任務(wù)是轉變政府職能，并沒(méi)有明確的人員精簡(jiǎn)目標，但改革后，廣州市對領(lǐng)導職數配備嚴格控制，領(lǐng)導職數總量、行政編制都將有所精簡(jiǎn)。在政府部門(mén)“三定”(定職責、定內設機構、定人員編制)工作完成后，僅市級機關(guān)后勤服務(wù)人員事業(yè)編制就將減少一千二百多名。(完)