“官話(huà)”、“套話(huà)”是一些領(lǐng)導干部與群眾之間的一堵無(wú)形的墻。自成一體的官方話(huà)語(yǔ)體系很難為群眾所喜聞樂(lè )見(jiàn),更難讓干部和群眾打成一片。不僅如此,這套話(huà)語(yǔ)體系也讓一些參加會(huì )議的干部感到“很痛苦”。
工作名稱(chēng)大白話(huà),壓縮會(huì )議時(shí)間,江蘇睢寧發(fā)起的行政語(yǔ)言和行政行為改革,是對“官話(huà)、套話(huà)、大話(huà)、廢話(huà)”的一次大膽挑戰。改革以連續下發(fā)紅頭文件的形式進(jìn)行制度化推動(dòng),在國內極為罕見(jiàn)。
目前,這項改革仍在探索當中,但所取得的效果,已遠遠超出他們的預想。
從2008年開(kāi)始,江蘇睢寧發(fā)起行政語(yǔ)言和行政行為改革,拿會(huì )議和干部講話(huà)“開(kāi)刀”。長(cháng)期以來(lái),睢寧縣的會(huì )議大多冗長(cháng)沉悶,效率低下,干部講話(huà)中充斥著(zhù)“套話(huà)、廢話(huà)”。
“講套話(huà)、廢話(huà)沒(méi)有風(fēng)險”,睢寧縣委書(shū)記王天琦說(shuō)!暗@種做法反映了干部在回避責任,使職能部門(mén)工作效率低下,可稱(chēng)之為‘正確的廢話(huà)’,睢寧對此的態(tài)度就兩個(gè)字——‘打住’!”
前不久,睢寧發(fā)布《關(guān)于會(huì )議講話(huà)強制終止制度的意見(jiàn)》,這是該縣發(fā)起行政語(yǔ)言和行政行為改革開(kāi)始后,第五次出臺相關(guān)紅頭文件。
會(huì )場(chǎng)里的革命
長(cháng)期以來(lái),對于睢寧縣的干部而言,開(kāi)會(huì )是件很考驗“功夫”的事!耙粋(gè)人就能說(shuō)一個(gè)半小時(shí),講得大家都到外邊去抽煙、聊天!
“很多人都練出來(lái)了,屁股坐得住,但就算這樣,也有實(shí)在撐不住的時(shí)候!币晃桓刹炕貞,在2002年的一次干部動(dòng)員大會(huì )上,當時(shí)的縣委書(shū)記從上午8點(diǎn)一直講到下午兩點(diǎn)多,“他實(shí)在太能講了,光開(kāi)場(chǎng)白就講了40分鐘。我們實(shí)在扛不住,餓極了,中午大家就輪流從后門(mén)悄悄跑出去吃拉面!
睢寧縣委常委、常務(wù)副縣長(cháng)趙李引用兩個(gè)來(lái)自互聯(lián)網(wǎng)的資料對此進(jìn)行批評:一是中國官員講話(huà)頻率最高的12個(gè)詞,分別為“有關(guān)部門(mén)、高度重視、重要講話(huà)、嚴肅處理、有效措施、不盡如人意、一定的、基本上、階段性成果、力度、負增長(cháng)、工作需要”;二是一位網(wǎng)民所列的官話(huà)套話(huà):“開(kāi)會(huì )沒(méi)有不隆重的;閉幕沒(méi)有不勝利的;講話(huà)沒(méi)有不重要的;鼓掌沒(méi)有不熱烈的;領(lǐng)導沒(méi)有不重視的;成就沒(méi)有不巨大的;工作沒(méi)有不扎實(shí)的;效率沒(méi)有不顯著(zhù)的;人心沒(méi)有不振奮的……”
“這些官話(huà)、套話(huà)疏遠了我們和人民群眾的距離,以至讓人民群眾感到厭煩,成為網(wǎng)民的笑柄!壁w李說(shuō)。
“大家很厭煩聽(tīng)那樣的講話(huà),但自己講的時(shí)候,有時(shí)也是那樣,又讓別人煩!币晃桓刹空f(shuō),這種現象也不是只有睢寧有,各地都存在,只是程度不同。
從一年多以前開(kāi)始,隨著(zhù)一項改革的提出和實(shí)施,在睢寧的各個(gè)會(huì )場(chǎng)上,傳統的“套路”開(kāi)始發(fā)生改變。
在隨后出臺的一系列措施中,會(huì )議和干部講話(huà)被強制要求“減肥”,干部講話(huà)超出規定的時(shí)間將被強制終止;各級各類(lèi)文件的字數,也有了明確規定。
強制性措施起到了明顯效果。冗長(cháng)沉悶的會(huì )議越來(lái)越少,“不說(shuō)廢話(huà),不浪費時(shí)間”的會(huì )議越來(lái)越多。
在縣里,年度和半年度經(jīng)濟工作會(huì )議是比較重要的例行會(huì )議,“以前一開(kāi)就是一天半,領(lǐng)導最起碼每人說(shuō)三四個(gè)小時(shí),有時(shí)候用一天時(shí)間討論,最后全是廢話(huà);現在比較重要的會(huì ),開(kāi)會(huì )時(shí)間也不到半天!眳⒓舆^(guò)多次經(jīng)濟工作會(huì )議的一位縣發(fā)改委干部對這種變化感受明顯。
2009年9月25日,睢寧組織了一次行政語(yǔ)言和行政行為改革動(dòng)員會(huì ),會(huì )議本身就體現了改革的要求。包括縣委、縣政府領(lǐng)導班子在內的全縣所有職能部門(mén)和各鄉鎮負責人幾乎都到齊了,前后十多位領(lǐng)導和干部發(fā)言,會(huì )議一共才進(jìn)行了70多分鐘。
在這次會(huì )議上,每位干部發(fā)言不得超過(guò)6分鐘,每個(gè)上臺的人開(kāi)始發(fā)言后,會(huì )場(chǎng)大屏幕就開(kāi)始倒計時(shí)。其中,王集鎮黨委書(shū)記陳良的發(fā)言因超時(shí)被強行終止。
“原來(lái)開(kāi)會(huì ),手機亂響,有時(shí)都得拍桌子,F在的會(huì ),干部都很認真,不是紀律要求高了,而是會(huì )上‘干貨’多了,怕漏掉!蓖跆扃f(shuō),現在開(kāi)會(huì )只有兩點(diǎn)要求:一是“撈干的”;二是對于“只推磨不出糊子”,就是沒(méi)有實(shí)質(zhì)內容的講話(huà),要求立刻停止,不再浪費大家的時(shí)間。
2009年7月18日,睢寧縣舉行“突破睢寧”戰略和縣委權力公開(kāi)運行制度探索報告會(huì ),王天琦有一段開(kāi)場(chǎng)白:今天上午這場(chǎng)報告會(huì ),只需要大家認真聽(tīng)、認真領(lǐng)會(huì )就可以了,不是安排任務(wù),不需要大家像平時(shí)開(kāi)工作會(huì )一樣一、二、三、四記下來(lái)。如果大家坐累了,可以仰在椅背上閉目養神聽(tīng),只要不打呼嚕就行。
“整場(chǎng)報告會(huì )沒(méi)有一個(gè)睡覺(jué)的,也沒(méi)有手機響,大家聽(tīng)得都很認真!笨h委和縣政府督察室主任彭燕說(shuō),“內容雖不是安排任務(wù),但都是跟工作密切相關(guān)的!
王天琦說(shuō),改革行政語(yǔ)言和行政行為,簡(jiǎn)單說(shuō)就是三個(gè)方面:話(huà)怎么說(shuō)、會(huì )怎么開(kāi)和事怎么辦!霸(huà)怎么說(shuō)”,就是指要講有用的,說(shuō)愛(ài)聽(tīng)的。講有用的,就是讓人在最短時(shí)間內知道你的意圖重點(diǎn)、目標方法、路徑措施;說(shuō)愛(ài)聽(tīng)的,就是一些會(huì )議,比如慶;顒(dòng),領(lǐng)導到會(huì )主要體現禮儀,這時(shí)要說(shuō)對大家心情有好處的話(huà),增加干部的魅力。
“會(huì )怎么開(kāi)”,就是指除了要時(shí)間短、發(fā)言廢話(huà)少外,還要“開(kāi)放、互動(dòng)”,根據會(huì )議的不同性質(zhì),有的對黨內開(kāi)放,有的對社會(huì )開(kāi)放。
在9月25日的這次動(dòng)員會(huì )上,縣委領(lǐng)導現場(chǎng)擬了6個(gè)不同的問(wèn)題,分別寫(xiě)在6張紙條上,然后請嘉賓任意抽取6位參會(huì )干部的名字,上臺隨機抽取問(wèn)題進(jìn)行回答。
此時(shí),會(huì )場(chǎng)上氣氛顯得很活躍。一位參會(huì )干部說(shuō),有點(diǎn)擔心自己被抽上,遇到棘手的問(wèn)題,或許會(huì )在大庭廣眾之下尷尬,但也覺(jué)得“這樣挺有意思,對提高水平有幫助”。
目前,在睢寧,縣委常委會(huì )、全委會(huì )已實(shí)現全程電視和網(wǎng)絡(luò )直播,并且每次會(huì )議都專(zhuān)門(mén)設一個(gè)小時(shí)的時(shí)間,讓干部和群眾現場(chǎng)互動(dòng),任何人可以現場(chǎng)提問(wèn)。這在國內非常罕見(jiàn)。
“黨內質(zhì)詢(xún),黨外提問(wèn),這對干部能力是一種考驗。搞好了,干部魅力就上去了;搞不好,這個(gè)干部的威信會(huì )一落千丈,就下去了。干部敢這樣做,是需要底氣的,不但語(yǔ)言表達要好,還需要廉潔自律,操守比較好!蓖跆扃f(shuō)。
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