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　　“突然發(fā)現，大家在找一種共同語(yǔ)言”

　　先有企業(yè)家翻著(zhù)劉曉光領(lǐng)銜的籌備小組此前早就草擬好的協(xié)會(huì )章程，七嘴八舌地提出質(zhì)疑。

　　看著(zhù)局面有些混亂，有人便提議：“我們是不是原則通過(guò)一下？”不少人響應，陸陸續續舉起手來(lái)，會(huì )場(chǎng)主持人催促工作人員趕緊點(diǎn)數。

　　這時(shí)搜狐的張朝陽(yáng)站了起來(lái)：“一部章程有很多條款，什么叫原則通過(guò)？到底是通過(guò)還是不通過(guò)？”

　　于是，現場(chǎng)只能臨時(shí)調整議事規則，把企業(yè)家們提出的每一條章程修改建議都寫(xiě)到白板上，逐條進(jìn)行表決。

　　然而表決過(guò)程中張朝陽(yáng)又站了起來(lái)：“為什么29票同意22票反對就可以通過(guò)？章程應該規定重大決策的通過(guò)議程�！�

　　好在萬(wàn)科集團董事長(cháng)王石站出來(lái)打圓場(chǎng)：“我發(fā)現按張朝陽(yáng)先生的意見(jiàn)，大家今天這會(huì )沒(méi)法開(kāi)了�！苯又�(zhù)招商銀行行長(cháng)馬蔚華也站了起來(lái)，提議說(shuō)：“我看今天不如先到這里，(對章程)原則同意，保留修改�！痹S多人應和。于是，在掌聲和歡呼聲中，SEE協(xié)會(huì )的第一部章程就這樣通過(guò)了。

　　但讓劉曉光更加“傻眼”的事情還在后頭。

　　大會(huì )的議程進(jìn)行到選舉環(huán)節�；I備小組拿出早就擬好的一份執行理事候選名單，說(shuō)明是等額選舉。跟章程一樣，劉曉光原本以為，讓大家把這份名單通過(guò)一下就完了，沒(méi)想到，現場(chǎng)立刻“炸開(kāi)了鍋”。

　　“這15個(gè)提名，我們?yōu)槭裁匆�選舉他們？”有人在下面喊。

　　“籌備小組的提名權利，也是需要經(jīng)過(guò)大家同意的！”有人附和。

　　據說(shuō)當時(shí)籌備組的人都“懵了”。劉曉光坐在那兒生悶氣，又覺(jué)得有些委屈�！耙�知道，這份名單可是經(jīng)過(guò)充分考慮的��！”他事后說(shuō)。

　　據當時(shí)籌備組的專(zhuān)家楊鵬回憶，在籌備會(huì )議上大家其實(shí)已經(jīng)達成一些初步共識，即協(xié)會(huì )不能是某個(gè)人的組織，必須按照平等參與的民主原則來(lái)組建，章程要按照權力制衡的原則來(lái)制定。然而他發(fā)現，有些習慣性的東西卻在不知不覺(jué)中起著(zhù)作用，比如，討論選舉辦法和名單時(shí)，思維定式就冒出來(lái)了：最早的發(fā)起人總該有點(diǎn)不同待遇吧？如果全面開(kāi)放選舉，能保證他們選上嗎？地域的代表性要不要考慮？男女性別要不要考慮？然后呢，要不要有點(diǎn)行業(yè)代表性……

　　“這種邏輯未必有壞心，也未必有私心，就真是想方方面面有代表性�！睏铢i說(shuō)。

　　然而這種習慣性思維卻在月亮湖邊遭到了“狙擊”。劉曉光后來(lái)回憶，自己當時(shí)從夾克里掏出那份名單來(lái)，然后不得已又塞了回去。

　　那一刻，面對前來(lái)參會(huì )的67名海內外企業(yè)家，“沒(méi)有任何人可以控場(chǎng)”。

　　七嘴八舌表達反對意見(jiàn)的，既有海歸派，有臺灣企業(yè)家，也有大陸本土的，比如北京華遠集團總裁任志強。當不少人已經(jīng)同意在保留這15人名單的基礎上再新增候選人時(shí)，這位軍人出身的國企老總抗議道：“應該可以(往里)加人，也可以(從中)刪人！”

　　任志強事后解釋?zhuān)骸拔覀儺斎缓芊磳�劉曉光自己擬定一個(gè)名單，等于他在指定內閣。因為我們在國企，我們更反對。國企本來(lái)就是任命制的，我們現在參加一個(gè)社會(huì )組織，更不喜歡任命制�！�

　　已經(jīng)是午夜了，可企業(yè)家們絲毫沒(méi)有罷休的意思�；靵y之中，開(kāi)始重新提名。楊鵬拿著(zhù)筆往白板上寫(xiě)名字，底下就喊：

　　“加馮侖！”“我們有兩桌推薦王維嘉！”……

　　這天夜里，工作人員連夜重新趕制選票。

　　這天夜里，劉曉光徹夜未眠。

　　第二天一早，企業(yè)家們又坐進(jìn)會(huì )議室里，進(jìn)行無(wú)記名投票。劉曉光最終當選會(huì )長(cháng)。當他掏出早就寫(xiě)好的當選感言時(shí)，臺下“哄”地笑了。

　　監事會(huì )也經(jīng)選舉成立。監事長(cháng)馬蔚華召集監事會(huì )成員開(kāi)會(huì )，劉曉光踱進(jìn)去想旁聽(tīng)，結果，被“請”了出去，對方說(shuō)：“這里是監事會(huì )，是監督你的�！�

　　上海美通無(wú)線(xiàn)公司總裁王維嘉是落選者之一，他主動(dòng)要求上臺發(fā)表落選感言：“因為我們的落選，你們的當選才有了合法性�！�

　　在他看來(lái)，那一晚，大家在混亂之后最終達成共識，“一下就把協(xié)會(huì )的文化基因形成了”。

　　那一晚，發(fā)生的一切，也一下把王石吸引住了。本來(lái)，他是因為“給面子”才來(lái)參加大會(huì )的�；I備組“內定”他當副會(huì )長(cháng)時(shí)，他并沒(méi)有特別興趣，但也沒(méi)反對。

　　“我當時(shí)的興趣點(diǎn)就不是治沙，而是通過(guò)治沙大家走到一起。后來(lái)突然發(fā)現，大家在找一種共同語(yǔ)言，這種共同語(yǔ)言就是最基本的民主程序�！�

　　那一晚，帶給劉曉光的沖擊最大：“我沒(méi)想到我們設計的選舉程序全部被推翻了，我沒(méi)想到我們辛辛苦苦干這么長(cháng)時(shí)間就這么被推翻了�！�

　　在他失眠的那個(gè)晚上，他決心今后盡可能按照民主的程序來(lái)“執政”，盡可能把大家團結在一起。

　　盡管那個(gè)晚上這位國企老總充分領(lǐng)教了民主的“效率低下”，覺(jué)得“比起在單位的集中差多了”，“但民主本身有很大的力量，是能夠把大家積聚起來(lái)的東西，是一種能服眾的東西�！�5年之后，當他回顧協(xié)會(huì )的發(fā)展歷程時(shí)感嘆：“如果沒(méi)有這東西，這些人堅持不下來(lái)，可能早就散了�！�

　　“你會(huì )發(fā)現，其實(shí)多數人內心都已經(jīng)發(fā)生了變化�！睏铢i說(shuō)，“如果當時(shí)沒(méi)人反對，就會(huì )按照老傳統往下走，有人提了，大家就會(huì )認為新辦法是對的�！�

　　后來(lái)，東莞一位不那么知名的企業(yè)家楊利川說(shuō)：“這就是一層窗戶(hù)紙，只是說(shuō)由誰(shuí)來(lái)捅破的問(wèn)題�！�