“其實(shí)在具體規則上大家一樣缺乏訓練”
但這并不意味著(zhù)就沒(méi)有爭吵了。
協(xié)會(huì )的工作人員們說(shuō):“企業(yè)家們吵得太兇了!蓖饨绮粫r(shí)也有傳聞:SEE開(kāi)會(huì )總“打起來(lái)”。
“因為沒(méi)有人是為自己的利益,所以可以理直氣壯、表里如一地爭起來(lái)。為了個(gè)人利益的話(huà),還要技巧一下,現在大家可以很直白!表n家寰說(shuō)。
而更重要的一個(gè)原因,也許正如云南紅酒業(yè)公司董事長(cháng)武克鋼所言:“大家都一年交10萬(wàn)塊錢(qián),你又不比我多交一分錢(qián),憑什么你說(shuō)的就是真理,我就得聽(tīng)著(zhù)?”
“我們這些人都太有決策能力,每一個(gè)人要說(shuō)服另外一個(gè)人都比較難!边@是張樹(shù)新的觀(guān)察,“因為在企業(yè)里大多是一把手,他的話(huà)就是句號了!
然而在這里,誰(shuí)說(shuō)了都不算,即便是會(huì )長(cháng)。第一任會(huì )長(cháng)劉曉光說(shuō),有時(shí)候開(kāi)會(huì ),他只能苦笑,對這個(gè)意見(jiàn)說(shuō)行,對那個(gè)意見(jiàn)說(shuō)好。第二任會(huì )長(cháng)王石的感受是,“會(huì )長(cháng)首先是個(gè)受氣包”。
這里開(kāi)會(huì )從不擺主席臺,座位不分主次。會(huì )長(cháng)跟所有理事一樣,不領(lǐng)薪酬。來(lái)參加會(huì )議,協(xié)會(huì )沒(méi)有專(zhuān)門(mén)為他配備專(zhuān)車(chē),餐費實(shí)行AA制,進(jìn)會(huì )場(chǎng)隨便找個(gè)地方坐。理事名錄里,會(huì )長(cháng)副會(huì )長(cháng)執行理事們一律與普通理事同等待遇,按姓氏字母排序。
“這里人人都是平等的!爆F任秘書(shū)長(cháng)楊鵬說(shuō)。
然而當這些平等而強勢的個(gè)體集合到一起時(shí),卻發(fā)現,盡管他們在5年前就在理念上達成了要民主參與、民主管理的共識,但具體到如何運用民主的手段,來(lái)實(shí)現這個(gè)組織的公益目標時(shí),他們都是新手。
“中國人對縱向關(guān)系比較熟悉,知道怎樣對上,如何對下,卻對橫向關(guān)系比較陌生!睏罾ㄕf(shuō)。而現在擺在他們面前的,正是橫向的合作與協(xié)商。
在這個(gè)群體里,雖然“海歸派”看起來(lái)要比“本土派”更有民主程序的意識,但王維嘉承認,“其實(shí)在具體規則上大家一樣缺乏訓練”。
規則是一點(diǎn)點(diǎn)“磕”出來(lái)的。
協(xié)會(huì )最初的章程里并未寫(xiě)明執行理事選舉是差額還是等額,但顯然,等額的選舉辦法在成立大會(huì )那天晚上即遭到“攻擊”,差額選舉此后被明確寫(xiě)進(jìn)章程。
章程里起先規定會(huì )長(cháng)可以連選連任,結果遭到反對,章程便改為:會(huì )長(cháng)不可兩屆連任,但可隔屆參選。
劉曉光作完工作報告,會(huì )議主持人提議鼓掌通過(guò)。當時(shí)的副會(huì )長(cháng)王石馬上提出異議:“沒(méi)有提意見(jiàn)并不表示同意,應該表決通過(guò)。舉手表決已經(jīng)比較落后了,鼓掌就更落后了,這就像人民公社了!
劉曉光會(huì )長(cháng)任職快期滿(mǎn)時(shí),“老領(lǐng)導要退休了嘛”,有理事提議推舉他當名譽(yù)會(huì )長(cháng)。結果,另一位理事一下“急了”,直接就安排要見(jiàn)劉曉光,直指這樣有害于協(xié)會(huì )的基本價(jià)值建設。而劉曉光也在卸任時(shí)主動(dòng)表示不當名譽(yù)會(huì )長(cháng)。
2006年的年度理事大會(huì ),劉曉光將執行理事們前一天已經(jīng)決策通過(guò)的下年度項目和預算,向“最高權力機構”理事大會(huì )匯報。結果坐在下面的武克鋼一下跳了出來(lái),說(shuō):“不對啊,顯然程序反了!
會(huì )長(cháng)解釋說(shuō):“程序不能改了,因為章程就這么定的!
底下有人竊笑:“會(huì )長(cháng)定調了!钡淇虽搹街弊叩街v臺前,抓過(guò)話(huà)筒說(shuō):“不行不行,我們后面已經(jīng)形成‘反對黨’了……”
于是,一次大幅度的章程修改被正式提上日程。
建設這個(gè)組織的DNA
王維嘉被責成帶隊,負責提出修改動(dòng)議,再提交“最高權力機構”表決。這是一次對原有章程的大規模梳理。
王維嘉堅持的原則是,“不能有自己的思想,主要是傾聽(tīng)大家的聲音”。為此,他跟北京地區的理事座談,然后自掏腰包,專(zhuān)門(mén)跑了深圳、昆明、上海等片區開(kāi)溝通會(huì ),最后總結整理。又把原有章程里那些明顯違反邏輯、定義混淆不清的地方,一一梳理清楚,同時(shí)還要兼顧規則的嚴密性與效率的均衡性,因為“我們不能像美國議會(huì )那樣為一件事兒吵上兩三個(gè)月”。
“我是一個(gè)編程序的工程師,絕對不會(huì )讓程序走到一個(gè)死角出不來(lái)!边@位美國斯坦福大學(xué)的博士說(shuō)。
這已經(jīng)是該協(xié)會(huì )的第三版章程:從第一版的13章65條,到第二版的14章71條,直至這個(gè)版本的19章108條。協(xié)會(huì )甚至專(zhuān)門(mén)成立了獨立的章程委員會(huì ),只對理事大會(huì )負責,并專(zhuān)章寫(xiě)入章程。
“我們的章程永遠是開(kāi)放的,”秘書(shū)長(cháng)楊鵬說(shuō),“先想辦法來(lái)解決遇到的問(wèn)題,然后覺(jué)得應該變成章程的一部分,就寫(xiě)入章程,把好的辦法變成制度傳統!
而這樣的制度建設被王石稱(chēng)為是建設這個(gè)組織的“DNA遺傳基因”。
根據協(xié)會(huì )的這部“根本大法”,會(huì )長(cháng)幾乎沒(méi)有什么權力。會(huì )長(cháng)可以定期召集執行理事會(huì ),決定時(shí)間、地點(diǎn)和議題,但沒(méi)有任何決策權,只有一票。會(huì )長(cháng)可以提名秘書(shū)長(cháng)名單,但必須經(jīng)執行理事會(huì )表決?偣灿腥齻(gè)環(huán)節決定財務(wù)總監人選,會(huì )長(cháng)只是其中一環(huán)。
更多的時(shí)候,會(huì )長(cháng)得多盡些義務(wù)。比如協(xié)會(huì )與國際大自然保護協(xié)會(huì )談合作,秘書(shū)處告訴王石,要是會(huì )長(cháng)參加能起到推動(dòng)作用。王石就明白了:“不是說(shuō)要我去談什么,只是需要我坐在那兒。于是,那天我就坐在那里。一坐就是一上午!
而且,會(huì )長(cháng)還得面臨被監事會(huì )彈劾的危險。楊鵬說(shuō),自從任志強當選第二任監事長(cháng),“搞得現在當會(huì )長(cháng)都很緊張,我也很緊張,開(kāi)會(huì )之前他都會(huì )找人來(lái)查賬!
任志強前后共3次競選監事,第一次選舉大會(huì )和后來(lái)的一次監事增補都沒(méi)選上,直到第三次。那是2007年的換屆選舉,他鍥而不舍地發(fā)表了競選演說(shuō):“我參加了15個(gè)基金會(huì ),有6個(gè)是副會(huì )長(cháng),大部分是常務(wù)理事,只有一個(gè)連監事都選不上!
到目前為止,阿拉善SEE生態(tài)協(xié)會(huì )是他所有捐款的19個(gè)基金里面捐款額最低的,但是花費時(shí)間最長(cháng)的。
“每次會(huì )上我們都會(huì )提出大量的反對意見(jiàn),他們很怕我們提出問(wèn)題,現在他們基本上都是受到批評,還沒(méi)有受到過(guò)表?yè)P!边@個(gè)據說(shuō)連上廁所都擰著(zhù)眉頭、被會(huì )長(cháng)王石稱(chēng)作“大炮筒子”的人說(shuō),“我們監事會(huì )嚴守一條線(xiàn):絕不干涉執行理事會(huì )決策。我們的監督主要集中在財務(wù)制度和決策程序,以使他們的做法符合章程!
這位監事長(cháng)還不時(shí)告誡秘書(shū)長(cháng)楊鵬:“一切公共事務(wù)都要建立在你們的恐懼之上,你們才不會(huì )以權謀私!
幾乎每次開(kāi)會(huì ),監事會(huì )都能找出問(wèn)題。以至于秘書(shū)處現在學(xué)乖了,在監事會(huì )派人來(lái)查之前,他們自己先自查一遍甚至數遍。但仍有被抓個(gè)正著(zhù)的時(shí)候。楊鵬記得最嚴重的一次,是執行理事會(huì )已經(jīng)批準將一筆500萬(wàn)元的閑置資金拿去做短期投資,秘書(shū)處又將另一筆800萬(wàn)元的閑置資金也拿去做了短期投資。盡管很快收回并且有盈利,但還是在會(huì )上“被批得灰頭土臉”,會(huì )長(cháng)王石也為此作了檢討。
后來(lái)秘書(shū)處的工作人員討論要不要將這段記錄公開(kāi),楊鵬說(shuō),當然要上網(wǎng)。在這個(gè)組織里,會(huì )議記錄、各種資料、審計報告以及財務(wù)報表,都被要求公布在網(wǎng)上,供會(huì )員和公眾監督。
財務(wù)預算管理制度極大地限制了秘書(shū)長(cháng)的權力。預算編制和審批是協(xié)會(huì )一年中最重要的工作環(huán)節之一。楊鵬說(shuō),一旦年度預算經(jīng)“最高權力機構”通過(guò),“就成了法律”。秘書(shū)處把一年的預算大幅張貼在辦公室最顯眼的地方,遵照執行,即便是有決策權的執行理事會(huì )也只有20%的調整幅度。
協(xié)會(huì )最初只有一位兼職財務(wù)人員,現在則既有對秘書(shū)長(cháng)負責的財務(wù)經(jīng)理,也有對會(huì )長(cháng)和監事長(cháng)負責的財務(wù)總監。財務(wù)總監定期向上匯報,“報什么可不經(jīng)過(guò)我!睏铢i說(shuō)。
這位秘書(shū)長(cháng)有時(shí)為聯(lián)絡(luò )感情想請部下吃頓飯,得自掏腰包。他向協(xié)會(huì )報銷(xiāo)的發(fā)票,得注明時(shí)間、用途,還得寫(xiě)上聯(lián)系人電話(huà),以備核查。
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