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　　針對近幾年來(lái)北京征兵的變化趨勢以及今年北京兵源的特點(diǎn)，市征兵辦副處長(cháng)李促農接受了本報記者的采訪(fǎng)，他表示，今年擴大招收大學(xué)生入伍的規模，其初衷并不是為了緩解就業(yè)壓力，更主要的還是為了提高部隊的整體素質(zhì)。

　　對話(huà)人物

　　李促農 北京市征兵辦副處長(cháng)，參與和分管北京市征兵工作10多年。

　　對有崇高理想的人，不一定要在物質(zhì)上虧待他，這是文明社會(huì )的體現，也是國家進(jìn)步發(fā)展的體現。

　　不是為了緩解就業(yè)來(lái)征大學(xué)生入伍，大學(xué)生基數這么大，招新兵的影響微乎其微，從軍隊來(lái)講，主要還是要各種激勵手段和措施，來(lái)提高高素質(zhì)青年入伍參軍的積極性。

　　在以前，體罰可能作為個(gè)別現象在軍營(yíng)存在，這幾年基本杜絕了，家長(cháng)應該可以放心。

　　一個(gè)學(xué)�？赡苤挥�20個(gè)人，甚至兩個(gè)人，征兵入伍也要滿(mǎn)足他們的理想，照顧他們的利益。

　　為利益入伍不是主流

　　新京報：今年報名登記情況如何，有什么特點(diǎn)？

　　李促農：比往年略微增長(cháng)，尤其是高校的學(xué)生多了，但北京作為直轄市，直線(xiàn)式的增長(cháng)還是不大現實(shí)。今年一個(gè)很大的特點(diǎn)是高學(xué)歷青年報名的多，咨詢(xún)的多，熱情很高。以前咨詢(xún)報名的普通本科生很少，今年明顯增加，本科以上的，尤其211重點(diǎn)院校的學(xué)生。以前絕大部分是高中生和初中生。從去年開(kāi)始，徹底沒(méi)有了初中生。另外，報名青年中會(huì )電腦、駕駛以及各種才藝的多了。

　　新京報：兵源素質(zhì)提高，除對軍隊的影響外，其他方面還有影響嗎？

　　李促農：除了提高軍隊素質(zhì)，還有一點(diǎn)就是士兵退伍后能更加適應社會(huì )和市場(chǎng)。初中生和大學(xué)生退伍后找工作的情況是完全不一樣的，大學(xué)生回來(lái)后就業(yè)好，發(fā)展好，這對征兵也是良好的導向，形成良性循環(huán)。如果都是層次最低的去，回來(lái)不好安置，就容易形成惡性循環(huán)。

　　新京報：據了解，北京中心城區征兵的難度越來(lái)越大。今后像北京這樣的大城市，征兵會(huì )不會(huì )越來(lái)越難？

　　李促農：今年總體還是可以的，局部地區征兵冷熱不均現象仍然存在。如老城區，人口本來(lái)不多，年輕人又大多遷出去了，只剩下老人。此外，北京升學(xué)率高，就業(yè)渠道多，可選擇的余地多，這也造成部分地方征兵偏冷。但從整體情況看，目前還比較平穩。

　　新京報：今年，針對大學(xué)生入伍，全國和北京都出臺了很多優(yōu)惠政策，是不是利益驅動(dòng)的？

　　李促農：不能否認物質(zhì)利益的作用。落實(shí)到個(gè)體，來(lái)參軍有不同的考量，單純考慮物質(zhì)利益的，不是沒(méi)有，但不是主流。絕大部分還是為了實(shí)現自己的理想，譬如北大的學(xué)生，這一點(diǎn)補貼相比工作的收入，損失可大了。而對在校大學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們有更多選擇機會(huì )，以前大學(xué)生有參軍的理想，但實(shí)現不了。對有崇高理想的人，不一定要在物質(zhì)上虧待他，這是文明社會(huì )的體現，也是國家進(jìn)步發(fā)展的體現。

　　新京報：有人說(shuō)增加征集大學(xué)生一個(gè)原因是現在就業(yè)困難，緩解就業(yè)壓力？

　　李促農：從客觀(guān)上可能會(huì )起到這個(gè)作用，從主觀(guān)上，也有一定考慮，但不是主要的，不是為了緩解就業(yè)來(lái)征大學(xué)生入伍。大學(xué)生基數這么大，招新兵的影響微乎其微，從軍隊來(lái)講，主要還是要各種激勵手段和措施，來(lái)提高高素質(zhì)青年入伍參軍的積極性。

　　北京兵源優(yōu)越感少了

　　新京報：這幾年，北京兵源在身體方面的變化如何？

　　李促農：新兵的精神狀態(tài)好了，早些年，一些人到部隊不想干，一副委屈的樣子�，F在面貌變化很大，戰士表現好，立功受獎的增多了。傳統的北京孩子，有那種大城市特別強的優(yōu)越感，現在的新兵優(yōu)越感還存在，但沒(méi)有那么明顯了，與其他地方來(lái)的打成一片的越來(lái)越多。以前北京兵源選士官不多，這幾年增多了。

　　新京報：身體條件上呢？

　　李促農：整體看，有好有壞。好的是個(gè)頭明顯要高，我們去車(chē)站送新兵，視線(xiàn)感覺(jué)普遍都很高。以前當兵一米七五就很高，現在只屬于中等個(gè)子。不好的一方面，視力下降、超重的多了。

　　此外，北京青年還有一個(gè)我們也不解的特點(diǎn)，就是肘外翻得比外地青年明顯要厲害，手腕翻不過(guò)來(lái)，或者不能放平。這是體檢的一個(gè)項目，小的偏差無(wú)所謂，但太大不行，對做運動(dòng)有一定影響�？赡芨�北京小孩鍛煉少，或者趴著(zhù)騎車(chē)有關(guān)系。當然這只是我們的猜測。不過(guò)超過(guò)15度就不合格，這種淘汰比較多。

　　新京報：有的家長(cháng)比較擔心孩子去部隊受不了嚴格的管束，甚至有的擔心被體罰？

　　李促農：嚴格管理和體罰是兩個(gè)概念。以前，體罰可能作為個(gè)別現象存在，這幾年基本杜絕了。士官制度的改革，使士官的素質(zhì)提高，慣例越來(lái)越規范，家長(cháng)應該可以放心。當然，生活中的嚴格管理是正常的，區別于體罰，但個(gè)案永遠無(wú)法排除，在國外也一樣，可能更嚴重。

　　女兵緊俏將量化考核

　　新京報：今年對女兵要求也更高了，而且是面向社會(huì )公開(kāi)征集，還有哪些變化嗎？

　　李促農：從全國來(lái)看，女兵的變化主要是普遍公開(kāi)征集，但在北京一直是公開(kāi)征集，今年的變化是征集考核的程序和環(huán)節多了。因為想當兵的女孩太多，譬如只有5個(gè)名額，有500人來(lái)報名，體現公平有一定困難，這一次就是增加門(mén)檻，增加審核環(huán)節，用量化考核和打分的方式，體現公平與公正。

　　新京報：女兵到部隊崗位會(huì )有大變化嗎？

　　李促農：主要還是傳統的通訊、衛生和行政等，變化不大。在戰斗一線(xiàn)還是沒(méi)有的，以后的崗位會(huì )更豐富，像國外也是這樣，越來(lái)越放寬，女兵素質(zhì)提高了，職業(yè)化程度也提高了。

　　新京報：今年把民辦高校納入進(jìn)來(lái)，以后還有哪些群體要放寬？

　　李促農：從2001年3所高校開(kāi)始、今年增到88所，中央在京的普通高等院校和北京市的高校都納入進(jìn)來(lái)了。今后要把各項政策進(jìn)一步細化，滿(mǎn)足不同層次高學(xué)歷青年的需求，使更多有志青年實(shí)現理想，一個(gè)學(xué)�？赡苤挥�20個(gè)人，甚至兩個(gè)人，我們也要滿(mǎn)足他們的理想，照顧他們的利益。