匡正選人用人風(fēng)氣,實(shí)現政風(fēng)清新、吏治清明,是從源頭上治理和預防腐敗的根本之策;同時(shí),我們有責任、有義務(wù)大力倡導和弘揚廉潔文化,讓廉潔成為一種潮流、一種風(fēng)習、一種生活方式、一種精神追求
“物必自腐,而后蟲(chóng)生!备鞣N消極腐敗現象,與黨的宗旨水火不容。在反腐敗斗爭這個(gè)問(wèn)題上,省委歷來(lái)旗幟鮮明、態(tài)度堅決,始終不曾松懈,始終警鐘長(cháng)鳴。
做好新形勢下黨風(fēng)廉政建設工作,我們要放在全省大局中來(lái)謀劃、來(lái)推進(jìn)。湖南正處在工業(yè)化、城市化加速發(fā)展階段,處在凝心聚力謀發(fā)展的大好時(shí)期,加快推進(jìn)科學(xué)跨越、富民強省,是我們的大局,更是全省人民的期盼。全省各級干部要把心智和精力放在發(fā)展上,只有在這樣的氛圍中,各種不正之風(fēng)才會(huì )失去市場(chǎng);只有把握好大局,黨風(fēng)廉政建設也才能取得成效。
吏治腐敗是危害最烈的腐敗,也是干部群眾最為痛恨的腐敗。近年來(lái),我們明確提出“不能讓綜合素質(zhì)高的人吃虧、不能讓干事的人吃虧、不能讓老實(shí)人吃虧”的用人導向,面向基層選拔培養任用干部,拓寬選人用人視野,創(chuàng )新和拓寬干部考察渠道,提高選人用人公信度,就是要讓綜合素質(zhì)高的人、老老實(shí)實(shí)干事的人得到褒獎和重視,使他們有舞臺、有地位、有作為,得到公正評價(jià),堵住那些習慣于投機取巧,好做虛功、拉關(guān)系,把心思和精力用在跑官的人的升遷之道。實(shí)踐告訴我們,匡正選人用人風(fēng)氣,實(shí)現政風(fēng)清新、吏治清明,是從源頭上治理和預防腐敗的根本之策。
黨風(fēng)廉政建設關(guān)系黨的生死存亡,關(guān)系個(gè)人成敗,關(guān)系家庭幸福!靶∈虑蟠笊,小節立大德”、“寧可清貧自在,不可濁富多憂(yōu)”。各級領(lǐng)導干部一定要清白做人、干凈做事,守住廉潔底線(xiàn)、注意生活小節、處理好親情友情、自覺(jué)接受監督,認真履行“一崗雙責”。
省委對各級干部都非常關(guān)心、愛(ài)護,用心培養使用干部,體諒各級干部的工作困難和苦衷,甚至原諒各級干部在工作中的一些失誤。但是對無(wú)視黨紀國法、頂風(fēng)作案者,不管是誰(shuí),不管涉及到哪一級,都必須嚴懲不貸,一查到底,決不姑息遷就,絕不允許腐敗分子在黨內有藏身之地。
反腐倡廉,拒腐防變,從一定意義上講,是一場(chǎng)廉潔文化與腐敗文化的爭奪,迫切需要有一種廉潔文化來(lái)激濁揚清,有一種廉潔生活方式來(lái)敦風(fēng)化俗。我們有責任、有義務(wù)大力倡導和弘揚廉潔文化,讓廉潔成為一種潮流、一種風(fēng)習、一種生活方式、一種精神追求。
開(kāi)辦這個(gè)廉政培訓班,其目的就是要以更大的決心、更堅決的態(tài)度、更有力的舉措,堅定不移地推進(jìn)反腐倡廉建設,全力遏制各種消極腐敗現象的滋生和蔓延,并用反腐倡廉建設新成效取信于民。
——湖南省委書(shū)記張春賢11月3日在全省市州和省直單位黨政主要領(lǐng)導干部廉政培訓班上說(shuō)
記者 賀廣華整理
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