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　　從外出務(wù)工及返鄉創(chuàng )業(yè)優(yōu)秀農民工中“定向”選拔副科級干部，有人認為“此舉于法無(wú)據”，制造了不公平。四川遂寧市委組織部有關(guān)負責人12日接受記者采訪(fǎng)時(shí)回應：“此舉并非心血來(lái)潮，探索背后有政策依據，也是從市情出發(fā)�！睋�了解，截至目前，全市各報名點(diǎn)已接受238人的電話(huà)咨詢(xún)。

　　11月6日，遂寧市委組織部宣布，擬從遂寧籍外出務(wù)工及返鄉創(chuàng )業(yè)優(yōu)秀農民工中，定向公開(kāi)選拔大英縣招商局副局長(cháng)、蓬溪縣某鄉鎮副鄉鎮長(cháng)、射洪縣某鄉鎮副鄉鎮長(cháng)三個(gè)副科職領(lǐng)導干部。消息一出，引起社會(huì )各界極大關(guān)注。

　　遂寧市委常委、組織部長(cháng)、市統籌公選領(lǐng)導小組組長(cháng)雷世界介紹，按照中組部頒發(fā)的《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規定》，“海外留學(xué)回國人員、非公有制經(jīng)濟組織和社會(huì )組織中的人員等，其報名條件和資格由組織實(shí)施公開(kāi)選拔的黨委(黨組)及其組織(人事)部門(mén)根據有關(guān)政策確定”——這就是本次面向外出務(wù)工和返鄉創(chuàng )業(yè)優(yōu)秀人才公選的主要依據。

　　“只要符合一定文化、一定年齡條件，都可以報考公務(wù)員，農民也可報考�！崩资澜缯f(shuō)，四川省委組織部最近兩年面向優(yōu)秀村支部書(shū)記、村主任公選鄉鎮干部，作為村支書(shū)、村主任，他們的身份還是農民。外出務(wù)工優(yōu)秀人才自然也屬于農民。依據政策，結合市情，就催生了遂寧面向百萬(wàn)外出務(wù)工人員公開(kāi)選拔領(lǐng)導干部的思路。

　　作為四川的勞務(wù)輸出大市，遂寧共有109萬(wàn)人常年外出務(wù)工，占全市總人口的1/4強。外出務(wù)工人員多是青壯年，他們有文化、有能力、有膽略，當中的大多數已不是“日出而作、日落而息”、“晴天一身灰、雨天一身泥”的“泥腿子”，而成為精通技術(shù)、熟悉市場(chǎng)、熟悉經(jīng)營(yíng)管理的能人。

　　從2007年開(kāi)始，遂寧實(shí)施“農村優(yōu)秀人才回引工程”，在2007年年底的村級組織換屆中，吸引了2000多名外出務(wù)工人才回鄉參與競選，200多人當選為村黨組織書(shū)記、村主任，目前全市共回引農村優(yōu)秀人才1.1萬(wàn)人�！　�

　　在浙江一家化工企業(yè)擔任副總經(jīng)理的遂寧人楊興明從網(wǎng)上看到這條新聞，他說(shuō)：“想去競爭招商局副局長(cháng)的崗位。我可以利用自己這些年積累的人脈資源，為家鄉招商引資做點(diǎn)事情�！� (記者劉裕國)