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　　武大回應"解聘"病危教授事件 被指涂改勞動(dòng)合同       

    武漢大學(xué)教授張在元病危遭解聘 網(wǎng)友稱(chēng)兔死狗烹

　　當一個(gè)教授因病致貧、大病無(wú)助的時(shí)候，我們是否該僅僅把責任推給一個(gè)大學(xué)，硬逼他們來(lái)履行或許真的已經(jīng)過(guò)期的聘任合約？這樣的"守護人"責任，應該由一個(gè)完善的制度--政府構建的救助體系來(lái)?yè)��?-關(guān)懷并積極拯救每個(gè)公民的生命，這也是行政人性化的最基本體現。

　　武漢大學(xué)著(zhù)名教授、設計學(xué)院院長(cháng)張在元博士?jì)赡昵盎忌虾币?jiàn)的神經(jīng)元傳導障礙，已經(jīng)病危，然而武漢大學(xué)今年竟派員到他病床前，當著(zhù)不能言語(yǔ)、靠呼吸機維生的張在元宣布：終止其與武漢大學(xué)的聘用合同，停止提供醫療費和住房(本報今日A17版報道)。此事在網(wǎng)上引起很大爭論，有網(wǎng)友認為武漢大學(xué)此舉是狡兔死，走狗烹。

　　的確，從道德倫理上來(lái)說(shuō)，武大過(guò)于薄情寡義，受到譴責甚至鄙視，在情理之中。但從法律的角度來(lái)看，武大的理由似乎也挺充分,拿出合同來(lái)證明“病床解約”的合理性，并歡迎張在元家屬打官司。法律問(wèn)題上的孰是孰非，暫且不論，因為最終要靠法院來(lái)判決。而在法律和道德之外，我在想是否會(huì )應有一條更具人情味的路可走？

　　其實(shí)，在這起事件中，我們都忽略了事起的本因——張在元罕見(jiàn)大病造成巨額醫療費用的發(fā)生，以致武大覺(jué)得難以承受，最終致解約發(fā)生。如果武大所持的聘約合同在法律上成立，那么張在元教授必然陷入無(wú)錢(qián)可醫的境地。一個(gè)教授，如果淪落到和貧困人群常見(jiàn)遭遇的境地，讓人唏噓的同時(shí)，也不能不拷問(wèn)制度建設的疏漏——當醫療改革在不斷深入的時(shí)候，居然會(huì )有教授級的人被“病床解聘”，而后醫費無(wú)著(zhù)。這不能不讓我們反思——醫改的陰涼，是否真的覆澤了全社會(huì )每個(gè)群體？

　　其實(shí)，已經(jīng)有越來(lái)越多的有識之士，提出必須研究大病救助新機制。張在元教授遭“病床解聘”的出現，更令我們直面到醫療救助機制特別是大病救助機制之困——如果失去了“單位”的支持和庇佑，即便是一個(gè)功勛教授，同樣在大病面前無(wú)助而絕望。

　　正在中國訪(fǎng)問(wèn)的美國總統奧巴馬曾在競選演講中煽情說(shuō)道：“……如果一個(gè)年事已高的市民付不起醫療費而被迫在醫療費和租房之間做選擇，即使她不是我的祖母，也會(huì )使我的生活‘拮據’……我是我兄弟的守護人，我是我姐妹的守護人……”那么，我們應該想到，當一個(gè)教授因病致貧、大病無(wú)助的時(shí)候，我們是否該僅僅把責任推給一個(gè)大學(xué)，硬逼他們來(lái)履行或許真的已經(jīng)過(guò)期的聘任合約？這樣的“守護人”責任，應該由一個(gè)完善的制度——政府構建的救助體系來(lái)?yè)�當——關(guān)懷并積極拯救每個(gè)公民的生命，這也是行政人性化的最基本體現。王槍槍