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　　硯山縣公安局長(cháng)田銳文也認為，“我們就是要讓基層民警有盼頭，隊伍才有勁頭�！痹谒�的努力下，硯山縣公安局出臺了一項前所未有的政策：在基層農村派出所工作7年的民警，一律無(wú)條件調到縣局工作。

　　唐所長(cháng)認為，這一做法盤(pán)活了平遠這盤(pán)棋，過(guò)去縣局民警都不敢調來(lái)平遠分局，因為來(lái)了就走不了�！拔覀兓鶎庸�安的‘病根’被刨到啦！”

　　奪錦旗養成規范執法習慣

　　一支有了激情的隊伍，其創(chuàng )造力和戰斗力顯著(zhù)提升。文山州公安局以隊伍建設為契機，緊緊抓住執法規范化建設這根公安工作的生命線(xiàn)，從執法中易發(fā)生問(wèn)題的地方入手，大膽創(chuàng )新，出臺了一系列夯實(shí)此項工作根基的新舉措。

　　采訪(fǎng)中記者了解到，僅2008年，文山州公安局就用科技手段在全州舉辦各類(lèi)培訓班116期3711人，參加省廳舉辦的各種培訓班22期406人，并出臺了規范辦案詢(xún)問(wèn)筆錄的“四告九問(wèn)二規范”等一系列制度。2008年，文山州公安局還專(zhuān)門(mén)制作了一面“執法規范化建設先進(jìn)單位”的流動(dòng)錦旗，每月在全州評一次。在年內兩次奪得第一的縣公安局，年度綜合考核加0.5分，一次倒數第一名扣0.5分。奪得流動(dòng)錦旗卻保不住的縣公安局，必須親自將錦旗送到奪冠縣局，并登門(mén)“拜師學(xué)藝”向兄弟縣公安局取經(jīng)，這一舉措有力促進(jìn)了全州公安機關(guān)之間的交流競爭。

　　“計劃讓這面錦旗流動(dòng)三年，到時(shí)候錦旗舊了，但規范執法已成為民警的一種習慣�！蓖鯑|說(shuō)，“在錦旗流動(dòng)的過(guò)程中，民警最大的變化就是執法觀(guān)念有了顯著(zhù)轉變�！�

　　建檔案規納疏理民警特長(cháng)

　　為進(jìn)一步提升執法效果，文山州公安局創(chuàng )建了執法人才庫。對各警種民警特長(cháng)進(jìn)行歸納疏理，分類(lèi)在電腦中建檔，對誰(shuí)善于抓捕、誰(shuí)善長(cháng)審訊、射擊、心理疏導等提前做到心中有數。同時(shí)，該局探索出臺了《執法風(fēng)險評估機制》，從制度上確保遇到處突或重大案、事件，能迅速調警，有效處置。

　　采訪(fǎng)中，記者親身感受到了文山州公安局隊伍正呈良性發(fā)展的態(tài)勢。今年9月24日，云南全省公安經(jīng)偵民警法律法規“一口清”暨計算機應用比賽中，文山州公安局代表隊奪得團體冠軍，文山州麻栗坡縣公安局經(jīng)偵大隊民警張英奪得個(gè)人冠軍；全省監所管理崗位大練兵演講比賽，文山州奪得冠軍！2009年文山全州刑偵工作實(shí)現發(fā)案數下降、命案逃犯數下降、破案率上升，全州8個(gè)縣有6個(gè)縣命案實(shí)現全破。在省公安廳對全省16個(gè)州市公安工作的綜合考核中，文山州公安局由原來(lái)的倒數第二，躍居全省先進(jìn)行列。(記者 儲皖中 本報實(shí)習生 施懷基)