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　　中新網(wǎng)12月1日電 中央組織部部長(cháng)李源潮日前強調，現在一些干部出問(wèn)題，主要不是出在才上，而是出在德上。 深化干部人事制度改革要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。

　　最新一期的《學(xué)習時(shí)報》刊登了對李源潮的采訪(fǎng)文章《堅持民主公開(kāi)競爭擇優(yōu) 推進(jìn)干部人事制度改革》。

　　李源潮表示，深化干部人事制度改革是黨的十七大提出的一項重要任務(wù)，四中全會(huì )《決定》專(zhuān)門(mén)進(jìn)行闡述和部署，充分說(shuō)明深化干部人事制度改革，對于鞏固黨的執政基礎、完成黨的執政使命極端重要、極為緊迫。

　　李源潮指出，深化干部人事制度改革，應該遵循四個(gè)指導原則：

　　首先，要堅持黨管干部原則，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。用人權是最重要的執政權之一。在改革中，放棄黨管干部原則就等于放棄黨的領(lǐng)導、放棄黨的執政地位。

　　其次，要堅持科學(xué)化、民主化、制度化的建設方向�？茖W(xué)化，就是遵循黨的事業(yè)發(fā)展需要和干部成長(cháng)規律，改進(jìn)和完善干部人事制度，實(shí)現干部工作理論、制度、方法和工作機制的科學(xué)化。民主化，就是逐步擴大干部工作民主，把民主的要求貫穿于選人用人的全過(guò)程。制度化，就是總結實(shí)踐中的成功經(jīng)驗，形成內容完備、結構合理、功能健全、科學(xué)管用的中國特色社會(huì )主義干部人事制度體系。

　　第三，要堅持德才兼備、以德為先的用人標準�，F在一些干部出問(wèn)題，主要不是出在才上，而是出在德上�！稕Q定》指出，“把干部的德放在首要位置，是保持馬克思主義執政黨先進(jìn)性和純潔性的根本要求和重要保證”，這抓住了當前領(lǐng)導班子和干部隊伍建設的關(guān)鍵。

　　第四，要貫徹民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的改革方針。擴大干部工作民主是深化干部人事制度改革的基本方向，公開(kāi)是擴大民主的前提，競爭是選拔培養優(yōu)秀人才行之有效的途徑，擇優(yōu)是干部人事制度改革的目的。