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　　中組部近日在北京召開(kāi)貫徹落實(shí)《2010-2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》座談會(huì )。中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中組部部長(cháng)李源潮指出，要全面落實(shí)深化干部人事制度改革《規劃綱要》提出的各項任務(wù)，堅持黨的領(lǐng)導、把握正確方向，既積極探索創(chuàng )新，又穩妥有序推進(jìn)，逐步形成內容完備、結構合理、功能健全、科學(xué)管用的中國特色社會(huì )主義干部人事制度體系。

　　2000年中央印發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》。經(jīng)過(guò)10年努力，《改革綱要》提出的任務(wù)基本完成。近日中央印發(fā)《2010-2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》，對今后10年深化干部人事制度改革作出了全面規劃。

　　李源潮指出，要深刻認識深化干部人事制度改革的重要性和緊迫性，按照《規劃綱要》提出的指導思想、指導原則和目標任務(wù)，突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，以重點(diǎn)項目突破帶動(dòng)干部人事制度改革整體推進(jìn)。要規范干部選拔任用提名制度，做到主體清晰、程序科學(xué)、責任明確。要健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價(jià)機制，著(zhù)力提高考核評價(jià)工作的科學(xué)化水平。要加大競爭性選拔干部力度，堅持德才兼備、突出以德為先，確保好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。要堅持和完善從基層一線(xiàn)選拔干部制度，促進(jìn)形成重視基層的用人導向。要深入整治用人上不正之風(fēng)，提高選人用人公信度。

　　李源潮指出，各級黨委及組織人事部門(mén)要切實(shí)加強組織領(lǐng)導，解放思想、實(shí)事求是，積極探索、總結經(jīng)驗，加強指導、把握方向，確保干部人事制度改革積極穩妥、有序可控地推進(jìn)。

　　江蘇、重慶、鐵道部等7個(gè)單位在會(huì )上介紹了經(jīng)驗。各省區市、新疆生產(chǎn)建設兵團和副省級城市黨委組織部長(cháng)，中央和國家機關(guān)、人民團體分管負責同志、干部(人事)司(局)長(cháng)，中央紀委、中組部巡視組正、副組長(cháng)，解放軍總政治部干部部、組織部負責同志，武警總部政治部負責同志，部分國有重要骨干企業(yè)、中央金融機構和部分高等學(xué)校黨委(黨組)分管負責同志參加會(huì )議。(記者譚浩)