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　　公務(wù)員工時(shí)"縮水"，試問(wèn)工資獎金福利是否也要相應打折呢？假如工時(shí)"縮水"，而各種待遇不降，這是誰(shuí)家的"規矩"？

　　12月21日《錢(qián)江晚報》報道，20日，寧波市委辦公廳、市政府辦公廳發(fā)出通知：12月21日起，寧波市、區機關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)實(shí)行錯時(shí)上下班。根據通知，寧波市級機關(guān)事業(yè)單位上班時(shí)間為上午9時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)至5時(shí)30分。

　　看了這則新聞，筆者想起前幾天去某政府機關(guān)辦事的經(jīng)歷：在服務(wù)大廳，當我把材料交給工作人員時(shí)，他交給我幾張表格后說(shuō)：“快點(diǎn)填，我們11點(diǎn)半下班吃飯�！庇捎谔顚�(xiě)表格比較麻煩，那位公務(wù)員不耐煩了，一邊換脫工作服，一邊說(shuō)：“反正你現在一個(gè)窗口也辦不完，下午來(lái)再一起辦吧�！闭f(shuō)完，徑直走了。我環(huán)視整個(gè)大廳，雖然來(lái)辦事的人熙熙攘攘，但各窗口的工作人員幾乎集體“下班”了�？纯幢�，剛剛11點(diǎn)20分。按照規定，該機關(guān)工作人員下班時(shí)間應為12點(diǎn)整。沒(méi)有辦法，筆者只能等到下午又專(zhuān)程跑了一趟。

　　每天上班8小時(shí)，是公務(wù)員勤政廉政的最起碼要求，寧波市將公務(wù)員工時(shí)縮至6.5小時(shí)，實(shí)質(zhì)是一種權力自肥。

　　公務(wù)員工時(shí)縮至6.5小時(shí)是哪門(mén)子規定？我國《勞動(dòng)合同法》第三十六條規定，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。我國《公務(wù)員法》也明確規定，公務(wù)員實(shí)行國家規定的工時(shí)制度，按照國家規定享受休假。對此，作為一級地方黨委、政府出臺與之相沖突的規定，是否具有法律效力值得商榷。寧波市將公務(wù)員工時(shí)縮至6.5小時(shí)，有違法之嫌。

　　寧波市規定公務(wù)員工時(shí)縮至6.5小時(shí)，其理由是規避交通堵塞，但這個(gè)理由很難站住腳。首先，規避交通堵塞縮短工時(shí)的“好事”為什么偏偏是公務(wù)員獨享？其次，實(shí)行錯時(shí)上下班制，不是隨意縮短公務(wù)員工時(shí)的必然理由，晚上班，理應晚下班，上足8小時(shí)。晚上班還早下班，是何道理？

　　一些地方的公務(wù)員上班時(shí)間“不在狀態(tài)”，而是習慣看電視劇、上網(wǎng)炒股、聊天和玩游戲，這樣的新聞時(shí)常見(jiàn)諸報端，屢屢被公眾所詬病。在國家規定公務(wù)員每天8小時(shí)工作制的情況下，一些公務(wù)員尚且百無(wú)聊賴(lài)，依靠網(wǎng)絡(luò )游戲打發(fā)時(shí)間，甚至偷偷“縮水”工作時(shí)間。倘若地方黨委、政府再將公務(wù)員工時(shí)公開(kāi)縮至6.5小時(shí)，一些公務(wù)員的工作時(shí)間恐怕更會(huì )少得可憐。

　　公務(wù)員工時(shí)“縮水”，試問(wèn)工資獎金福利是否也要相應打折呢？假如工時(shí)“縮水”，而各種待遇不降，這是誰(shuí)家的“規矩”？(作者 惠銘生）