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　　昨日，在中共廣東省委十屆六次全會(huì )上，提交大會(huì )討論修改的《中共廣東省委關(guān)于貫徹<中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設若干重大問(wèn)題的決定>的實(shí)施意見(jiàn)》(稿)規定，到2012年，省級機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，應全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。

　　從具有基層領(lǐng)導工作經(jīng)歷的人員中選拔干部

　　昨天上午，受廣東省委常委會(huì )委托，就這份《實(shí)施意見(jiàn)》(稿)，省委常委、組織部長(cháng)胡澤君作了起草情況的說(shuō)明。

　　為何省級機關(guān)公務(wù)員從基層招？胡澤君在說(shuō)明中闡述，這針對的是黨政機關(guān)干部中沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的干部較多的情況，廣東將打破體制性障礙，注重從具有基層領(lǐng)導工作經(jīng)歷的人員中選拔上級黨政機關(guān)領(lǐng)導干部。

　　省委組織部工作人員表示，廣東省的規定是貫徹落實(shí)中央《2010~2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》要求。

　　省級機關(guān)半數領(lǐng)導要有基層工作經(jīng)驗

　　《實(shí)施意見(jiàn)》(稿)還規定：縣級黨政領(lǐng)導班子在換屆和屆中調整時(shí)，要注重選拔優(yōu)秀鄉鎮(街道)領(lǐng)導干部，領(lǐng)導班子成員中，有3年以上鄉鎮(街道)、企事業(yè)單位等領(lǐng)導工作經(jīng)歷的，要保持半數以上。

　　到2015年，省級機關(guān)工作部門(mén)領(lǐng)導班子成員中，具有基層領(lǐng)導工作經(jīng)歷的，應達到一半以上；省級機關(guān)處級領(lǐng)導干部中，具有兩年以上基層領(lǐng)導工作經(jīng)歷的，應達2/3以上。

　　何為基層經(jīng)驗

　　《中央機關(guān)及其直屬機構2010年度考試錄用公務(wù)員公告》中指出：基層和生產(chǎn)一線(xiàn)工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區)組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地(市)直屬機關(guān)工作過(guò)，也可視為基層工作經(jīng)歷。

　　2009年廣東省公務(wù)員招考中則明確表示，“2年以上基層工作經(jīng)歷”是指：在縣級以下黨政機關(guān)以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織等基層和生產(chǎn)一線(xiàn)及農村工作累計2年以上的經(jīng)歷。(記者任朝亮、曾衛康）