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　　要點(diǎn)摘錄

　　——充分發(fā)揮各年齡段干部的作用，切實(shí)防止領(lǐng)導干部任職年齡層層遞減。

　　——完善黨員領(lǐng)導干部、干部考察對象報告個(gè)人有關(guān)事項制度，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內容。

　　——進(jìn)一步規范離退休領(lǐng)導干部在企業(yè)和各類(lèi)學(xué)會(huì )、協(xié)會(huì )、基金會(huì )等法人團體的任職行為。

　　——建立市、區(縣級市)黨委新聞發(fā)言人制度，圍繞黨委中心工作，每?jì)蓚�(gè)月1次，發(fā)布信息、通報情況、接受質(zhì)詢(xún)。

　　廣州市委常委、組織部長(cháng)方旋在市委九屆八次全會(huì )上就《中共廣州市委貫徹落實(shí)〈中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設若干重大問(wèn)題的決定〉的實(shí)施意見(jiàn)》起草情況作說(shuō)明。該意見(jiàn)圍繞廣州黨建工作的重點(diǎn)，有針對性地提出具體辦法和舉措，體現了廣州特色。

　　年輕化≠過(guò)度年輕

　　《實(shí)施意見(jiàn)》(稿)要求，區(縣級市)級黨政領(lǐng)導班子成員中要保持半數以上有3年鎮(街)、企事業(yè)單位等領(lǐng)導工作經(jīng)歷的成員。

　　加大從一線(xiàn)考錄公務(wù)員的力度，到2012年，市級機關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，應從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。到2015年，市級機關(guān)工作部門(mén)領(lǐng)導班子成員中，具有基層領(lǐng)導工作經(jīng)歷的，應達到一半以上；市級機關(guān)處級領(lǐng)導干部中，具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，應達到三分之二以上。

　　伴隨著(zhù)干部年輕化，一種“過(guò)度年輕”的傾向也在少數領(lǐng)導班子中產(chǎn)生，導致青黃不接和斷代現象�！秾�(shí)施意見(jiàn)》(稿)要求充分發(fā)揮各年齡段干部的作用，切實(shí)防止領(lǐng)導干部任職年齡層層遞減。

　　一把手財產(chǎn)逐步報告

　　廣州將進(jìn)一步完善黨員領(lǐng)導干部、干部考察對象報告個(gè)人有關(guān)事項制度，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內容。加大干部監督力度，重點(diǎn)加強對關(guān)鍵時(shí)期、關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位領(lǐng)導干部的監督，逐步實(shí)行黨政“一把手”家庭財產(chǎn)在一定范圍內報告制度。

　　黨委每年至少學(xué)8天

　　《實(shí)施意見(jiàn)》(稿)中要求，完善黨委(黨組)中心組學(xué)習制度，市、區(縣級市)黨委中心組每?jì)蓚�(gè)月至少舉辦1次集中學(xué)習會(huì )或報告會(huì )，各級黨委(黨組)中心組學(xué)習實(shí)踐每年不少于8天。按照廣東省委的部署，廣州市要求處級以上干部脫產(chǎn)讀書(shū)每年不少于5天，其他干部不少于3天。