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　　“對評議得分后5名單位負責人予以免職，單位內部轉崗，一年內不得安排同等級別職務(wù)，所在單位的主要負責同志全市通報批評�！�1月12日上午，河南省安陽(yáng)市舉行全市評議重點(diǎn)涉企科室大會(huì )。被評議的150個(gè)單位根據得分多少從高到低排出名次。市委組織部對得分倒數5名的單位負責人當場(chǎng)宣布了上述免職事項。

　　據了解，為了加強政府自身建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，2009年下半年，安陽(yáng)市決定由市各工業(yè)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)法人代表和黨代表、人大代表及政協(xié)委員中選出1000多名代表，對全市47個(gè)市直部門(mén)和公共服務(wù)單位的150個(gè)重點(diǎn)涉企科室、二級機構進(jìn)行無(wú)記名公開(kāi)評議。

　　據介紹，評議涉企科室主要內容包括：一是履職情況，看是否存在慢作為、不作為、亂作為等問(wèn)題；是否存在有令不行、有禁不止等政策“棚架”和“中梗阻”問(wèn)題。二是辦事效率，看是否按承諾時(shí)限完成答復、審批等工作；是否存在拖拉、推諉、懈怠等現象。三是服務(wù)態(tài)度，看是否存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”、工作浮漂、辦事馬虎等問(wèn)題。四是廉政勤政，看是否存在亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查等行為；是否存在吃、拿、卡、要、報等問(wèn)題。

　　會(huì )上，在市直各部門(mén)、街道辦事處和企業(yè)負責人以及市公證處公證員的共同監督下，此前評議過(guò)程中封存的評議卡現場(chǎng)拆封，現場(chǎng)統計匯總得分，并當場(chǎng)公布評議結果。

　　根據安陽(yáng)市規定，評議綜合得分倒數第一名至倒數第五名的科室負責人將予以免職；對所在單位的主要負責同志進(jìn)行通報批評。倒數第六名至倒數第二十名的科室負責人將被安排到市重點(diǎn)項目建設單位幫助工作一年。

　　“對于評議結果，要堅決對號入座、兌現處理，特別是對最差的科室，不管涉及到誰(shuí)，一律免職，決不搞變通�！卑碴�(yáng)市委常委、市紀委書(shū)記李文斌說(shuō)，侵害群眾、企業(yè)利益的行為必須堅決糾正，誰(shuí)破壞了發(fā)展環(huán)境，就要堅決處理誰(shuí)。

　　“開(kāi)會(huì )開(kāi)了無(wú)數次，評議評了多少回，現場(chǎng)出結果并立即宣布負責人免職的還是頭一次�？磥�(lái)，不提高工作效率，不轉變工作作風(fēng)是不行了�！泵饴殯Q定宣布后，市直單位一負責人感慨道。(李承錦 肖樹(shù)臣)