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　　14日上午，(吉林)省人力資源和社會(huì )保障廳廳長(cháng)駱德春接受本網(wǎng)記者采訪(fǎng)時(shí)透露，今年省人力資源和社會(huì )保障廳將重點(diǎn)抓8件民生實(shí)事，其中一項就是提高企業(yè)最低工資標準。我省企業(yè)最低工資標準將于5月1日出臺。

　　去年超額完成各項工作指標

　　回顧過(guò)去一年的工作，駱德春介紹，去年就業(yè)局勢基本穩定。截至2009年12月末，全省城鎮新增就業(yè)48萬(wàn)人，完成年計劃的114.3%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)36萬(wàn)人，完成年計劃的128.8%，其中，大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)7.3萬(wàn)人，完成年計劃的147.4%；城鎮登記失業(yè)率為3.95%，低于年計劃的0.65個(gè)百分點(diǎn)；援助“零就業(yè)家庭”1471戶(hù)，安置就業(yè)1907人，援助率為100%；全省公益性崗位在崗人員達10.78萬(wàn)人；新發(fā)放小額擔保貸款7.4億元，完成年計劃的298.7%；全省農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)349.2萬(wàn)人，完成年計劃105.8%。

　　社會(huì )保障體系不斷完善。五項社會(huì )保險累計覆蓋人數已達到2600.6萬(wàn)人次，完成年度目標的102.1%。其中，職工養老保險參保554.2萬(wàn)人，完成年計劃的102.6%；失業(yè)保險參保241.4萬(wàn)人，完成年計劃的100.6%；城鎮職工醫療保險參保486.4萬(wàn)人，完成年計劃的101.3%；城鎮居民醫療保險參保756.4萬(wàn)人，完成年計劃的100.2%；工傷保險參保272.2萬(wàn)人，完成年計劃的104.7%；生育保險參保289.9萬(wàn)人，完成年計劃的106.2%。各項保險待遇均做到按時(shí)足額發(fā)放。

　　勞動(dòng)關(guān)系逐步和諧。截至2009年12月末，全省公務(wù)員培訓完成年計劃的194.4%；事業(yè)單位聘用合同簽訂率為95%，完成年計劃的105.6%；全省企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率為96.5%，完成年計劃的100.5%；勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件當期結案率為93%，完成年計劃的103%；全省勞動(dòng)保障監察機構查處舉報投訴案件結案率完成全年計劃的100%；行政處罰案件審核率達到100%；農民工工資當期支付率達到100%，實(shí)現當期無(wú)拖欠的目標。

　　今年8件民生實(shí)事是重點(diǎn)

　　為了把民生工作做到實(shí)處，省人力資源和社會(huì )保障廳在年初就制定了工作目標：一是積極促進(jìn)就業(yè)。全年完成全省城鎮新增就業(yè)45萬(wàn)人，城鎮登記失業(yè)率控制在4.6%以?xún)�。公益性崗位穩定10萬(wàn)個(gè)規模，對100個(gè)省級充分就業(yè)示范社區實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保城鎮零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零，加大小額擔保貸款對就業(yè)的扶持力度；二是大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。加快大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園區、創(chuàng )業(yè)市場(chǎng)建設，繼續組織開(kāi)展高校畢業(yè)生見(jiàn)習計劃、高校畢業(yè)生進(jìn)社區和“一村一名大學(xué)生”工程；三是加快推進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)。農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)350萬(wàn)人，其中：異地轉移就業(yè)280萬(wàn)人、就地就近轉移就業(yè)70萬(wàn)人；四是繼續實(shí)施百萬(wàn)特別職業(yè)培訓工程，2010年計劃培訓50萬(wàn)人，同時(shí)開(kāi)展萬(wàn)名汽車(chē)維修工培訓項目和全省職業(yè)技能競賽活動(dòng)；五是提高企業(yè)退休人員基本養老金標準；六是將國有關(guān)破并改企業(yè)退休人員納入城鎮職工醫療保險，將城鎮居民醫療保險補助標準由每人80元提高到120元；七是啟動(dòng)實(shí)施新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)；八是提高企業(yè)最低工資標準。(周宏)