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　　中新網(wǎng)廣州1月26日電(記者 莫非) 記者25日從廣東省人力資源和社會(huì )保障廳獲悉，自廣東省委、省政府實(shí)施“雙轉移”戰略部署以來(lái)，廣東省各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)全力貫徹，在省財政及各級財政部門(mén)的大力支持下，不斷加大農村勞動(dòng)力技能培訓力度，多渠道促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)，已經(jīng)取得階段性成果。

　　2009年，全省免費培訓農村勞動(dòng)力82.4萬(wàn)人，轉移就業(yè)128.5萬(wàn)人。全省技能人才總量占從業(yè)人員的比重由2008年底的18.96%上升到2009年底的22.34%，提高了3.4個(gè)百分點(diǎn)。調查顯示，培訓后農民工工資水平比未培訓的高出20%-30%。

　　據介紹，為配合廣東省產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)力“雙轉移”，廣東率先建立農村勞動(dòng)力普惠制培訓制度，全面實(shí)施“一戶(hù)一技能”計劃，對農村新成長(cháng)勞動(dòng)力、貧困戶(hù)勞動(dòng)力、被征地農民、轉產(chǎn)轉業(yè)漁民、其他農村勞動(dòng)力和返鄉農民開(kāi)展不同類(lèi)型為期3個(gè)月左右的技能培訓。

　　為完成好培訓任務(wù)，全省組織認定了705家高質(zhì)量的農村勞動(dòng)力定點(diǎn)培訓機構，建立了以技工學(xué)校為主陣地，職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心、職業(yè)培訓機構參與的覆蓋省、市、縣、鎮四級的農村勞動(dòng)力技能培訓體系，年培訓能力達90萬(wàn)人次以上。

　　廣東省人力資源部門(mén)還注重開(kāi)拓靈活多樣的培訓模式。開(kāi)通了省級遠程職業(yè)技能培訓網(wǎng)絡(luò )平臺，開(kāi)發(fā)遠程培訓課件近220個(gè)，農村勞動(dòng)力“足不出戶(hù)”即可享受免費技能和創(chuàng )業(yè)培訓，目前，已有13萬(wàn)多人次接受遠程培訓。各地積極探索推行“校校合作”、“校企合作”、“校村合作”及“學(xué)校與行業(yè)聯(lián)合培訓”等靈活多樣的培訓模式，通過(guò)“送教進(jìn)廠(chǎng)”、“送教下鄉”、“送教入戶(hù)”等方式將培訓網(wǎng)絡(luò )延伸至農村。調查顯示，全省農民工無(wú)技能等級比重由2007年的75%下降到2009年9月份的67.2%。

　　同時(shí)，不斷拓寬農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)渠道，全面建立珠三角地區與東西兩翼地區結對幫扶長(cháng)效機制，夯實(shí)“山洽會(huì )”等幫扶合作平臺，不斷創(chuàng )新勞務(wù)合作模式，促進(jìn)技能勞動(dòng)力向珠三角地區轉移。各地充分依托產(chǎn)業(yè)園區和地方支柱產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展對口培訓，創(chuàng )造了“村民車(chē)間”、“社區工作坊”、“千企扶千村”等轉移就業(yè)模式，促進(jìn)農村勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。

　　廣東省農村勞動(dòng)力培訓轉移就業(yè)已取得了較好成效，勞動(dòng)力跨區域配置進(jìn)一步優(yōu)化�！皟缮齼山怠碧攸c(diǎn)更加明顯：2009年新增本省勞動(dòng)力就業(yè)120萬(wàn)人，同比上升2.6%，新增外省勞動(dòng)力就業(yè)52.3萬(wàn)人，同比下降35.8%；2009年粵東西北地區新增就業(yè)65萬(wàn)人，同比上升4.8%，珠三角地區新增就業(yè)人數為107.3萬(wàn)人，同比下降21.4%。

　　今年，廣東省人力資源和社會(huì )保障廳將進(jìn)一步推進(jìn)農村勞動(dòng)力培訓轉移就業(yè)工作，不斷完善農村勞動(dòng)力培訓轉移就業(yè)配套政策，加快培訓基礎能力建設,逐步健全城鄉一體化的公共培訓就業(yè)服務(wù)體系，努力推動(dòng)農村勞動(dòng)力培訓轉移就業(yè)工作再上新臺階。