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　　白道，乃官與官之間的官場(chǎng)潛規則。黑道，乃官與黑之間的場(chǎng)外明規則。文強案，為這種曾經(jīng)只流傳于坊間和電影里的“黑白”傳說(shuō)，提供了一種事實(shí)版本。雖然案件的定性和量刑仍在討論中，但其背后折射的官場(chǎng)江湖已可見(jiàn)一斑。

　　透過(guò)文強案，官場(chǎng)上的黑白邏輯頓現，也因此彰顯出重慶打黑中整頓吏治的亟須和必要。

　　二月的規矩

　　2010年2月2日，農歷臘月十九。

　　重慶市公安局原副局長(cháng)文強站在了重慶市五中院的被告席上。站在他左右兩側的，是他曾經(jīng)的手下和好友，重慶市公安局刑事警察總隊原副總隊長(cháng)黃代強、重慶市公安局公共交通治安管理總隊原副總隊長(cháng)趙利明、重慶市公安局治安總隊原副總隊長(cháng)陳濤，以及他的家人、在一起生活了30年的妻子周曉亞。

　　文強依舊習慣性地站在了最中間。

　　三天前，他剛剛在看守所里過(guò)完了自己55歲的生日。

　　文強說(shuō)，自己的生日，在臘月十七。此前十幾年，這個(gè)日子，都應該是他最高興的時(shí)候�！芭R近春節，又過(guò)生日，總會(huì )有下屬送來(lái)紅包，表示個(gè)意思，希望得到關(guān)照�！�

　　1992年9月，37歲的文強從巴縣公安局調到重慶市公安局任副局長(cháng)。此后，他用了8年的時(shí)間，官至正廳。受阻于重慶本地官員不能任正職的障礙，他在副局長(cháng)的位置上呆了16年。

　　靠著(zhù)這16年的積累，文強成為重慶警界威權極重的人物，也成為下屬拜謁的重點(diǎn)對象。

　　在公訴機關(guān)對文強100余筆受賄的指控中，六成以上涉及“買(mǎi)官賣(mài)官”。

　　這些行賄并不是一次完成，而是通過(guò)逢年過(guò)節的點(diǎn)滴積累和“孝敬”。起訴書(shū)中，文強和其妻周曉亞收受賄賂的時(shí)間和地點(diǎn)，大多集中在每年的一二月份。

　　文強說(shuō)：“在重慶市公安局，逢年過(guò)節，要給領(lǐng)導送個(gè)紅包，意思一下，這是一種潛規則�！�

　　和文強一起被起訴的黃代強、趙利明和陳濤，都在重慶市公安局擔任要職，是文強的手下。從2000年到2008年，三人逢年過(guò)節便會(huì )給文強送去“孝敬”的意思。趙利明送了27萬(wàn)元和一幅青綠山水畫(huà)，黃代強先后十次送了人民幣8.3萬(wàn)元及價(jià)值1.2萬(wàn)元人民幣的OMEGA牌手表一只，陳濤先后9次送了46.5萬(wàn)元。

　　送禮的顯然不只是這三個(gè)下屬。起訴書(shū)中提到的，至少包括葉亨奎、冉從儉、謝崗、羅力、李大江、汪道壽和徐強等人。

　　文強的妻子周曉亞在庭審時(shí)說(shuō)：“每年來(lái)送紅包的人都很多，一年至少能拿二三十萬(wàn)�！�

　　長(cháng)達十余年，用紅包累積的投資，期望交換的是職務(wù)的晉升。

　　部分送錢(qián)給文強的人，在10余年間確實(shí)得到了照顧。例如，先后5次給文強送了37萬(wàn)元的徐強，如愿獲得了墊江縣公安局局長(cháng)一職。

　　重慶市公安局禁毒總隊原副總隊長(cháng)羅力的證詞稱(chēng)：“我在擔任禁毒總隊二支隊隊長(cháng)的時(shí)候，就知道給文強送錢(qián)便能得到提拔。我看見(jiàn)三個(gè)沒(méi)有什么本事的人被提拔成了科長(cháng)，就也給他送錢(qián)了�！�

　　文強說(shuō)，這些人給他送錢(qián)，就因為他是公安局長(cháng)，希望得到照顧，如果他是個(gè)普通人，就不會(huì )有人給他送錢(qián)了。

　　官場(chǎng)江湖

　　從1992年開(kāi)始，文強在重慶市公安局任職長(cháng)達16年，根脈深厚。

　　和文強相熟的人都認為，這個(gè)人身上有一種江湖氣，作風(fēng)極其霸道。

　　公訴機關(guān)宣讀的多名行賄人的口供稱(chēng)，給文強送錢(qián)，有時(shí)候并不是為了升職，只是為了維持一種比較好的關(guān)系，讓他不要為難自己。

　　解放碑派出所所長(cháng)葉亨奎，是起訴書(shū)中曾行賄文強的人之一。他曾親身體驗過(guò)這種“被為難”的羞辱。

　　有一次，文強在一家俱樂(lè )部里唱歌，電話(huà)叫葉亨奎前來(lái)報到。葉亨奎遲到了幾分鐘，文強便當眾對他說(shuō)：“還想不想干了，信不信我立刻讓你下臺�！�

　　葉亨奎急忙道歉，文強便讓葉亨奎給在場(chǎng)的十余個(gè)“小姐”輪番敬酒。

　　在場(chǎng)的“黑幫”頭目馬當都看不下去了，“我趕緊勸文強別生氣，把葉所長(cháng)拉到一邊，我看見(jiàn)他都哭了�！�

　　“他看重的不是你送他多少錢(qián)，而是一種尊敬�！毕聦訇悵�說(shuō)。

　　案發(fā)前，陳濤任重慶市公安局治安總隊副總隊長(cháng)，從警30余年。公訴方認為，文強為陳濤擔任治安總隊副總隊長(cháng)提供了幫助。

　　綜合多方的證詞可以看出，文強和陳濤的關(guān)系確實(shí)非同一般。

　　豪城國際商業(yè)會(huì )所老板王小軍說(shuō)，文強每次來(lái)，陳濤都會(huì )跟著(zhù)來(lái)，前呼后擁，幫著(zhù)拎包。

　　在王小軍的形容中，陳濤對文強的“恭維”，簡(jiǎn)直到了讓他難以接受的地步�！坝幸淮�，他讓我出去幫他買(mǎi)花，我以為要送給哪個(gè)女孩子，沒(méi)想到，他單膝跪地送給了文強�！�

　　如此關(guān)系，卻在2007年底和2008年初掰了。

　　這種決裂在重慶市公安局眾人皆知。文強曾多次在公開(kāi)場(chǎng)合和他的下屬說(shuō)：“以后有陳濤在的地方就不要叫我，否則我要發(fā)火�！�

　　陳濤說(shuō)，兩個(gè)人之所以分道揚鑣，是因為2008年初，文強剛剛過(guò)完生日，而他因為到香港去沒(méi)有給他帶禮物，兩人吵了兩個(gè)多小時(shí)，“他叫我以后不準去他家，去了就打斷雙腳�！�

　　趙利明式悲劇

　　文強的作風(fēng)，和其公安局副局長(cháng)的公職聯(lián)系在一起時(shí)，形成了一種威懾力。

　　趙利明的辯護律師張志偉說(shuō)，生活在人情社會(huì )里，每個(gè)人都對這種關(guān)系感同身受。

　　趙利明比文強小5歲，比黃代強和陳濤大兩歲。歸案前，其職務(wù)是重慶市公安局出租車(chē)管理辦公室主任、公交管理大隊副主任，曾擔任重慶出租車(chē)罷運事件的專(zhuān)案組負責人。

　　自1982年在重慶市公安局工作以來(lái)，趙利明從縣公安局普通刑警做起，歷任重慶市公安局預審處指導科副科長(cháng)、審批科科長(cháng)、經(jīng)偵副處長(cháng)、經(jīng)偵總隊總隊長(cháng)、禁毒總隊政委、出管辦主任和公交總隊副總隊長(cháng)。

　　據趙利明的律師介紹，在27年的公安職業(yè)生涯中，趙利明曾獲得17次嘉獎，立二、三等功12次，11次評為優(yōu)秀公務(wù)員，撰寫(xiě)的法學(xué)論文、理論調研和文學(xué)作品等獲得全國、公安部、全市評比一、二、三等獎二十余次。在公安刑偵、預審、經(jīng)偵、禁毒工作中成功破獲重特大案件100多起，全國有影響案件40多起，其親手經(jīng)辦的20多起典型案件，被中紀委、公安部、中央電視臺、公安院校專(zhuān)題報道或錄入教材、專(zhuān)著(zhù)。

　　此次公訴，趙利明被媒體稱(chēng)為文強的三大金剛之一。但趙利明本人對這種“榮耀”顯然并不認同。趙利明在供詞里多次表示，他并不認可文強這個(gè)人，覺(jué)得和他交往非常累。

　　在法庭上，趙利明的氣質(zhì)和文強等人迥然不同。發(fā)言時(shí)邏輯清晰，斯文有禮。趙利明自稱(chēng)，他曾經(jīng)主動(dòng)疏離和文強的關(guān)系，但很快發(fā)現自己“被疏離”了。

　　“有一次，我們在夜總會(huì )唱歌，他故意把我留下，上來(lái)就說(shuō)，你是跪著(zhù)說(shuō)，還是站著(zhù)說(shuō)。我半跪著(zhù)，他把我罵了近一個(gè)小時(shí)，說(shuō)我心高氣傲，不把他放在眼里。其實(shí)就是我有意疏遠他，幾次叫我吃飯，我沒(méi)去，他就不高興了。有一次，陳曉亞給我打電話(huà)，說(shuō)要出去旅游，我不愛(ài)和他們一起玩，就沒(méi)去，后來(lái)我怕文強對我有意見(jiàn)，就給她送了兩萬(wàn)塊錢(qián)過(guò)去�！�

　　在文強把控的重慶警界，這種強大的氣場(chǎng)和多年形成的格局，對每一個(gè)身處其中的大小警員，都有一種難以擺脫的控制力。

　　即便對下屬百般刁難，文強對趙利明的評價(jià)也很高，認為其“確實(shí)有能力，又肯干，市公安局的一些領(lǐng)導對他評價(jià)也很高�！�

　　趙利明的辯護律師張長(cháng)志認為，趙利明作為執法者知法犯法“實(shí)屬無(wú)奈�！�

　　“趙利明追求進(jìn)步無(wú)可厚非，但身懷抱負的他又不得不屈從于必須與上級領(lǐng)導搞好關(guān)系的社會(huì )潛規則。正是這種不科學(xué)、不民主的管理體制，造就了趙利明式的業(yè)務(wù)骨干在成長(cháng)過(guò)程中不得不屈從于這種人情世故，最終漸行漸遠，釀成了趙利明式的悲劇�！�