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　　今年以來(lái)，由于經(jīng)濟迅速回暖，沿海地區和內地同時(shí)出現嚴重的缺工現象。其中，廣州深圳東莞等珠三角地區城市缺工超過(guò)200萬(wàn)人，部分生產(chǎn)線(xiàn)已處于停工狀態(tài)。企業(yè)紛紛上調工資，調低學(xué)歷、年齡等限制，希望“用工荒”得以緩解。 (《武漢晚報》2月21日)

　　面對來(lái)勢洶洶的“用工荒”，企業(yè)采取提高待遇、降低門(mén)檻的辦法來(lái)應對，這或許能取得一時(shí)之效，但卻無(wú)法從根本上解決問(wèn)題。在我看來(lái)，破解“用工荒”的根本途徑在推進(jìn)農民工的“市民化”。

　　人數達到1.5億左右的農民工，為我國經(jīng)濟社會(huì )和城市的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻，他們渴望融入城市、享受城市文明。然而，許多城市仍把農民工當成過(guò)客，實(shí)行“經(jīng)濟接納、社會(huì )拒入”。在身份上，多數企業(yè)都還沒(méi)有把農民當作穩定的產(chǎn)業(yè)工人，城市也并沒(méi)有敞開(kāi)胸懷，把他們當成真正的市民。在權益上，他們與城市產(chǎn)業(yè)工人相比，享受不到應有的政治、經(jīng)濟及社會(huì )待遇，處于社會(huì )底層。他們承擔著(zhù)城市最累、最苦、最臟、最險的工作，卻拿著(zhù)最低、最少的工資。農民工的各項權益沒(méi)有得到很好的落實(shí)。

　　權益的匱乏、身份的迷惘、生活的壓力、“候鳥(niǎo)式”的生活，讓身心俱疲的農民工選擇了逃離。用工荒的根本原因正在于，農民工對城市缺乏歸屬感。特別是新生代農民工的出現，他們具有更強烈的權利訴求和較強的法律意識，他們不能容忍拿著(zhù)極低的工資，在惡劣的勞動(dòng)環(huán)境里，沒(méi)日沒(méi)夜地工作和加班。

　　要想讓“用工荒”不再出現，我們唯有推進(jìn)農民工“市民化”，讓農民工成為城市的真正主人。而這有待于我國城鎮管理政策盡快作出調整，深化戶(hù)籍制度改革，為農民工融入城鎮提供必要的條件。同時(shí)，要切實(shí)提高農民工的政治、經(jīng)濟、社會(huì )待遇，維護農民工的合法權益，讓農民工像市民那樣在城市“體面地生活”。 □陳英鳳