機關(guān)的同志下基層調研的目的,是了解基層的真實(shí)情況和官兵的真實(shí)想法,但是少數基層官兵大而化之、無(wú)關(guān)痛癢的“官話(huà)”,常常使機關(guān)的調研成果大打折扣。為何“官話(huà)”會(huì )與基層官兵結緣?最根本的是因為少數機關(guān)干部調研時(shí)存在“官樣”作風(fēng)。
知無(wú)不言、言無(wú)不盡,是革命軍人應有的品質(zhì),也是基層官兵應盡的責任;鶎庸俦v真話(huà)、道實(shí)情,領(lǐng)導機關(guān)才能準確了解掌握基層的真實(shí)情況,及時(shí)實(shí)施正確有效的指導幫助。但是,少數機關(guān)干部下基層往往通知在前,到達在后,蜻蜓點(diǎn)水,走馬觀(guān)花,按規定的路線(xiàn)走,按劃定的圈子談,按寫(xiě)好的稿子念。如此“官樣”調研,無(wú)異于在自己和基層官兵之間筑起了一道墻,即使想聽(tīng),也難以聽(tīng)到真話(huà),了解到實(shí)情。
有什么樣的耳朵,就會(huì )聽(tīng)到什么樣的聲音。有的同志總以為自己比基層官兵高明,習慣于先入為主,不注意耐心傾聽(tīng);有的雖然也在那里聽(tīng),但不過(guò)是做做樣子,并沒(méi)真正聽(tīng)進(jìn)去;有的只愛(ài)聽(tīng)恭維話(huà),不愛(ài)聽(tīng)逆耳言。面對這樣的“官樣”耳朵,一些基層官兵覺(jué)得,嘴巴應該“牢”一點(diǎn)、“油”一點(diǎn)、“甜”一點(diǎn),最穩妥的辦法就是以不變應萬(wàn)變,用“官話(huà)”對付。
1960年初,我國國民經(jīng)濟處于嚴重困難時(shí)期。為了糾正“大躍進(jìn)”、“浮夸風(fēng)”,劉少奇到湖南農村調查研究。當時(shí),很多群眾不敢講真話(huà),少奇同志就啟發(fā)大家打消顧慮。他誠懇地說(shuō):“我們下來(lái)調查,是請教你們,向你們學(xué)習……中央也好,省委也好,縣委也好,要靠你們講真話(huà)!闭f(shuō)完恭恭敬敬地鞠了個(gè)躬。氣氛頓時(shí)輕松起來(lái),大家的話(huà)匣子一下子打開(kāi)了,爭先恐后地向少奇同志匯報。在這種謙虛而真誠的態(tài)度面前,基層的同志哪里需要說(shuō)什么“官話(huà)”。
機關(guān)“官樣”不去,基層“官話(huà)”難除。說(shuō)“官話(huà)”既不是官兵的初衷,也不是官兵的特長(cháng)。人心換人心,瑪瑙兌黃金。只要機關(guān)干部放下架子,撲下身子,沉到基層,深入一線(xiàn),拿出真心,付出真情,官兵就會(huì )消除顧慮,拆除心墻,敞開(kāi)心扉,暢所欲言,“官話(huà)”就沒(méi)有產(chǎn)生的誘因,更沒(méi)有生存的土壤。當機關(guān)克服了“官樣”,基層杜絕了“官話(huà)”,兩者就能夠形成良性互動(dòng),使機關(guān)的指導更加有效,基層的發(fā)展更加健康。(經(jīng)盛志)
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