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　　“5位一線(xiàn)工人代表‘生活壓力帳本’，暴露出的是一個(gè)有關(guān)價(jià)值的追問(wèn)——我們究竟該如何體現尊重勞動(dòng)？這個(gè)問(wèn)題不真正解決，類(lèi)似‘生活壓力賬本’這樣的現象就還會(huì )出現，‘漲工資’的愿望就可能成為一個(gè)‘傳說(shuō)’�！�3月8日中午，中國職工之家。全國人大代表許振超顧不上去吃午飯，依然嚴肅地向記者表達自己的觀(guān)點(diǎn)。

　　連日來(lái)，本報以《職工收入增長(cháng)提速不能一拖再拖》為題曬出的5位一線(xiàn)工人代表“生活壓力賬本”,引起全國人大代表和全國政協(xié)委員的持續共鳴，加快收入分配制度改革、增加普通勞動(dòng)者工資收入的呼聲日漸強烈。

　　“看了《工人日報》刊出的5位一線(xiàn)工人代表‘生活壓力賬本’，我的心里酸酸的。這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)到了必須抓的時(shí)候了�！北M管時(shí)鐘已經(jīng)指向23時(shí)，全國人大代表、內蒙古自治區人大常委會(huì )副主任、區總工會(huì )主席云秀梅還是言猶未盡。

　　5位一線(xiàn)工人代表之一的張鳳霞，就在云秀梅所在的內蒙古代表團�？吹奖緢髨蟮乐信�露張鳳霞代表“穿著(zhù)有破洞的襪子上兩會(huì )”，云秀梅代表十分動(dòng)情。

　　“前兩天，我還問(wèn)張鳳霞有沒(méi)有困難，她還是說(shuō)‘沒(méi)有’。這就是我們的工人，多么令人感動(dòng)�！痹菩忝反�表深情地說(shuō)，“工人們越是這樣，我們就越是要把他們的利益放在心上。職工收入增長(cháng)提速的問(wèn)題真的不能一拖再拖了，政府必須承擔起增加普通勞動(dòng)者收入的職責，不能缺位�！�

　　全國人大代表、上海市總工會(huì )委員李斌認同云秀梅代表的觀(guān)點(diǎn)。這位全國勞動(dòng)模范提醒說(shuō)，勞動(dòng)報酬在初次分配中的比重過(guò)低，使得在分享社會(huì )財富這個(gè)大“蛋糕”的時(shí)候，一線(xiàn)職工所能得到的自然更小。

　　“我注意到，《工人日報》刊出的5位一線(xiàn)工人代表‘生活壓力帳本’報道中，有這樣一組數字——1997年至2007年，企業(yè)盈余從21.23%升至31.29%，勞動(dòng)者報酬卻從53.4%降至39.74%�！比珖�人大代表、廣西柳工集團有限公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記王曉華在接受本報記者采訪(fǎng)時(shí)批評說(shuō)，“受到現行分配制度中這種‘強資本、弱勞動(dòng)’傾向的影響，一些企業(yè)索性把提高勞動(dòng)者工資和企業(yè)利潤對立起來(lái)，考慮最多的首先是利潤，而不是漲工資”。

　　王曉華代表直言，目前，企業(yè)內部分配制度五花八門(mén)，有的企業(yè)推崇所謂“美式薪酬體系”，過(guò)于拉大技術(shù)崗位、管理崗位和工人崗位的距離，片面地把工人崗位的技術(shù)含量劃到最低一檔�！皠趧�(dòng)價(jià)值被忽視，具體表現在工資收入上，效益好時(shí)，工人的工資或許還可以漲一點(diǎn)，一旦出現效益滑坡，首先削減的就是工人的工資�！�

　　此前，全國政協(xié)常委，全總原副主席、書(shū)記處第一書(shū)記張俊九曾表示，“缺乏工資增長(cháng)的良性機制，勞動(dòng)力需求方刻意壓低工資，是勞動(dòng)報酬在初次分配中的比例偏低的主要原因”。

　　張俊九委員的觀(guān)點(diǎn)，引起許多全國人大代表的共鳴。

　　全國人大代表、湖南省人力資源和社會(huì )保障廳黨組書(shū)記趙湘平語(yǔ)氣凝重地說(shuō)：“5位一線(xiàn)工人代表‘生活壓力賬本’提醒我們，在分享社會(huì )財富‘蛋糕’的過(guò)程中，具有分配權力的決策者往往很難控制自己的‘利己沖動(dòng)’，地方財政容易陷入這樣的誤區，企業(yè)高管更是首先把自己的利益置于普通勞動(dòng)者之上�！�

　　“企業(yè)高管的收入增長(cháng)遠遠高于工人的工資增長(cháng)，這其實(shí)就是‘利己沖動(dòng)’的結果�！痹S振超代表坦言，在相當一部分企業(yè)里，盡管企業(yè)規模和利潤快速攀升，工人的工資卻十幾年增長(cháng)緩慢，甚至停滯�！耙該p害職工的利益來(lái)保證企業(yè)的效益和官員的政績(jì)，這樣的問(wèn)題不解決，普通職工收入增長(cháng)提速就只會(huì )一拖再拖！”

　　“‘兒子的教育幾乎花光了多年打工積蓄’、‘生一次大病，一年的收入就沒(méi)了’、‘一分錢(qián)也攢不成，工資月月花光’、‘10年過(guò)去了，工資還是那么多’、‘買(mǎi)套二手房，至今負債十三萬(wàn)’——如果我們真正尊重勞動(dòng)，‘漲工資’才能不再只是一個(gè)‘傳說(shuō)’，5位一線(xiàn)工人代表的‘生活壓力賬本’才會(huì )早一天翻開(kāi)輕松的新一頁(yè)，普通勞動(dòng)者就會(huì )真正過(guò)上更幸福和更有尊嚴的生活�！比珖�人大代表、江蘇省淮安市清河區環(huán)衛處副主任、工會(huì )主席孫國慶說(shuō)。(蘭海燕 龐慧敏 王冬梅 趙曉展)