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　　中新網(wǎng)3月9日電 十一屆全國人大三次會(huì )議新聞中心今日舉行主題為“經(jīng)濟發(fā)展方式轉變與中國工會(huì )作用”的集體采訪(fǎng)。針對一些基層工會(huì )主席在履職過(guò)程中被打的極端事件，全國總工會(huì )基層組織建設部部長(cháng)郭穩才進(jìn)行了回應。

　　郭穩才說(shuō)，我們國家在企業(yè)和職工的勞動(dòng)關(guān)系上，總的來(lái)說(shuō)是穩定的。但也毋庸諱言，在少數企業(yè)，有時(shí)勞動(dòng)關(guān)系還是比較緊張的，甚至還有沖突。在這些企業(yè)，工會(huì )主席要履行職責，要維護職工的權益，他面臨的是要承擔一定的風(fēng)險。這幾年，由于基層工會(huì )主席的維權，曾受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的打擊報復或者不公正的待遇，這樣的事件屢屢發(fā)生。

　　郭穩才表示，全國總工會(huì )對這個(gè)問(wèn)題高度重視，就是要認真解決企業(yè)工會(huì )主席維權、誰(shuí)來(lái)維護他們權益的問(wèn)題。為了解決這個(gè)問(wèn)題，全總采取了一系列的措施，首先要求各級工會(huì )拿起法律的武器，依法維護基層工會(huì )干部的權益。要拿起法律武器維護基層工會(huì )主席的權益。

　　“再就是全國總工會(huì )非常重視加強這方面的機制建設，最近幾年出臺了企業(yè)工會(huì )工作條例、企業(yè)工會(huì )主席的保護辦法、企業(yè)工會(huì )主席的產(chǎn)生辦法。就是要求各級工會(huì )，特別是上一級工會(huì )，要把維護基層工會(huì )的權益作為自己的重要職責。全國總工會(huì )還率先建立了100萬(wàn)元的工會(huì )干部權益保障金，就是在他們由于維權、經(jīng)濟利益受到損害的時(shí)候，要及時(shí)地給予他們救濟，要建立這樣的長(cháng)效機制�！惫�穩才說(shuō)。

　　據郭穩才介紹，全總正在做一個(gè)從根本上解決工會(huì )主席權益保護的事情，就是要進(jìn)行組織形式和用人機制的創(chuàng )新。這幾年基層有一個(gè)創(chuàng )造，就是從社會(huì )上招聘職業(yè)化的工會(huì )干部，由上級工會(huì )出他們工資，把他們放在鄉鎮街道、社區工會(huì )，來(lái)維護職工的權益。因為這樣他擺脫了“端老板的飯碗不敢維權”的狀況。全國總工會(huì )去年在山西召開(kāi)會(huì )議，力推招聘職業(yè)化工會(huì )干部工作，有一個(gè)更大的發(fā)展。

　　郭穩才稱(chēng)，前不久，中華全國總工會(huì )召開(kāi)會(huì )議，做了加強工會(huì )自身建設的決定，在這個(gè)決定當中就提出了，2010年要展開(kāi)職業(yè)化工會(huì )工作者的工資由各級工會(huì )承擔的試點(diǎn)，目的就是要加大投入，推動(dòng)這項工作有更大的發(fā)展。全國總工會(huì )在2010年準備投入接近2000萬(wàn)元來(lái)做這項工作�！捌淠康木褪鞘刮覀児�會(huì )主席真正地擺脫，從根本上擺脫‘端老板的飯碗、受勞動(dòng)關(guān)系束縛不敢維權’的狀況，使工會(huì )組織的維權力度更大一些，實(shí)效更多一些，措施更實(shí)一些�！�