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　　日前，河北省紀委通報了查處石家莊團市委原副書(shū)記王亞麗造假騙官案的最新進(jìn)展。王亞麗及幫她騙官、謀財的9名干部已被移送司法機關(guān)。對其他涉案人員，也正在深入調查之中。這起案件是由有關(guān)部門(mén)根據群眾實(shí)名舉報嚴肅查處的，體現了實(shí)報必查、查實(shí)必究、失職追責的堅決態(tài)度，體現了堅決整治用人上不正之風(fēng)的戰斗精神。廣大干部群眾無(wú)不為之拍手稱(chēng)快。

　　王亞麗不擇手段、造假騙官長(cháng)達10多年，盡管她機關(guān)算盡，但終究沒(méi)能逃脫人民群眾雪亮的眼睛。正所謂假的真不了、真的假不了，任何人試圖靠欺騙手段謀取官位，可能得逞一時(shí)，但絕不會(huì )得逞一世。同時(shí)，這也啟示我們，整治用人上不正之風(fēng)，必須充分發(fā)揮群眾監督的力量。對群眾舉報特別是實(shí)名舉報，要舉報一起、查處一起，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

　　王亞麗造假騙官之所以多次得手，主要是少數干部不負責任、不講原則，甚至提供幫助造成的。這些干部，有的是工作不細、把關(guān)不嚴，有的是迫于壓力、不敢較真，有的是心存雜念、討好賣(mài)好，有的是權錢(qián)交易、明知故犯。盡管他們的動(dòng)機、情節、性質(zhì)不一，但都給黨的形象抹了黑，嚴重損害了選人用人的公信力。這次處理9名干部再次表明，不管是什么人，一旦違紀違法，都必將受到嚴肅處理；一旦失職失責，都要對后果負責任。

　　王亞麗造假騙官案件的發(fā)生，突出暴露了一些地方干部人事工作紀律松弛的問(wèn)題。各級組織人事部門(mén)要舉一反三，認真清查干部工作中的薄弱環(huán)節，整肅干部人事工作紀律，堅決堵塞投機者鉆營(yíng)的漏洞。所有組織人事工作干部，都要增強原則性、責任心和紀律性，不為人情所縛、不為關(guān)系所擾、不為壓力所懼、不為私利所惑，嚴把選人用人關(guān)，以鐵的紀律保證選人用人風(fēng)清氣正。 仲祖文