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    深圳行政執法類(lèi)公務(wù)員起薪7000元 最高超1.5萬(wàn)
2010年03月23日 05:32 來(lái)源:廣州日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  -深圳首批公開(kāi)招聘執法員考試明日面試

  -中專(zhuān)見(jiàn)習執法員起薪點(diǎn)為普通中專(zhuān)生的3倍

  明日,深圳首批公開(kāi)招聘行政執法類(lèi)公務(wù)員將進(jìn)入面試階段,據深圳考試院數據顯示,350個(gè)職位,34545名考生應考,參考率為85%,成為深圳有史以來(lái)報名人數最多的一次考試,也是公務(wù)員招考報名人數最多、競爭比例最大的一次考試。

  近日,網(wǎng)友“zhiwei”在深圳大學(xué)bbs荔園晨風(fēng)上曝出一份內部紅頭文件,文件顯示,行政執法類(lèi)公務(wù)員共分53個(gè)薪級,其中職級最低的見(jiàn)習執法員起薪即為7000元,而一級執法員最高月薪則為15720元。

  日前,記者通過(guò)各種渠道向深圳人社局有關(guān)負責人證實(shí)該文件真實(shí)性時(shí),該負責人表示目前見(jiàn)習執法員對應的最低薪級的確是1級7000元,但薪級標準日后會(huì )根據實(shí)際情況再作相應調整。

  文/記者龍錕  圖/記者駱昌威

  深圳公務(wù)員

  執法員占近七成

  根據《深圳市行政機關(guān)行政執法類(lèi)公務(wù)員管理辦法(試行)》,行政執法類(lèi)公務(wù)員統稱(chēng)為執法員,主要涉及在各級行政機關(guān)所屬執法單位中主要履行監管、處罰、稽查等執法職責的職位工作的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員。

  行政執法類(lèi)公務(wù)員約占深圳行政機關(guān)公務(wù)員總數的69%。

  深圳公務(wù)員實(shí)施分類(lèi)管理改革后,執法員實(shí)行與職級掛鉤的薪級工資制度,每一職級對應若干薪級,每一薪級確定一個(gè)工資標準。執法員的工資上漲與否與年度考核結果掛鉤。

  最“火”考試  

  藥監局800人爭一職

  明日,從3.4萬(wàn)考生中脫穎而出的考生將在深圳體育館參加深圳首批公開(kāi)招聘的行政執法員的面試。

  據深圳考試院數據顯示,此次350個(gè)公務(wù)員職位共吸引40253人報考,平均每個(gè)公務(wù)員職位超過(guò)115人競爭。其中最熱的職位為編號為1001A070的市藥監局的七級執法員一職,共招兩人,報名人數為1613人,800人爭一職。

  3月14日筆試當天,實(shí)際有34545名考生應考,參考率為85%,創(chuàng )下了深圳歷次聘任制公務(wù)員參考率新高。

  網(wǎng)友爆料:  

  最低7000 最高15720

  根據日前深圳頒布的《深圳市行政機關(guān)行政執法類(lèi)公務(wù)員管理辦法(試行)》,行政執法類(lèi)公務(wù)員統稱(chēng)為執法員,從高至低劃分一至七個(gè)職級,每個(gè)職級對應若干薪級。

  每個(gè)薪級對應的標準多少?近日,網(wǎng)友“zhiwei”在深圳大學(xué)bbs荔園晨風(fēng)上曝出一份3月1日發(fā)出的內部紅頭文件:《關(guān)于印發(fā)深圳市行政機關(guān)行政執法類(lèi)公務(wù)員職級薪級對應表的通知》。

  文件顯示,執法員共分53個(gè)薪級,其中職級最低的見(jiàn)習執法員的入職薪級為1級,起薪為7000元,一級執法員對應最高薪級為53級,對應標準為15720元。薪級間差異不大,在150元~200元之間。

  網(wǎng)友感嘆:

  待遇實(shí)在夠牛

  “一般45歲可晉升到二級執法員!痹诜诸(lèi)管理改革實(shí)施細則公布時(shí),深圳市人保局負責人答復記者。執法員到45歲時(shí),薪水約為11800元~12760元。有網(wǎng)友表示,這只是公務(wù)員的基本工資,還沒(méi)算其他福利,待遇夠牛。

  與2009年工資指導價(jià)位進(jìn)行了比較,見(jiàn)習執法員的“起薪”是普通中專(zhuān)平均數的3倍以上,接近碩士及以上的平均標準7958元。而2009年特區內工資指導價(jià)平均數為每月3338元。

  執法員說(shuō):

  深圳消費水平高

  一名行政執法類(lèi)公務(wù)員向記者表示,其本人2008年本科畢業(yè)成功考入深圳公務(wù)員隊伍,目前仍是七級執法員,“具體薪級對應多少錢(qián)沒(méi)有去關(guān)注,每個(gè)月到手有6000多元!彼f(shuō)。

  “升遷增長(cháng)慢”,另外一名入職已四年的深圳公務(wù)員如此評價(jià)行政執法類(lèi)公務(wù)員的待遇,他表示,7000元的起點(diǎn)看起來(lái)有點(diǎn)高,但在深圳如此高的消費水平下,也是可以理解的,即使是每年都稱(chēng)職,工資也漲得不多。

  專(zhuān)家:

  薪級差異小 激勵作用有限

  中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院教授陳天祥表示,對于深圳見(jiàn)習執法員7000元的月薪,他本人不好作評價(jià),因為其他類(lèi)型公務(wù)員的工資水平還不清楚,并且深圳經(jīng)濟水平較高。但是對于每年150~200元的工資增加標準,陳教授表示,激勵作用有限。

  不過(guò)深圳大學(xué)管理學(xué)院副教授吳海燕表示,每年150~200元的增加標準不能只從金額上看,自從公務(wù)員分類(lèi)改革后,行政執法類(lèi)公務(wù)員有更大的發(fā)展空間!霸瓉(lái)基層的執法工作人員最多只能升3個(gè)梯級,如今有7級!

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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