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　　中新網(wǎng)3月31日電 中國官方媒體今日全文發(fā)布《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》。

　　辦法全文如下：

　　第一條 為保證黨的干部路線(xiàn)方針政策的貫徹執行，防止用人失察失誤，嚴肅處理干部選拔任用工作中的違規違紀行為，根據《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責的暫行規定》等黨內法規和《中華人民共和國公務(wù)員法》等國家法律法規，制定本辦法。

　　第二條 對黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作實(shí)行責任追究，堅持黨委領(lǐng)導、分級負責，實(shí)事求是、客觀(guān)公正，權責一致、懲教結合，嚴格要求、違規必究的原則。

　　第三條 黨委(黨組)及紀檢監察機關(guān)、組織人事部門(mén)按照職責權限負責對黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作實(shí)行責任追究。

　　第四條 在黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導干部或者有關(guān)領(lǐng)導干部的責任：

　　(一)違反干部任免程序和規定，個(gè)人指定提拔、調整人選的；

　　(二)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的；

　　(三)不按照規定召開(kāi)黨委(黨組)會(huì )議討論決定干部任免的；

　　(四)個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委(黨組)會(huì )議集體作出的干部任免決定的；

　　(五)突擊提拔、調整干部的；

　　(六)違反規定超職數配備領(lǐng)導干部或者提高干部職級待遇的；

　　(七)授意、指使、強令組織人事部門(mén)違反規定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀檢監察機關(guān)和組織人事部門(mén)對選人用人問(wèn)題進(jìn)行調查核實(shí)以及按照有關(guān)規定作出處理的；

　　(八)違反干部選拔任用工作規定，導致用人失察失誤，造成惡劣影響的；

　　(九)本地區本部門(mén)用人上不正之風(fēng)嚴重，干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的；

　　(十)有其他違反干部選拔任用工作規定行為的。

　　在發(fā)生突發(fā)重大自然災害、群體性事件及其他緊急情況下，經(jīng)上一級黨組織批準的用人行為，不列入責任追究范圍，但事后應當履行有關(guān)干部任免程序，并在一定范圍內通報。

　　第五條 在黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作中，有下列情形之一的，追究組織人事部門(mén)主要領(lǐng)導干部和有關(guān)人員的責任：

　　(一)不按照規定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測評的；

　　(二)不如實(shí)向黨委(黨組)報告民主推薦、民主測評、考察等情況的；

　　(三)不按照規定征求紀檢監察機關(guān)對擬任人選的意見(jiàn)，或者不如實(shí)向黨委(黨組)報告紀檢監察機關(guān)意見(jiàn)建議的；

　　(四)不按照規定向上級組織人事部門(mén)報告干部選拔任用工作有關(guān)事項的；

　　(五)對反映的線(xiàn)索清楚、內容具體的違反規定選拔任用干部問(wèn)題不進(jìn)行調查核實(shí)以及核實(shí)后不按照有關(guān)規定作出處理的；

　　(六)對本地區本部門(mén)領(lǐng)導成員違反干部選拔任用工作規定的行為不提出反對意見(jiàn)的；

　　(七)不按照有關(guān)規定對干部選拔任用工作進(jìn)行監督檢查，整治用人上不正之風(fēng)工作不力，干部群眾反映強烈的；

　　(八)有其他違反干部選拔任用工作規定行為的。