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　　干部提拔、重用，不僅要公示個(gè)人的信息，還要公示領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶從業(yè)情況。12日，記者了解到，省紀委、省委組織部近日聯(lián)合下文，將5項個(gè)人有關(guān)事項首次納入考察擬選拔任用干部的重要內容，并且與考察預告同時(shí)公示，接受群眾監督。有關(guān)專(zhuān)家認為，此舉是我省選好人用好人的重要舉措，首開(kāi)全國干部人事制度改革的先河。

　　內容

　　首次將個(gè)人有關(guān)事項納入考察內容

　　根據這份文件，對擬任干部進(jìn)行考察和公示增加的5項內容為：配偶、子女及其配偶從業(yè)情況；近3年配備和使用公務(wù)用車(chē)情況；違反規定收送現金、有價(jià)證券、支付憑證等情況；參與賭博或變相賭博情況；違反規定到營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè )場(chǎng)所活動(dòng)情況。

　　記者了解到，我省出臺的這一規定，一個(gè)突出的亮點(diǎn)在于這項制度的落實(shí)上。根據規定，在對擬選拔任用的干部進(jìn)行考察時(shí)，考察對象應客觀(guān)、實(shí)事求是地填寫(xiě)《領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告表》，按照干部管理權限，紀檢監察機關(guān)和組織人事部門(mén)各存一份，一份在考察期間與考察預告一并張貼公示，接受群眾監督。對于考察對象申報的個(gè)人有關(guān)事項，存在違紀違法情形，經(jīng)調查屬實(shí)的，取消其擬任資格；違紀情節輕微，經(jīng)批評教育，態(tài)度誠懇并及時(shí)糾正的，不影響提拔使用。

　　但是實(shí)際上，相當一部分有劣跡的干部不會(huì )選擇主動(dòng)交代問(wèn)題。這一制度是否會(huì )流于形式呢？對此，省直機關(guān)一紀委工作人員認為，目前，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，人民群眾監督的積極性非常高，而且監督的方式以及渠道也越來(lái)越多。根據規定，如果有劣跡干部心存僥幸，不如實(shí)報告或有意隱瞞個(gè)人有關(guān)事項，那么經(jīng)調查屬實(shí)將取消其擬任資格，已經(jīng)任命的撤銷(xiāo)任命，并按原職級進(jìn)行安排；經(jīng)調查核實(shí)發(fā)現有違紀違法行為的，移送紀檢監察機關(guān)或司法機關(guān)依紀依法處理。

　　評價(jià)

　　透明度更高，考察角度更多

　　12日，在接受本報記者采訪(fǎng)時(shí)，許多干部及專(zhuān)家學(xué)者認為，新增的五項內容針對性很強。

　　省直機關(guān)一處長(cháng)認為，將領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶從業(yè)情況納入考察以及公示內容，針對性就很強。而這一次更是面向廣大群眾，范圍更大，透明度更高。

　　另外，黨政機關(guān)違反規定購買(mǎi)和使用公務(wù)用車(chē)，領(lǐng)導干部違反規定收送現金、有價(jià)證券、支付憑證和以各種形式參與賭博或變相賭博，黨政機關(guān)黨員干部用公款支付或接受他人支付到營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè )場(chǎng)所活動(dòng)等違反廉潔自律規定的問(wèn)題都是社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。

　　省委黨校公共管理學(xué)教研部教授李才平認為，從增加的五項內容看，主要是從廉政方面加大了對領(lǐng)導干部的考察力度，相比過(guò)去，對領(lǐng)導干部的考察更加全面，從領(lǐng)導干部本人擴大到了配偶、子女及其配偶，從過(guò)去的八小時(shí)之內延伸到八小時(shí)之外，體現了選拔領(lǐng)導干部堅持德才兼備，以德為先的原則，而且選拔的視野，從過(guò)去的只注重領(lǐng)導的意見(jiàn)轉變到更加注重領(lǐng)導與注重群眾的意見(jiàn)相結合，擴大了選拔領(lǐng)導干部的考察范圍，對領(lǐng)導干部的考察角度更多，增加了真實(shí)性。李才平認為，江西這個(gè)新規力度非常大，是推進(jìn)干部選拔任用工作和干部監督工作又一積極嘗試。在某種意義上來(lái)說(shuō)，真的給某些領(lǐng)導干部戴上了“緊箍咒”，值得借鑒。(信息日報 王劍華)