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　　中新網(wǎng)鄭州4月29日電(記者 周小云)有“三賠”之稱(chēng)的河南許昌市城管局，已由以往風(fēng)風(fēng)火火，“打打殺殺”，只注重結果，不重視口碑形象，轉為以人為本，多策并舉的“三好”城管隊伍。實(shí)現了由粗放型管理向人本化管理轉變，由管理型執法向服務(wù)型執法轉變。

　　據了解，許昌市城管隊伍組建于1987年，當時(shí)的風(fēng)風(fēng)火火“打打殺殺”，雖取得了“立竿見(jiàn)影”的效果，但落下了不少罵名，成了賠禮、賠錢(qián)、賠官司的“三賠”城管，并被當地群眾戲稱(chēng)為“82502”部隊。

　　該局負責人員稱(chēng)，2001年為了扭轉這種被動(dòng)落后局面，他們一致決定拋棄老做法，開(kāi)始探索新途徑，走“文明執法、服務(wù)管理”之路，用理解、文明、規范的管理手法，在委屈中謀求事業(yè)發(fā)展，償還感情債務(wù)。

　　同時(shí)，該局還為工作人員推行三道“高壓線(xiàn)”，將“文明執法”形象化、具體化為“打不還手、罵不還口、不掀壇子、不撅秤子”等高要求。多年來(lái)，先后處理了57名觸及“高壓線(xiàn)”的工作人員。

　　一系列便民舉措的推行，許昌市城管隊伍進(jìn)一步拉近了與市民群眾的距離，贏(yíng)得了社會(huì )群眾和商戶(hù)的廣泛好評。并培養出了全國先進(jìn)工作者、全國職業(yè)道德十佳標兵，被譽(yù)為當代“時(shí)傳祥”環(huán)衛工人冀丙祥，全國先進(jìn)工作者、全國五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者、河南省十佳職工、河南省第八屆黨代表鐵曉梅等為代表的一批先進(jìn)個(gè)人。(完)