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　　貫徹實(shí)施四項干部監督制度視頻會(huì )議舉行

　　李源潮：全力提高選人用人公信度

　　讓賣(mài)官者身敗名裂，讓買(mǎi)官者“賠了夫人又折兵”

　　中央紀委、中央組織部6日召開(kāi)視頻會(huì )議，對貫徹實(shí)施《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項干部監督制度作出部署。中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中組部部長(cháng)李源潮指出，要不折不扣執行四項干部監督制度，繼續以最堅決的態(tài)度同用人上不正之風(fēng)進(jìn)行戰斗，全力提高選人用人公信度。

　　李源潮指出，黨的十七大以來(lái)，整治用人上不正之風(fēng)取得了新成績(jì)新進(jìn)展，但目前所取得的選人用人公信度相對提高是個(gè)易碎品，稍有松懈就會(huì )出現反彈。要清醒認識用人上不正之風(fēng)的頑固性和危害性，增強整治用人上不正之風(fēng)的強烈責任感和一貫危機感。

　　李源潮指出，《責任追究辦法》等四項監督制度，為深入整治用人上不正之風(fēng)提供了有力的制度化武器。制度的效用取決于制度的執行。要嚴格執行這四項監督制度，領(lǐng)導干部要帶頭遵守。要加強對制度落實(shí)情況的督促檢查，真正做到有章必依、執行必嚴、違規必究。要將有關(guān)執行情況在黨內和向社會(huì )公開(kāi)，讓廣大干部群眾了解監督、參與監督、支持監督。

　　李源潮強調，從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。要繼續以最堅決的態(tài)度整治用人上不正之風(fēng)，加大對違規違紀用人行為的查處力度，重點(diǎn)開(kāi)展買(mǎi)官賣(mài)官問(wèn)題專(zhuān)項整治，讓賣(mài)官者身敗名裂，讓買(mǎi)官者“賠了夫人又折兵”。要毫不動(dòng)搖地推進(jìn)干部人事制度改革，認真落實(shí)《2010-2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》，努力從制度上消除用人上不正之風(fēng)滋生的土壤和條件，用民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的制度保證選人用人風(fēng)清氣正。

　　中組部常務(wù)副部長(cháng)沈躍躍主持會(huì )議，中央紀委副書(shū)記黃樹(shù)賢、中組部副部長(cháng)張紀南在會(huì )上講話(huà)。重慶、河北、山東、河南和最高人民法院等單位在會(huì )上發(fā)言。省、市、縣紀委書(shū)記、組織部長(cháng)，市、縣委書(shū)記，中央和國家機關(guān)、人民團體、部分國有重要骨干企業(yè)、中管金融機構和中管高校紀檢、組織人事部門(mén)負責同志等參加會(huì )議。(記者譚浩)