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昆明市將實(shí)行一系列嚴格舉措,加大治理拉票行為力度,無(wú)拉票行為要列入任前公示。抓好拉票行為專(zhuān)項治理工作,為干部選拔任用工作以及明年各級黨委換屆營(yíng)造良好氛圍。
為貫徹、落實(shí)中央關(guān)于干部選拔任用和監督工作的四項監督制度,昆明市將實(shí)行一系列嚴格舉措,加大治理拉票行為力度,無(wú)拉票行為要列入任前公示;對縣(市)區委書(shū)記用人行為進(jìn)行任中及離任檢查等。
近期,中央出臺的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度共同構成事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的監督鏈,為防治用人上的不正之風(fēng)提供了強大武器,為提高選人用人公信度提供了嚴密的制度保障。
昨日,全國、省、市相繼召開(kāi)貫徹實(shí)施四項監督制度進(jìn)一步提高選人用人公信度電視電話(huà)會(huì )。市領(lǐng)導李邑飛、郭紅波、杜敏出席了昆明分會(huì )場(chǎng)會(huì )議。
會(huì )議提出,今年要加大治理拉票行為力度,進(jìn)一步完善民主推薦和干部考察預告、任前公示制度,在民主推薦領(lǐng)導干部時(shí)同步開(kāi)展拉票行為情況民意調查,并將有無(wú)拉票行為列入干部考察預告、任前公示內容,以剛性手段約束干部行為,防止民主推薦、民主選舉、民主測評、民意調查、考察談話(huà)、討論表決中的拉票賄選現象。抓好拉票行為專(zhuān)項治理工作,為干部選拔任用工作以及明年各級黨委換屆營(yíng)造良好氛圍。
另外,全市要加大對干部選拔任用工作的檢查力度,重點(diǎn)在反映選人用人問(wèn)題較多的縣區和部門(mén)開(kāi)展貫徹執行《干部任用條例》及相關(guān)法規文件的抽查工作,確定1至2個(gè)縣(市)區委書(shū)記用人行為任中檢查工作,同時(shí)開(kāi)展縣(市)區委書(shū)記用人行為離任檢查工作。將“深入整治用人上不正之風(fēng)”示范縣創(chuàng )建工作試點(diǎn)范圍擴大到6至7個(gè)。今年下半年,全市將對各地各部門(mén)貫徹執行四項監督制度情況進(jìn)行督查。
會(huì )議要求,要認真貫徹、嚴格執行、深入落實(shí)4個(gè)法規文件,對選人用人中存在的問(wèn)題,要一查到底,決不姑息,決不搞“下不為例”。對查處不力的要追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。(記者馬雪榮)
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