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　　- 社論

　　法律有時(shí)候就是那么“僵硬”，那么地不合常情，按法律的邏輯勝訴了，人們卻感覺(jué)無(wú)比糾結———近來(lái)陜西神木一法官向入股的煤礦討要分紅的案件，就讓人有這種感覺(jué)。國家明文規定公務(wù)員不能參股煤礦，而神木法官張繼峰隱性入股某礦后一直未退出，在連續兩年未得到紅利后，法官將煤礦告上法庭，異地審理的橫山法院一審判法官勝訴，判煤礦方給付其1100萬(wàn)元的紅利。煤礦不服，榆林中院將擇日開(kāi)審此案。(5月23日《華商報》)

　　國家明文規定公務(wù)員不能參股煤礦，而法官張繼峰不僅參股了，在未得到紅利后，還理直氣壯地通過(guò)訴訟的方式討要分紅，法院竟還支持了他的要求———在許多公眾眼中，這樣的判決堪稱(chēng)荒誕。自然法的律令是，任何人不能從一種錯誤行為中獲益，既然入股行為是違法的，法律怎能支持其從違法行為中獲益的請求？而且是1100萬(wàn)元的天價(jià)。這樣的判決，無(wú)疑會(huì )置《公務(wù)員法》于無(wú)比尷尬的境地。

　　在這個(gè)問(wèn)題上，法院判決有違“情理”卻大致符合“法理”，禁止公務(wù)員入股辦企業(yè)是“管理性強制”規定，而經(jīng)濟合同是否有效，應適用《合同法》規定的“效力性強制”規定，所以這是一個(gè)受到法律保護的有效合同�！豆珓�(wù)員法》歸《公務(wù)員法》，《合同法》歸《合同法》，正如專(zhuān)家所說(shuō)：煤礦方應向法官支付紅利，而對于法官違法參股，應依《公務(wù)員法》對其進(jìn)行處罰。

　　所以，法律的正義需要依賴(lài)接下來(lái)的追究：這個(gè)張法官會(huì )不會(huì )因參股煤礦的違法行為而受到嚴懲。

　　正義有時(shí)是復雜的，往往不能一次性達成，有時(shí)需要一個(gè)連續過(guò)程。神木法官討分紅案就是如此，它包含著(zhù)兩層法律問(wèn)題：簡(jiǎn)而言之就是，違反法律簽了一個(gè)受到法律保護的合同。如今，張法官的合同受到了法律保護，法律判其勝訴，有望獲得千萬(wàn)紅利———法律正義的關(guān)鍵在于另一層的法律追究，他會(huì )不會(huì )因違反了《公務(wù)員法》規定而受到嚴懲。

　　如果張繼峰雖因勝訴而獲得了千萬(wàn)紅利，卻因違反《公務(wù)員法》和《法官法》而付出了更昂貴的代價(jià)，在隨后啟動(dòng)的問(wèn)責和追究中不僅丟了官、失去了工作，而且千萬(wàn)紅利的“不當得利”也將吐出來(lái)。因違法參股煤礦而付出的沉重代價(jià)，遠遠超過(guò)其獲得的收益，絕不讓一個(gè)人從錯誤行為中獲益，那么，這就實(shí)現了正義�？墒�，如果依《合同法》判其勝訴了，他獲得了違法參股的千萬(wàn)紅利，可卻未因違法參股而受到嚴懲，或者付出的違法成本遠遠低于參股的收益———那么，正義就是“跛足”的，勝訴就是對法律的嘲弄，也會(huì )在縱容官員參股煤礦上形成極其惡劣的暗示。

　　問(wèn)題正在于，依據既有的法律，違法參股的法官張繼峰能勝訴獲得千萬(wàn)分紅，卻很可能不會(huì )受到《公務(wù)員法》和《法官法》的嚴厲追究。調整民事關(guān)系的《合同法》也許是一部硬法，而規范公務(wù)人員的《公務(wù)員法》還不甚完善，執行還很不到位，處罰和問(wèn)責也往往打折扣。正因此，雖“公務(wù)員不得從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)”為法定，可一些公務(wù)人員并不買(mǎi)賬。限期退出官股的通知發(fā)了很多次，可張繼峰根本不當回事。也正因為明白其中的乾坤，法官張繼峰才不惜自曝“違法參股煤礦”一事，不以為恥地討要分紅。依《合同法》能討到千萬(wàn)分紅，依《公務(wù)員法》至多只是失去公職，領(lǐng)導網(wǎng)開(kāi)一面甚至公職都丟不了，這是多么大的便宜。

　　要禁絕一種違法行為，絕不能讓其收益超過(guò)代價(jià)。違法參股的千萬(wàn)元紅利，考驗著(zhù)《公務(wù)員法》的牙齒和權威。如果這位違法的法官得到了千萬(wàn)紅利，失去的很少，那將是法律的恥辱。