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　　中新網(wǎng)5月24日電 最近發(fā)生的校園惡性案件，引起了公眾的震驚、憤怒和警惕。新一期《學(xué)習時(shí)報》刊登署名為沈士光的文章《應重視和解決社會(huì )倫理緊張問(wèn)題》。文章指出，這些事件的發(fā)生，從某種程度上是一種信號和警示，提醒關(guān)注當前的社會(huì )倫理緊張問(wèn)題，并期望引起各級政府部門(mén)的高度重視。

　　文章說(shuō)，和諧的社會(huì )倫理關(guān)系是建立在人與人之間信任、互助和友愛(ài)，階層之間寬容、包容與合作之上的行為自覺(jué)狀態(tài)。社會(huì )穩定的前提必然建立在社會(huì )各種倫理關(guān)系和諧的基礎之上。相反，社會(huì )不穩定則反映在人與人、不同階層和群體之間的倫理關(guān)系趨于緊張。

　　文章認為，社會(huì )倫理關(guān)系緊張首先表現為家庭親情疏離現象的增多。改革開(kāi)放以后，中國傳統的家庭結構開(kāi)始瓦解。累世同堂的大家庭結構逐漸被核心家庭結構所替代。核心家庭結構不僅面臨著(zhù)個(gè)人成長(cháng)過(guò)程中倫理關(guān)系處置早期實(shí)踐層面的缺損，而且也面臨著(zhù)社會(huì )變遷過(guò)程中地位流動(dòng)造成的生存困境。大多數的社會(huì )成員生活狀態(tài)有較大的提升，而少部分社會(huì )成員由于各種原因被“擠出”了主流社會(huì )，成為弱勢群體。

　　文章說(shuō)，市場(chǎng)經(jīng)濟的一個(gè)重要原則是以人的能力決定社會(huì )流動(dòng)的方向和在社會(huì )中的地位，再加上社會(huì )轉型期間各種資源配置存在著(zhù)較大的制度缺失，各類(lèi)群體對社會(huì )不公正的主觀(guān)感受和評價(jià)不斷放大與泛化，加劇了陌生化社會(huì )的情感冷漠和倫理對立。

　　文章說(shuō)，社會(huì )倫理關(guān)系緊張的最后惡果歸結到抱怨權威，甚至產(chǎn)生個(gè)別極端報復社會(huì )的行為。盡管在改革開(kāi)放過(guò)程中人民群眾總體的生活水平得到了極大改善，但由于主客觀(guān)多種原因，極少數個(gè)體生活改善幅度、速度不大和不快。在歷次的市場(chǎng)化改革中，一部分群體的利益并沒(méi)有因改革而獲利，相反產(chǎn)生了相對剝奪感的心理。

　　文章稱(chēng)，社會(huì )固然還未發(fā)展到普遍性的倫理對立，近來(lái)所發(fā)生的校園惡性案件也僅僅是極少數的個(gè)案，但這種社會(huì )倫理對立的端倪卻不能不重視。緩解和稀釋社會(huì )倫理緊張狀態(tài)的路徑，應該從增加權威分配的公平性方面著(zhù)手，減少社會(huì )倫理沖突，不斷強化社會(huì )信任和增強對問(wèn)題家庭的疏通。

　　第一，增強權威組織分配的公平性，應該成為各級政府部門(mén)未來(lái)一個(gè)階段的共識，有兩方面的工作需要同時(shí)進(jìn)行：

　　——切實(shí)推進(jìn)收入分配制度改革，即在初次分配領(lǐng)域提高勞動(dòng)收入在 GDP中的比重，建立正常的工資增長(cháng)機制；完善稅收對收入分配的調節作用，提高個(gè)稅起征點(diǎn)；完善社會(huì )保障體系，提高教育、醫療、社會(huì )保障等公共服務(wù)支出在政府總支出中所占的比重等等。

　　——改變決策過(guò)程中決策者以自我為主導的“內輸入模式”，廣泛尊重民意、體現民意，絕對禁止強勢推進(jìn)人民群眾不贊成、不擁護、不支持的改革方案，力避改革出現“數量悖論”，讓最大多數人享有最大程度的改革成果。

　　第二，促進(jìn)不同階層和群體之間的和諧共處。各級黨委和政府應努力將促進(jìn)不同階層和群體之間的和諧共處作為未來(lái)執政過(guò)程中一項重要的任務(wù)，避免因階層分化而引起的群體沖突。隨著(zhù)“機械團結”的同質(zhì)化社會(huì )結構的消解，如何構建異質(zhì)化社會(huì )結構的“有機團結”已經(jīng)迫在眉睫。社會(huì )整合的有力武器是不同階層共享“共容利益”，增進(jìn)“非同質(zhì)內聚”。因此，各級執政者應首先努力提供、開(kāi)發(fā)和豐富公共領(lǐng)域資源；協(xié)調和平衡各種不同利益，而不是代表其中一個(gè)階層的利益。

　　第三，形成公平競爭的社會(huì )評價(jià)機制。市場(chǎng)經(jīng)濟的競爭具有殘酷性這是毋庸置疑的，正因為它的殘酷性所以應更加注重其公平性。首先，堅決約束各級執政者在公共資源分配上的自為性，克服過(guò)多消費社會(huì )公共資源的不當行為，消除公眾的不信任感。其次，建立公平競爭機制。

　　第四，利用各種資源和力量減少由于家庭突然變故衍生的社會(huì )矛盾。各級執政者應動(dòng)員各種社會(huì )資源，利用執政者自身優(yōu)勢和社會(huì )力量多種渠道減少由家庭親情疏離引發(fā)的社會(huì )矛盾。