26日,山西省十一屆人大常委會(huì )第16次會(huì )議上,省人大常委會(huì )委員、婦女兒童工作領(lǐng)導組組長(cháng)邢燕芬報告說(shuō),目前,我省女性領(lǐng)導干部存在“四多四少”情況,黨政主干線(xiàn)和經(jīng)濟部門(mén)女干部更少,并建議提升選任層次,拓寬選任范圍。
今年1至4月,省人大常委會(huì )在全省組織開(kāi)展了婦女權益保障法及實(shí)施辦法執法檢查。檢查發(fā)現,我省加大培養選拔女干部、發(fā)展女黨員工作力度,婦女參政議政能力不斷增強。省十一屆人代會(huì )女代表和省十屆政協(xié)會(huì )女委員的比例分別達到了27.47%和21.4%。2008年底,全省公務(wù)員登記萬(wàn)人,女性為3.22萬(wàn)人,占25.9%。省、廳、處女性領(lǐng)導干部分別占到總數的6%、11.6%、15.6%。長(cháng)治市還建立了女性人才庫等,婦女參與社會(huì )事務(wù)管理的程度在逐步提高。
婦女參政議政是婦女社會(huì )地位提高的一個(gè)重要標志,尤其是女性在領(lǐng)導干部中所占的總量與比例,反映婦女在更高層次的進(jìn)步和發(fā)展。但是,目前我省的省、廳、處級女性領(lǐng)導干部分別為3人、122人、2265人,總體數量較少。女干部任職存在“四多四少”情況,即副職多、正職少,虛職多、實(shí)職少,低級別多、高層次少,邊緣部門(mén)多、主流部門(mén)少,黨政主干線(xiàn)和經(jīng)濟部門(mén)女干部更少,而且分布不均衡。
檢查還發(fā)現,村委會(huì )的女性成員僅占成員總數的7.7%,遠遠低于全國平均水平。對各級領(lǐng)導班子中至少配備一名女性的規定,在實(shí)踐中是以最多一名來(lái)安排的。一些女性集中的行業(yè)或單位領(lǐng)導班子中至今沒(méi)有配備女性領(lǐng)導干部。
因此,省人大常委會(huì )執法檢查組建議,要高度重視女干部培養選拔任用工作,使其經(jīng);、制度化。同時(shí),加強女干部的教育培訓,提升選任層次,拓寬選任范圍,優(yōu)化婦女干部結構。(記者 李莉)
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【編輯:吳博】 |
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