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　　“富士康12起連續跳樓事件，你認為關(guān)鍵的問(wèn)題是什么？作為科委副主任，你要做一個(gè)怎樣的課題研究招標，來(lái)為北京的社會(huì )公共安全提供支持？”昨天，本市（北京）公選干部副局級和市屬?lài)�有企事業(yè)單位領(lǐng)導職位面試在北京會(huì )議中心舉行，227名筆試佼佼者角逐包括市教委副主任、市發(fā)改委副主任在內的38個(gè)局級職位。

　　城市難題排序引考生激辯

　　與往年不同，今年的面試環(huán)節特設無(wú)領(lǐng)導小組討論�？忌�首先閱讀一份材料,描述了某城市的交通擁堵、人口資源迅速膨脹、自主創(chuàng )新能力不足等困擾城市發(fā)展的難題�？忌�首先各自陳述認為最急需解決的四大問(wèn)題的排序，再進(jìn)行集體討論。

　　該考試也被稱(chēng)為情景模擬集體面試�！罢�6位考生自行進(jìn)行集體討論，不分角色。半個(gè)小時(shí)后推舉一名代表向考官匯報討論結果即可�！痹诖谁h(huán)節中，7名專(zhuān)業(yè)評委不需提問(wèn)，只需要通過(guò)應試者的面部表情、身體姿勢、語(yǔ)調、語(yǔ)速和手勢等觀(guān)察每位考生的口頭表達能力、辯論能力、說(shuō)服能力、情緒穩定性、處理人際關(guān)系的技巧、非語(yǔ)言溝通能力并進(jìn)行打分。

　　在北京市科委副主任的面試考場(chǎng)，6位考生激烈爭辯，有針?shù)h相對，也有善意妥協(xié)，在一個(gè)完全自由的討論環(huán)境中展示自己的性格和能力�！斑@更像一次與同行們的討論，而不像一次考試�！眲倓偨Y束面試的一名考生深有感觸地說(shuō)。

　　富士康問(wèn)題考察應急能力

　　下午進(jìn)行的是半結構化面試，每位考生要回答考官的若干問(wèn)題。與往年不同的是，參加今年面試的15名群眾評委也首次向應試者提問(wèn)。最讓考生意外的是，富士康連續跳樓問(wèn)題也成了考察應試者應急能力的考題。

　　“請問(wèn),您覺(jué)得局級領(lǐng)導干部應具備的素質(zhì)有哪些，對比這些素質(zhì)您如何評價(jià)自己？”“北京自主創(chuàng )新工作有哪些不足，你認為應該怎么解決？”在北京市科委副主任的面試現場(chǎng)，所有問(wèn)題都針對職業(yè)特點(diǎn)展開(kāi)。評委表示，考官最看重最關(guān)心的是考生的專(zhuān)業(yè)能力，對政策的把握，以及對實(shí)現政策的路徑選擇。

　　“最近發(fā)生的富士康12起連續跳樓事件，你認為關(guān)鍵的問(wèn)題是什么？作為科委副主任，你要做一個(gè)怎樣的課題研究招標，來(lái)為北京的社會(huì )公共安全提供支持？”對于這個(gè)隨機問(wèn)題,大多數考生還是顯得有些意外。

　　考生們認為這件事情無(wú)疑是當前的熱點(diǎn)，雖然與專(zhuān)業(yè)沒(méi)有太強的關(guān)聯(lián)性，但對于局級領(lǐng)導如何面對應急事件、處理公共安全問(wèn)題也是一個(gè)關(guān)鍵的課題。

　　按照公選規定，在面試結束的第9個(gè)工作日后，在北京公招網(wǎng)將公布面試總成績(jì)、考試測評綜合成績(jì)、組織考察等通知事項。（記者郭愛(ài)娣）