村干部能上也能下。自從我。ㄕ憬┤ツ耆嫱菩写甯刹哭o職承諾制度以來(lái),全省共有73名村委會(huì )主任辭職。
省委組織部有關(guān)負責人表示,疏通村干部“能下”渠道,增強了他們創(chuàng )業(yè)干事的責任感、使命感和緊迫感,強化了對村干部的監督約束。
根據省里統一部署,各地因地制宜對辭職情形進(jìn)行細化,增強針對性和操作性。金華市明確提出村干部應主動(dòng)辭職的8種情形,如不支持黨委、政府的決策部署,或經(jīng)常推諉、敷衍村“兩委”賦予的工作任務(wù);無(wú)正當理由,不能按時(shí)完成村級創(chuàng )業(yè)承諾任務(wù);嚴重違規決策、管理或嚴重失誤、失職等。婺城區規定村干部連續3次不參加村里重要會(huì )議的要辭職;磐安縣規定村干部年度考核連續兩年被確定為不稱(chēng)職的需辭職。去年以來(lái),金華市按照辭職承諾制度規定程序處理的不稱(chēng)職村“兩委”干部180名,其中按程序辭職38名,誡勉談話(huà)142名。(毛傳來(lái) 袁艷)
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【編輯:馬學(xué)玲】 |
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