記者昨天從公安部獲悉,公安部首次公開(kāi)差額選拔3名局長(cháng)。目前,這項自5月下旬啟動(dòng)的公安部干部人事制度重大改革已進(jìn)入關(guān)鍵階段,公安部將對9名局長(cháng)人選進(jìn)行全面深入考察。
6月12日上午,公安部召開(kāi)公開(kāi)差額選拔局長(cháng)民主推薦會(huì )并進(jìn)行民主投票。隨后,公開(kāi)差額選拔工作領(lǐng)導小組采取個(gè)別談話(huà)的方式,分別聽(tīng)取了部黨委成員和部直屬機關(guān)正局級單位主要負責同志的推薦意見(jiàn)。根據會(huì )議投票推薦、個(gè)別談話(huà)推薦情況,公安部黨委按每個(gè)職位1:6的比例,確定了進(jìn)入面試范圍的預備人選。6月19日、20日,公安部公開(kāi)差額選拔局長(cháng)面試工作在部機關(guān)舉行,18名預備人選參加了面試。(記者穆奕)
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【編輯:鄧永勝】 |
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