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    十一月十七日，受金融海嘯影響，香港匯豐銀行繼九月份裁減一百名香港員工后，再向部分銀行分行經(jīng)理及主任發(fā)出解雇信。據銀行業(yè)雇員協(xié)會(huì )表示，除中高層人員外，亦有基層員工被解雇，估計受影響人數達百多人。圖為事件吸引大批媒體在香港匯豐銀行總行外守候采訪(fǎng)相關(guān)新聞。 中新社發(fā) 鄧慶樂(lè ) 攝

　　中新網(wǎng)11月18日電 香港《文匯報》今日在頭條報道稱(chēng)，金融海嘯的巨大沖擊和連帶影響再次在香港金融行業(yè)顯現，匯豐銀行17日宣布裁減亞太區500名員工，當中包括450名香港員工，相當于香港員工總數約2%，這是繼今年9月全球裁員1100人后，另一次大幅裁員，更是該行在香港歷來(lái)最大一次裁員行動(dòng)。

　　被裁減的香港員工分布于多個(gè)部門(mén)，也涉及中、高層人員，包括月薪逾10萬(wàn)元的經(jīng)理級別，他們已于17日陸續收到主管通知；銀行方面不排除未來(lái)再有裁員行動(dòng)。

　　匯豐發(fā)言人表示，由于該行現正進(jìn)行架構改善，加上料外圍經(jīng)濟轉差，以及對明年經(jīng)營(yíng)環(huán)境仍維持審慎態(tài)度，因此有此裁員計劃，不排除未來(lái)會(huì )再有裁員行動(dòng)，最終仍要視乎明年經(jīng)濟走向。

　　發(fā)言人指出，這次受影響的450個(gè)香港職位，主要來(lái)自零售銀行、投資銀行、信息科技、市場(chǎng)部及保險部，涉及各階層員工，該行會(huì )利用4至7個(gè)星期為員工作內部調遷，或在其它金融機構尋覓合適工作。

　　香港財經(jīng)事務(wù)及庫務(wù)局發(fā)言人回應指，不會(huì )評論個(gè)別個(gè)案，但一般而言，市場(chǎng)上的商業(yè)運作，由個(gè)別商業(yè)機構自行決定，包括內部資源及人員的調配。勞工處發(fā)言人表示，該處會(huì )密切留意有關(guān)情況，勞工處已開(kāi)放特別柜位，并設立熱線(xiàn)向受影響員工提供協(xié)助，該處17日未收到有關(guān)求助。

　　據消息指，被“開(kāi)刀”的員工有涉及月薪逾10萬(wàn)元的經(jīng)理級別，以及新入職見(jiàn)習經(jīng)理。也有消息指，員工分別來(lái)自柜臺、科技、投資買(mǎi)賣(mài)以及業(yè)務(wù)轉型等多個(gè)部門(mén)。

　　據內部員工透露，匯豐銀行執行董事王冬勝17日透過(guò)內部通訊發(fā)表聲明指，這次裁員行動(dòng)是“痛苦”及“迫不得已”，并指在目前的經(jīng)濟環(huán)境下，沒(méi)有雇主可以向員工承諾不會(huì )有裁員行動(dòng)，但該行不會(huì )對短期市場(chǎng)經(jīng)濟因素有過(guò)度反應。王冬勝又在聲明中表示，未來(lái)數個(gè)星期內，將盡力協(xié)助受影響員工，在行內或行外尋找其它工作機會(huì )。

　　香港銀行業(yè)雇員協(xié)會(huì )副主席余少華表示，有部分17日收到解雇信的員工向工會(huì )求助，當中主要屬信息科技及業(yè)務(wù)轉型部員工。

　　余少華表示，銀行業(yè)的信息科技與其它行業(yè)的運作有很大分別，被裁的員工不易轉行另覓新工。協(xié)會(huì )促請銀行履行社會(huì )責任，在困難時(shí)期要與雇員同舟共濟，銀行方面也要保持克制，在有盈利的情況下，不應大幅裁員。協(xié)會(huì )也建議特區政府考慮推出紓解民困措施，如稅務(wù)減免等，以與市民共渡嚴冬。

　　匯豐銀行曾于9月裁減1100個(gè)職位，據悉當中500個(gè)為倫敦的部門(mén)，約300個(gè)為美國與歐洲員工，100個(gè)為香港職位，香港受影響人員主要是信息科技部及后勤部門(mén)的合約員工。另有報道指，在最近一個(gè)月內，匯豐每星期平均削減近30個(gè)職位，又改變花紅機制，并可能輕微調整明年整體員工薪酬支出。