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　　中新網(wǎng)12月9日電 香港《大公報》今日在“要聞”欄目刊發(fā)報道稱(chēng)，應對金融海嘯香港市民最關(guān)心的仍是就業(yè)問(wèn)題，特首曾蔭權8日表示，將透過(guò)加快大小工程、招聘公務(wù)員、開(kāi)設臨時(shí)職位三項措施，增加逾6萬(wàn)個(gè)職位，當中不僅包括建造業(yè)，還會(huì )有白領(lǐng)職位。

　　曾蔭權說(shuō)，大型基建工程在2年后可達到高峰，因此只要捱過(guò)這段時(shí)間，整體就業(yè)情況將得到改善。

　　曾蔭權8日在記者會(huì )上說(shuō)，未來(lái)一年將是“極度困難”的時(shí)期，特區政府當前工作目標，重中之重是保就業(yè)。而支持中小企業(yè)是保就業(yè)的重要環(huán)節，只要能夠減少企業(yè)裁員和倒閉，便能減少失業(yè)人數。此外，有關(guān)單位將會(huì )盡量利用手上掌握的資源及工具，去創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )，刺激經(jīng)濟，將衰退對市民的影響減至最低。

　　短期內，特區政府將透過(guò)加快大小基建工程、招聘公務(wù)員和開(kāi)設臨時(shí)職位三措施，在明年提供超過(guò)6萬(wàn)個(gè)職位。這些職位包括：

　　大小工程：特區政府和房委會(huì )會(huì )在2009年度將工程開(kāi)支提高至約400億元，可提供5.5萬(wàn)多個(gè)職位，比今年多出約1.2萬(wàn)個(gè)職位；加快招聘公務(wù)員填補本年度和2009年度的空缺，可望招聘7700人。增加臨時(shí)職位：大約4000人，這個(gè)數字可跟著(zhù)市場(chǎng)的需要而調校。

　　按公務(wù)員事務(wù)局數據，加快招聘公務(wù)員職位將分兩期進(jìn)行，即由目前到2009年3月，招聘2400個(gè)；2009年4月至2010年3月，則有5300個(gè)。當中以中學(xué)會(huì )考證書(shū)職系及技術(shù)職系，包括警員、救護員、消防員、文書(shū)主任等人數最多，占整體的60%。

　　曾蔭權表示，新開(kāi)職位并非只局限建造業(yè)�！俺�了基建方面，公務(wù)員招募多是白領(lǐng)職位，還有我們擴大了我剛才所講的有關(guān)于幫助中小企業(yè)所做的措施當中，全部都是針對所有的行業(yè)，并不是一個(gè)半個(gè)行業(yè)，是整個(gè)香港的行業(yè)�！�

　　以上措施能增加6萬(wàn)多職位，但當中一部分是“透支”下一年度的份額，因此最終這6萬(wàn)職位能否起到緩解失業(yè)問(wèn)題仍有疑問(wèn)。

　　曾蔭權說(shuō)：“大型基建計劃最主要的高峰是在2010至2011年度發(fā)生，所以如果我們能夠捱過(guò)明年的話(huà)，大型基建正式落實(shí)上馬時(shí)，到最高峰期時(shí)，我們的就業(yè)情況也會(huì )有整體的改善。我們這次最重要是保持我們本身的經(jīng)濟活力，創(chuàng )造新的就業(yè)�！�

　　此外，經(jīng)濟機遇委員會(huì )提出了多項創(chuàng )造就業(yè)、刺激經(jīng)濟的建議，不少屬中長(cháng)期提升香港競爭力的好建議。曾蔭權說(shuō)，有關(guān)建議已經(jīng)公布，其中部分特區政府已經(jīng)同意落實(shí)，部分將進(jìn)行深入研究，論證成熟后會(huì )公布實(shí)行。財政司司長(cháng)正就明年2月發(fā)表的預算案咨詢(xún)公眾意見(jiàn)，期望能集思廣益，以推出更多創(chuàng )造就業(yè)、振興經(jīng)濟及紓解民困的措施。