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　　在激烈的求職競爭中，女性如何才能取得成功呢？時(shí)代的進(jìn)步、社會(huì )觀(guān)念的改變已經(jīng)使大部分用人單位在選擇雇員時(shí)擺脫了性別的限制，但是也還是存在著(zhù)用人單位對女性求職者有更多更高的要求等現象。有些女性在求職過(guò)程中也常常會(huì )擺不正自己的正確位置，一味委曲求全，導致工作的不如愿。

    其實(shí)具有良好的素質(zhì)、優(yōu)秀的學(xué)習工作業(yè)績(jì)和較強的人際交往能力都會(huì )讓女性在任何時(shí)候都受到用人單位的歡迎。尤其懂得計算機操作、中英文打字等現代辦公技巧的女性更受歡迎。關(guān)鍵是女性在求職過(guò)程中究竟該抱有什么樣的心態(tài)和應注意些什么問(wèn)題？

　　1、要有自信心 受生理特點(diǎn)和社會(huì )偏見(jiàn)等因素的影響，女性比較容易產(chǎn)生自卑感，這是求職之大敵。其實(shí)，女性除有生理上的一些弱點(diǎn)之外，還有男性所缺乏的許多長(cháng)處。女性在語(yǔ)言表達能力、刻苦精神和忍耐力、記憶力、認真細致程度等方面，一般都比男性強。因此，在擇業(yè)過(guò)程中，女性要敢于在用人單位面前表現自己的自信心，盡量發(fā)揮和運用自己的優(yōu)勢。

　　2、要善于展示自己的魅力 在求職過(guò)程中，女性適度展示自己的魅力，所產(chǎn)生的效果是男性望塵莫及的。首先在打扮上要注意大方得體，發(fā)式力求自然，著(zhù)裝切忌豪華，化妝不可濃艷，舉止應端莊大方、彬彬有禮，談吐要有條不紊，不亢不卑，善于聽(tīng)對方談話(huà)，并能簡(jiǎn)潔地陳述自己的觀(guān)點(diǎn)。

　　3、要敢于接受挫折 求職遇挫是很平常的，女性應正視挫折，及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，調整擇業(yè)期望值，再次勇敢地接受用人單位挑選。如果走不出挫折的陰影，那就可能失去不少寶貴的機會(huì )。

　　(摘自日本《中文導報》）