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　　中新網(wǎng)6月1日電 臺灣《經(jīng)濟日報》1日刊文說(shuō)，在中國大陸商場(chǎng)上，有一批30歲左右的年輕企業(yè)家——“富二代”——正快速嶄露頭角，未來(lái)甚至將逐漸掌控中國大陸商界大半江山，牽引中國大陸經(jīng)濟未來(lái)的走向。臺灣商界企業(yè)家第二代接班會(huì )發(fā)生的問(wèn)題，大陸“富二代”也有類(lèi)似的遭遇。

　　文章摘錄如下：

　　在中國大陸商場(chǎng)上，有一批30歲左右的年輕企業(yè)家正快速嶄露頭角，未來(lái)甚至將逐漸掌控中國大陸商界大半江山。大陸民眾稱(chēng)這群人為“富二代”，顧名思義，指的是大陸改革開(kāi)放后，第一代民營(yíng)企業(yè)家的子女。

　　大陸南方人物周刊日前在一篇“富二代接班”的專(zhuān)題報道中，對一名溫州鞋廠(chǎng)的“富二代”是這樣形容：“長(cháng)著(zhù)一張純凈的娃娃臉，熱情率真，有著(zhù)上世紀風(fēng)靡一時(shí)的配音演員童自榮一般的嗓音�！辟N切地描繪出“富二代”的青澀及未經(jīng)世故，與父執輩草莽性格迥然不同。

　　“富二代”多半是20世紀80年代以后出生，即所謂的“80后”。人民日報指出，將較于“富一代”文化程度普遍偏低，甚至許多億萬(wàn)富豪只有小學(xué)程度，“富二代”通常受過(guò)良好的教育，不少甚至是畢業(yè)于國外知名的院校。

　　報道稱(chēng)，開(kāi)名車(chē)，戴名表，是一般大陸民眾對這些海歸“富二代”的刻板印象。留學(xué)背景讓“富二代”比起他們的父輩具備一些獨特優(yōu)勢，例如：溝通與外語(yǔ)能力強、知識面廣、具國際視野、重視團隊意識。

　　留學(xué)背景是他們的標志

　　以編制富豪榜聞名于中國、被稱(chēng)為民營(yíng)企業(yè)之父的胡潤百富負責人胡潤，早前接受大陸媒體訪(fǎng)問(wèn)時(shí)表示，十余年他第一次做百富榜時(shí)，一些企業(yè)家因為只有小學(xué)學(xué)歷，甚至不允許胡潤將他們的學(xué)歷寫(xiě)出來(lái)，但很多“富二代”卻是在高中時(shí)，就被送到國外去讀書(shū)。

　　這些“富二代”過(guò)去幾年陸續學(xué)成返回中國，加入家族企業(yè)。在2008年胡潤百富榜中，35歲以下的企業(yè)家就有21位，其中有六位正是所謂的“富二代”，曾在胡潤百富榜名列中國首富的碧桂園楊惠妍就是“富二代”的代表性人物，楊惠妍即擁有美國俄亥俄州立大學(xué)的學(xué)士學(xué)位。

　　胡潤說(shuō)，2008年胡潤百富榜，第二代企業(yè)家明顯增多。有的完全從父輩手中接棒，更多的是與父親一起經(jīng)營(yíng)企業(yè)�！案欢�代”目前大多只有20至30歲，談接班可能還早。

　　但他預估，五年后，中國就會(huì )看到大規模的兩代人交棒現象。

　　胡潤表示，“富二代”接班現象在浙江、廣東、福建等地較多，因為這些地方的企家創(chuàng )業(yè)較早，第二代也就比較早走到臺面上來(lái)，例如，世茂貿集團許榮茂的兒子許世壇、浙江萬(wàn)向集團魯冠球的兒子魯偉鼎、廣東格蘭仕梁慶德的兒子梁昭賢等。

　　臺灣第二代接班會(huì )發(fā)生的問(wèn)題，“富二代”也有類(lèi)似的遭遇。浙江大學(xué)城市學(xué)院商學(xué)院副院長(cháng)徐萍平指出，由于看問(wèn)題的角度不同，在企業(yè)的發(fā)展方向上，“富二代”尤其是海歸的“富二代”與父輩的觀(guān)點(diǎn)經(jīng)常沖突。

　　缺乏經(jīng)驗 遭遇家族阻力

　　而且“富二代”在進(jìn)入家族企業(yè)后，因缺乏領(lǐng)導經(jīng)驗和威信，也常會(huì )遇到很多來(lái)自家族的阻力，讓自己的計劃很難完全施展開(kāi)。

　　在2008胡潤餐飲富豪榜排名全中國第八大餐飲企業(yè)的重慶小天鵝集團，創(chuàng )辦人的女兒廖韋佳，15歲就被父母送到美國念書(shū)，后就讀于華盛頓州立大學(xué)和加州大學(xué)洛杉磯分校，畢業(yè)后在西雅圖富國銀行工作了一年。

　　廖韋佳去年底回到中國，擔任小天鵝集團副總裁，主管行政和人事。廖韋佳日前在接受重慶商報訪(fǎng)問(wèn)時(shí)就不諱言，“在國外呆久了，我很多觀(guān)點(diǎn)和父母不一樣�！彼�甚至直指，父母雖有豐富的經(jīng)商經(jīng)驗，但觀(guān)念還有待國際化。

　　多數“富二代”如同廖韋佳很有自己的想法，但成績(jì)如何仍有待時(shí)間檢驗。有媒體稱(chēng)，未來(lái)十年內，隨著(zhù)父輩老去，“富二代”將陸續接班，成為中國主流商業(yè)社會(huì )的“玩家”。

　　在接棒之后，這群不曾經(jīng)歷過(guò)苦難，甚至不曾吃過(guò)苦的“富二代”，不僅將左右家族企業(yè)的興衰，甚至還會(huì )牽引著(zhù)中國經(jīng)濟未來(lái)的走向。