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　　中新網(wǎng)6月24日電 近日有研究報告指出，香港每百個(gè)家族企業(yè)當中僅有三個(gè)成功延續至孫兒那代。報告指香港豪門(mén)第三代的‘敗家率’高出臺灣、新加坡一倍，但事實(shí)上，現今香港豪門(mén)第三代如：霍英東家族的霍啟剛、鄭裕彤家族的鄭志剛，以及信和集團的黃永光，表現都不差。新加坡《聯(lián)合早報》日前刊文認為，香港豪門(mén)第三代都極可能掌控數以千億港元資產(chǎn)，管理數以千計甚至上萬(wàn)名員工，他們的動(dòng)向因此成為未來(lái)香港經(jīng)濟發(fā)展的一種觀(guān)察。文章摘錄如下：　　　

　　近年來(lái)不少香港富豪新一代(包括第二代及第三代)陸續到家族企業(yè)學(xué)習，有些已開(kāi)始接管重要業(yè)務(wù)。這些香港的家族企業(yè)，一直面對如何安排下一代接班的問(wèn)題。

　　學(xué)者及專(zhuān)家也紛紛提出數據，證實(shí)有“家族企業(yè)富不過(guò)三代”的現象。香港中文大學(xué)發(fā)布的研究報告就顯示，香港家族企業(yè)在向后代交接的八年期間，股票回報率降低80%以上。研究報告也指出，香港豪門(mén)第三代的“敗家率”，高出臺灣和新加坡一倍。因此，香港豪門(mén)第三代往往被形容為只懂揮霍的“三世祖”，名聲似乎比“二世祖”更差。

　　實(shí)際上，不少香港豪門(mén)的第三代表現并不差，他們完全有能力將家族企業(yè)推向新高峰。但有關(guān)富豪第三代的新聞，始終是惹人觸目。

　　香港豪門(mén)的第三代，除了傳統的父傳子、子傳子(如霍英東家族、鄭裕彤家族等)之外，還有兩種模式：

　　其一是，女明星為豪門(mén)產(chǎn)子(包括梁洛施、徐子淇等)；其二是猶如“風(fēng)水師”陳振聰的爭產(chǎn)官司，若他勝訴，其兒子將來(lái)就有機會(huì )成為華懋集團的第三代掌舵人，取得已故“小甜甜”龔如心的過(guò)千億港元身家。

　　雖然有不少港人認為，爭取成為富豪的第三代，甚至要成為家族企業(yè)未來(lái)的掌舵人，這是上流社會(huì )的事，與一般普羅大眾無(wú)關(guān)。

　　不過(guò)，有學(xué)者提出，豪門(mén)第三代將來(lái)都可能掌控數以千億港元資產(chǎn)，管理數以千計甚至上萬(wàn)名員工，因此，了解富豪第三代的動(dòng)向，可預知未來(lái)香港經(jīng)濟發(fā)展的趨勢。

　　匯豐私人銀行在過(guò)去數年就一直與顧問(wèn)公司合作，研究多家香港華人家族企業(yè)，整理出香港豪門(mén)第二代及第三代的資料。

　　綜合多年來(lái)的分析，有七成家族企業(yè)未能超越創(chuàng )辦人年代，只有三成過(guò)渡至第二代，當中僅僅一成可過(guò)渡到第三代。換言之，每100個(gè)家族企業(yè)，僅三個(gè)可延續至孫兒那代。

　　該項研究發(fā)現，家族企業(yè)未能延續下去，主要是與傳統文化或企業(yè)管治因素有關(guān)。報告建議，作為家族企業(yè)的長(cháng)輩，必須懂得放手，讓晚輩真正接棒及擺脫傳統無(wú)形的枷鎖，在企業(yè)管治方面增加透明度。

　　此外，大家族企業(yè)內部也存在不少矛盾，例如，不少富豪第二代或第三代都曾在海外留學(xué)，當他們加入家族企業(yè)時(shí)，往往出現新舊文化的沖突。

　　菁英會(huì )——豪門(mén)后代大本營(yíng)

　　近年香港豪門(mén)第三代成功接位的例子，可在“菁英會(huì )”中找到。最近該會(huì )宣布，今年下半年將與博鰲亞洲論壇合作，首次在香港舉辦“博鰲青年論壇”。

　　菁英會(huì )剛完成換屆選舉，已故中國全國政協(xié)副主席霍英東第三代接班人霍啟剛，以182票最高票連任副主席；同屬豪門(mén)第三代的鄭志剛(新世界發(fā)展)及黃永光(信和集團)也蟬聯(lián)副主席。

　　霍啟剛因為與奧運跳水冠軍郭晶晶相戀而成為報章娛樂(lè )版的新聞人物，起初被形容為只懂得追求明星的公子，但近年來(lái)他除了積極參與菁英會(huì )的活動(dòng)，也開(kāi)始接管家族生意。

　　霍啟剛說(shuō)，他除了決心一圓霍英東的“南沙夢(mèng)”，更要為自己創(chuàng )建廣東南沙教育事業(yè)的高峰。他也表示，無(wú)意仿效其他富豪第三代成立自己的基金，而會(huì )繼續參與現有的霍英東基金、教育基金和體育基金等營(yíng)運。

　　鄭志剛是“新世界發(fā)展”主席鄭裕彤的長(cháng)孫，不僅擔任新世界中國執行董事，負責集團的中國業(yè)務(wù)，而且近年還活躍于社會(huì )服務(wù)。他當上菁英會(huì )副主席，也是香港青聯(lián)副主席。

　　至于新加坡人相當熟悉的黃永光雖然在香港瑪麗醫院出生，但其實(shí)是新加坡人；他的父親是信和集團主席黃志祥，爺爺是遠東集團創(chuàng )辦人黃廷方。黃永光曾回新加坡參加國民服役，他曾在接受香港媒體訪(fǎng)問(wèn)時(shí)表示：“我(體內)是流著(zhù)香港的血。小時(shí)候，我在香港不是讀國際學(xué)校，而是讀拔萃中學(xué)�！�

　　黃永光已晉身為信和集團執行董事，最近更獲得獨當一面的機會(huì )，代表信和集團跟港府合作，活化舊大澳警署為精品酒店。

　　非一般第三代

　　近期同樣與新加坡有關(guān)的富豪第三代消息，是“香港首富”長(cháng)實(shí)集團主席李嘉誠的二子李澤楷，一度被傳有意遷居新加坡，以安置剛為他產(chǎn)下孩子的女星梁洛施，避免兩母子受到香港傳媒的騷擾。不過(guò)，李澤楷已向傳媒表示，定居新加坡純屬臆測，因為新生兒李長(cháng)治還小，只要還未上學(xué)，就還沒(méi)需要決定居住的地點(diǎn)。

　　梁洛施為李嘉誠生下第二名男孫，被視為典型的“女星千方百計為豪門(mén)產(chǎn)子”故事，雖然有消息指梁洛施的出身及學(xué)識，未必可成功嫁入豪門(mén)，但肯定的是，她是李家第三代繼承人的母親。

　　據《福布斯》披露，李澤楷的財富達85億港元，李嘉誠則有1280億港元，若李澤楷將來(lái)可獲父親一半身家，連同現金、房地產(chǎn)等私人財產(chǎn)，財富將達千億，即李長(cháng)治一出生便成為“千億繼承人”。

　　香港首富李嘉誠已有兩名男孫，但作為“香港二富”的恒基集團主席李兆基，就至今仍未抱得男孫。

　　同樣是女星背景的李兆基二媳婦徐子淇，似乎正備受更大壓力，她接連剖腹為丈夫李家誠產(chǎn)下兩個(gè)女兒后，仍強調想生一個(gè)兒子，更聲稱(chēng)要生至33歲，能生多少就生多少。

　　香港報章報道，為了抱得男孫，信奉道教的李兆基曾專(zhuān)門(mén)到西安求神，有關(guān)媒體在描述這過(guò)程時(shí)，更指他當時(shí)念念有詞地說(shuō)：“生兒，生一個(gè)男孩�！�

　　另一息影女星黎姿，去年和富商馬廷強結婚后就積極造人，據悉已成功受孕，初步掃描得知為男孩，因此，黎姿也即將成為豪門(mén)第三代繼承人之母。

　　風(fēng)水師麥玲玲透露，許多香港富豪第二三代找她時(shí)，總會(huì )問(wèn)女朋友會(huì )否跟命格相克，其中一名富豪第三代公子就表示擔心跟某女孩交往將家破人亡，結果發(fā)現是誤會(huì )，只因相士看錯了族譜。

　　可見(jiàn)，要成為豪門(mén)第三代繼承人之母也不是易事，首先就要過(guò)了堪輿學(xué)家(風(fēng)水師)這一關(guān)。不過(guò)，“風(fēng)水師”陳振聰另辟蹊徑，卷入已故華懋集團主席龔如心的爭產(chǎn)案(官司還在進(jìn)行中)，最終如勝訴，香港富豪第三代上位的歷史，就得改寫(xiě)了。

　　后代缺乏意愿 家族企業(yè)難找接班人

　　數據顯示，在亞洲最大的1000家企業(yè)之中，大約有三分之二由家族控股。不過(guò)，有不少家族企業(yè)已接受“外姓”職業(yè)經(jīng)理人，而非直接掌控企業(yè)的所有經(jīng)營(yíng)。

　　在香港，身為全球最高齡在任上市公司主席邵逸夫，其電影、電視王國的繼承人問(wèn)題長(cháng)期以來(lái)都備受關(guān)注，而邵逸夫一直都表示未曾考慮退休的問(wèn)題，個(gè)人身體十分健康。

　　同樣出現難以找到家族后代繼承的企業(yè)，還有經(jīng)營(yíng)金飾珠寶的香港上市公司周生生，其第三代掌舵人周允成最近表示自己50多歲了，而他的伯父、公司主席周君廉也80多歲了，因此急于培訓第四代接班人。但周氏家族的第四代不是仍在求學(xué)，就是定居外國，似乎沒(méi)有人對珠寶業(yè)有興趣。周允成說(shuō)，可能得找專(zhuān)業(yè)人士管理周生生，家族人士則留在董事會(huì )內監控。

　　另外，百年歷史的香港著(zhù)名醬料公司李錦記已經(jīng)歷了四代，目前的公司主席李惠民早前透露，其第五代人對接管家族企業(yè)沒(méi)有什么興趣，公司不得不做出重大決定：在今年年底前，必須找到一個(gè)非家庭成員擔任公司總裁。(易銳民)