中新網(wǎng)11月16日電 《日本新華僑報》16日刊文《中企不妨攜手日企走向海外》說(shuō),中國人很早就有“周游列國”、“下西洋”傳統。繼餐飲、功夫走出國門(mén)后,中國資本也要“走出去”。不過(guò),作為后起之秀,中國還需要關(guān)注、學(xué)習各國,聯(lián)合各國,才能真正“走出去”。這里尤其應關(guān)注日本。兩個(gè)“走出去”走得不盡如人意的東亞鄰居,如果各自的企業(yè)能互相攙扶著(zhù)向前走,肯定是一個(gè)不錯的選擇。
文章摘編如下:
中國人很早就有“周游列國”、“下西洋”的傳統。繼餐飲、功夫走出國門(mén)后,中國的資本也要“走出去”了。不過(guò),作為一個(gè)后起之秀,中國還需要關(guān)注、學(xué)習各國,聯(lián)合各國,才能真正“走出去”。這里尤其應關(guān)注日本。
所謂關(guān)注有兩方面,一是借鑒其經(jīng)驗教訓,二是加大合作力度。上世紀,日本企業(yè)也在海外投資中遇到阻礙,卻憑借“三大準備”在對外投資中占據主動(dòng),這尤其值得中國企業(yè)借鑒。
一是制度準備。眾所周知,中國企業(yè)走出去的步伐并不順利,海外并購少有成功案例。特別是2005年中海油收購優(yōu)尼科公司受阻、2009年中國鋁業(yè)投資力拓失敗,都在重視判例的英美法系造成影響。這其實(shí)不是錢(qián)的問(wèn)題,而是海外對中國企業(yè)的意圖及制度概念還缺乏了解及“信任”,存在制度“磨合”和具體操作的問(wèn)題。
日本則準備充分,近代以來(lái)就與歐美保持通商,制度相容性較大。上世紀五六十年代以后,日本更極力調整國策、制度適應“走出去”的需要,并以日美關(guān)系為杠桿,帶動(dòng)與整個(gè)西方社會(huì )關(guān)系的發(fā)展。當時(shí),美國在國內貿易糾紛中判日企戰勝美企,且替日本說(shuō)服西歐支持日本“入關(guān)”。對于我們今天如何利用美國這個(gè)資源,日本提供了借鑒的對象。
二是技術(shù)準備。中國企業(yè)在產(chǎn)品、人力、物力及財力上都有相當準備,但真要“走出去”,就發(fā)現缺少“核心競爭力”,技術(shù)、專(zhuān)利多在別人手中;而日本戰后20年,就創(chuàng )立了索尼、豐田等諸多企業(yè),自主知識產(chǎn)權為日本企業(yè)“走出去”奠定了基礎。
三是人才準備。中國人多,但一“走出去”,就會(huì )發(fā)現,中低層人才多,高層人才少;官僚類(lèi)人才多,管理類(lèi)人才少;事務(wù)人才多,技術(shù)人才少。而日本的官本位制度在戰后就基本被打破了,人才分流已經(jīng)成型,按照社會(huì )化大生產(chǎn)格局培養人才,與今天中國的情況略有差異。
從目前來(lái)看,美英等國企業(yè)在“走出去”方面的相互借鑒、協(xié)作比中日做得好。最近日本民主黨上臺,不斷談?wù)摗皷|亞共同體”,這個(gè)整合是否能夠與中日戰略互惠關(guān)系的深化,與中日經(jīng)貿合作中的資源最佳配置相映成輝,還有待觀(guān)察。
不過(guò),中國不僅有廣闊的國土資源、豐厚的人力儲備及巨額外匯儲備,而且擁有最具潛力的大市場(chǎng);日本則不僅具有一流的技術(shù)實(shí)力,而且具有營(yíng)造國際綜合網(wǎng)絡(luò )的經(jīng)驗與可持續發(fā)展的心得。二者相得益彰,可望形成一流的核心競爭力,構筑東亞企業(yè)的跨國經(jīng)營(yíng)模式。
因此,兩個(gè)“走出去”走得不盡如人意的東亞鄰居,如果各自的企業(yè)能互相攙扶著(zhù)向前走,肯定是一個(gè)不錯的選擇。這樣,“東亞共同體”的建設才能邁出實(shí)際的一步。(庚欣)
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