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　　中新網(wǎng)2月23日電 臺灣《中國時(shí)報》23日刊文《大陸戶(hù)政改革 民工荒才有解》。文章說(shuō)，大陸這兩年無(wú)論內需或外銷(xiāo)廠(chǎng)商都面臨嚴峻“民工荒”。臺商反映，民工流動(dòng)問(wèn)題根源應為僵化的戶(hù)籍制度，城市戶(hù)籍取得困難，嚴重影響民工安定性。

　　文章摘編如下：

　　這兩年，無(wú)論內需或外銷(xiāo)廠(chǎng)商，皆面臨嚴峻“民工荒”，招工困難與控制不下來(lái)的員工流動(dòng)率，除使業(yè)主難以掌握生產(chǎn)進(jìn)度、員工訓練成本大增，廠(chǎng)商更可能在幾無(wú)利潤情況下，需償客商違約的逾期罰款。臺商反映，民工流動(dòng)問(wèn)題，根源應為大陸僵化的戶(hù)籍制度，城市戶(hù)籍取得困難，嚴重影響民工安定性。

　　目前，臺商面臨了全國性的民工荒。廈門(mén)臺協(xié)會(huì )長(cháng)曾欽照表示，為爭取民工，臺商目前提供的薪資水平一千五百元人民幣，是基本工資一倍；廣州臺協(xié)會(huì )長(cháng)程豐原說(shuō)，也有臺商以提供員工包車(chē)返鄉等福利，以解決員工的實(shí)際需要，拉攏員工的向心力。程豐原的敏豐國際，獲獨家供應亞運會(huì )窗簾，商機近十億臺幣。

　　昨天(22日)在臺北圓山飯店召開(kāi)的“臺商春節聯(lián)誼活動(dòng)”上，不少臺商針對今年出現的民工荒各抒己見(jiàn)。為爭取民工回流，應付爆增的生產(chǎn)線(xiàn)，臺商無(wú)不絞盡腦汁。

　　提高薪資、深入校園與當地社區找人外，亦有臺商選擇分散生產(chǎn)線(xiàn)，向更鄉下的地區廣設小型生產(chǎn)單位，然后，再將各地半成品，運回沿海地區的原生產(chǎn)基地再加工。

　　不過(guò)也有臺商直陳，缺工是大環(huán)境趨勢，過(guò)去臺灣也曾發(fā)生過(guò)，尤其隨著(zhù)對岸一般家庭經(jīng)濟情況改善，舍不得年輕一代吃苦的父母越來(lái)越多，不光是大陸，越南、馬來(lái)西亞、柬埔寨等東南亞國家也都一樣。

　　除一胎化世代進(jìn)工廠(chǎng)打工的意愿低落，目前民工回崗率不高、傾向留在家鄉工作，主要也是因大陸戶(hù)口政策過(guò)于僵化，讓赴沿海工作的農民工必須長(cháng)期“犧牲”正常家庭生活，因為，不管在外地工作多久，鄉村人口都沒(méi)有城市落戶(hù)的資格。因而，對于即將召開(kāi)的人大、政協(xié)兩會(huì )，臺商也深深期待，大陸能加速戶(hù)政改革。

　　東莞臺協(xié)會(huì )長(cháng)葉春榮便說(shuō)，讓外出打工仔能在城市安居，有廉價(jià)的經(jīng)濟適用房可申請，并解決子女就學(xué)問(wèn)題，才是穩定生產(chǎn)力，解決長(cháng)期缺工真正有效的作法。(楊芬瑩)